Bộ GD&ĐT: Xếp lương giáo viên cao nhất là đãi ngộ xứng đáng, không phải 'ân huệ'

3 giờ trướcBài gốc

Theo Bộ GD&ĐT, 29 năm qua, chủ trương “lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” và ngoài lương, nhà giáo có thêm "phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng” luôn được xác định là nhiệm vụ, giải pháp nhất quán trong các nghị quyết, kết luận của Đảng.

Gần đây nhất, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 71 về đột phá phát triển giáo dục, trong đó nêu rõ: “Có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho nhà giáo”.

Những văn bản nêu trên là căn cứ chính trị quan trọng để Quốc hội quy định “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” và quy định “Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật". Từ đó, tạo căn cứ pháp lý để Chính phủ cụ thể hóa thành các nội dung tại Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo theo yêu cầu của Quốc hội.

Như vậy, “hệ số lương đặc thù” là giải pháp chính sách cụ thể để thực hiện “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”, có căn cứ chính trị, căn cứ pháp lý.

Bộ GD&ĐT nhấn mạnh, quy định “hệ số lương đặc thù” không làm phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành vì hệ số lương đặc thù chỉ được sử dụng để tính mức lương (là lương cơ bản tính theo hệ số lương hiện hưởng) theo công thức:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.

Về cơ bản với cách tính này, thang bậc lương của nhà giáo vẫn sử dụng thang bậc lương chung cho viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập, chỉ có thêm hệ số đặc thù để đảm bảo nguyên tắc “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.

Bộ GD&ĐT cho biết, hệ số lương đặc thù không dùng để tính mức phụ cấp, không dùng để tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu theo Thông tư ngày 5/7/2024 của Bộ Nội vụ.

Do đó, “hệ số lương đặc thù” không phá vỡ cấu trúc hệ thống tiền lương hiện hành. Mặt khác, khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển đổi vẫn đảm bảo thuận lợi và giữ được hệ số đặc thù cho nhà giáo.

Bộ GD&ĐT cho biết, “hệ số lương đặc thù” không phá vỡ cấu trúc hệ thống tiền lương hiện hành (Ảnh minh họa)

Bộ GD&ĐT khẳng định, tại khoản 4 Điều 23 Luật Nhà giáo, Quốc hội giao cho Chính phủ quy định chi tiết về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo. Như vậy, trách nhiệm cụ thể hóa quy định “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”, hiện thực hóa chủ trương của Đảng đã xác định gần 30 năm qua.

Đây không phải là trách nhiệm của riêng Bộ GD&ĐT, mà là trách nhiệm chung của các Bộ, ngành có liên quan để cùng tham mưu Chính phủ các giải pháp chính sách cụ thể để thực hiện nhiệm vụ Quốc hội giao.

Việc Bộ GD&ĐT đề xuất các nội dung chính sách tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo hoàn toàn là thực hiện nhiệm vụ Quốc hội, Chính phủ giao theo quy định của Luật Nhà giáo; bảo đảm đáp ứng các chủ trương của Đảng tại các Nghị quyết, Kết luận liên quan đến lương của nhà giáo; tuân thủ quy định về lương mà Luật Nhà giáo đã quy định.

Bộ đặc biệt nhấn mạnh, việc "xếp lương của nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” không phải "ân huệ", mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.

Việc trả lương cao là cách công nhận giá trị của một nghề nào đó. Với đặc thù lao động đặc biệt, tạo ra sản phẩm là tri thức và lực lượng lao động có trình độ cao; đảm đương vai trò “quyết định tương lai của dân tộc” như Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị ban hành, thì việc 'có hệ số đặc thù' để lương nhà giáo cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp là đãi ngộ xứng đáng đối với vai trò, vị thế và trách nhiệm của nhà giáo.

Góp ý về dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp cho nhà giáo, Bộ Nội vụ cho rằng việc quy định hệ số lương đặc thù là không có cơ sở pháp lý. Nhà giáo đang áp dụng bảng lương chung cùng các phụ cấp theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bao gồm phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp ưu đãi nghề từ 25%-70%, khiến tổng thu nhập của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp.

''Để không phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành và tạo bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập khi so sánh tương quan với công chức, viên chức các ngành, nghề khác, không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên", Bộ Nội vụ đề nghị.

LINH NHI

Nguồn VTC : https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-xep-luong-giao-vien-cao-nhat-la-dai-ngo-xung-dang-khong-phai-an-hue-ar987232.html