Bình Dương: Thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất là 375 triệu đồng

Bình Dương: Thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất là 375 triệu đồng
4 giờ trướcBài gốc
Công nhân tại Công ty TNHH MTV Triệu Phú Lộc chế biến đồ nội thất gia dụng tại huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Ảnh: Dương Chí Tưởng/TTXVN
Ngày 14/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương vừa công bố mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Theo đó, mức thưởng cao nhất được ghi nhận lên tới 375 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại khu công nghiệp. Đây là mức thưởng kỷ lục trong năm nay, phản ánh sự phát triển ổn định của các doanh nghiệp tại địa phương.
Qua báo cáo từ 1.771 doanh nghiệp, có 1.676 doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết, trong khi 95 doanh nghiệp vẫn chưa xác định mức thưởng cụ thể. Trung bình, người lao động tại Bình Dương sẽ nhận mức thưởng Tết Nguyên đán khoảng 8,77 triệu đồng/người, trong đó mức thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người, áp dụng cho lao động có thâm niên đủ 12 tháng.
Ngoài ra, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất cũng đạt 368 triệu đồng, tiếp tục thuộc về một doanh nghiệp FDI.
Để đảm bảo quyền lợi của người lao động và duy trì quan hệ lao động hài hòa, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn doanh nghiệp công khai kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản hỗ trợ khác như quà Tết, vé tàu xe. Đồng thời, các đơn vị chức năng được chỉ đạo tăng cường giám sát đời sống công nhân, đặc biệt là những lao động không về quê ăn Tết, và triển khai các giải pháp ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trong thời gian trước, trong và sau Tết.
Việc duy trì mức thưởng Tết hấp dẫn không chỉ giúp đảm bảo đời sống cho công nhân mà còn tạo động lực để họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế của tỉnh Bình Dương trong năm mới.
Huyền Trang (TTXVN)
Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/dia-phuong/binh-duong-thuong-tet-nguyen-dan-2025-cao-nhat-la-375-trieu-dong-20241214115446090.htm