Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương vững bước đổi mới

4 giờ trướcBài gốc

Công đoàn phát huy vai trò đại diện, xây dựng tập thể đoàn kết

Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương nhiệm kỳ 2023 - 2025 đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng, tạo nền tảng cho giai đoạn 2025 - 2030 tiếp tục đổi mới và phát triển.

Đại hội Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương nhiệm kỳ 2025 - 2030 mang ý nghĩa đặc biệt, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ và cũng là ngày hội của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động. Với phương châm “Đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - đổi mới - phát triển”, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương bước vào nhiệm kỳ mới trên nền tảng thành quả quan trọng của nhiệm kỳ 2023 - 2025.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đến thăm và chúc mừng Đại hội Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương.

Trong suốt nhiệm kỳ, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo Trung tâm và Công đoàn Công Thương Việt Nam. Sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn với các tổ công đoàn chuyên môn tạo điều kiện triển khai hiệu quả các nghị quyết, chương trình hành động. Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm đã chủ động ban hành quy chế, xây dựng chương trình công tác và phân công rõ nhiệm vụ cho từng ủy viên, đảm bảo hoạt động bài bản, đúng quy định.

Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao và ý thức tốt về tổ chức công đoàn. Tính đến ngày 31/10/2025, Trung tâm có 97 cán bộ, viên chức và người lao động, 100% là đoàn viên công đoàn. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Trung tâm có sự biến động về nhân sự do điều chuyển công tác, nghỉ hưu và nghỉ việc, khiến số lượng đoàn viên giảm từ 108 xuống 97 người, song chất lượng đội ngũ được củng cố, tinh gọn và hiệu quả.

Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ qua, nhiều doanh nghiệp đối tác của Trung tâm gặp khó khăn, tác động trực tiếp đến hoạt động khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và quan trắc môi trường. Số lượng đoàn viên giảm, kinh phí công đoàn hạn hẹp, khiến một số phong trào thi đua không được tổ chức thường xuyên như mong muốn.

Dẫu vậy, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương vẫn nỗ lực hoàn thành tốt chức năng đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên. Công tác phối hợp với chuyên môn được chú trọng, đảm bảo mọi chế độ cho người lao động từ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến bảo hiểm thất nghiệp đều được trích nộp đầy đủ. Đời sống tinh thần được quan tâm qua hoạt động tham quan, nghỉ mát, giao lưu nhằm tạo sự gắn kết nội bộ. Công tác thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, gia đình có việc hiếu hỷ hay con em đoàn viên đạt thành tích học tập được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời.

Các đại biểu, công nhân viên chức người lao động Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương tại Đại hội.

Bên cạnh đó, môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp được duy trì hàng ngày với hoạt động trồng và chăm sóc cây xanh, tổng vệ sinh định kỳ. Công đoàn phối hợp tổ chức khám sức khỏe hằng năm, qua đó phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động.

Đối mới tuyên truyền, củng cố tổ chức và xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Công tác tuyên truyền, giáo dục được Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương triển khai thường xuyên thông qua phổ biến Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. Đoàn viên được vận động chấp hành nếp sống văn minh, thực hiện kỷ luật lao động, giữ gìn văn hóa công sở và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Công đoàn cũng đẩy mạnh tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và các chiến dịch vì môi trường.

Công tác đối thoại với người lao động được duy trì đều đặn hằng năm thông qua Hội nghị người lao động. Đây là kênh quan trọng giúp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong Trung tâm. Lãnh đạo đơn vị luôn tiếp thu ý kiến của người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và duy trì môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp.

Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao diễn ra sôi nổi với sự tham gia của đông đảo đoàn viên. Trung tâm tham gia nhiều hội thao do Công đoàn Công Thương và Công đoàn ngành Y tế tổ chức và đạt được thành tích tích cực. Hội thao người lao động được tổ chức định kỳ giúp nâng cao sức khỏe và tăng cường tình đoàn kết.

Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong suốt nhiệm kỳ.

Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh được xem là nhiệm vụ trọng tâm. Khi có lao động mới tuyển dụng, Ban Chấp hành Công đoàn chủ động tuyên truyền để người lao động hiểu rõ quyền lợi khi tham gia tổ chức Công đoàn, nhờ đó 100% người lao động đều tự nguyện gia nhập. Công tác thu - chi đoàn phí được thực hiện trên phần mềm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thuận tiện, minh bạch và đúng quy định.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương đã giới thiệu 8 đoàn viên ưu tú cho Đảng và cả 8 đều được kết nạp. Đây là kết quả quan trọng khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác tạo nguồn và xây dựng Đảng.

Nhờ triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương nhiệm kỳ 2023 - 2025 đã tạo dựng được nền tảng vững chắc cho đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động. Những nỗ lực bền bỉ trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, chăm lo đời sống đoàn viên, đổi mới phương thức hoạt động và nâng chất lượng phong trào thi đua đã góp phần quan trọng vào thành tích chung của Trung tâm.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể thấy rõ sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn nơi đây - trưởng thành từ bản lĩnh chính trị, từ sự đoàn kết nội bộ, từ tinh thần trách nhiệm trước tập thể và từ nỗ lực thích ứng trước những khó khăn đặt ra sau dịch bệnh và biến động kinh tế. Những kết quả đó là cơ sở để Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và lãnh đạo chuyên môn. Hành trình phía trước còn nhiều thách thức, nhưng với những gì đã làm được, Công đoàn Trung tâm Y tế, Môi trường lao động Công Thương hoàn toàn có khả năng tạo ra những bước tiến mới, bền vững và thiết thực hơn cho người lao động.

Phương Cúc

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/cong-doan-trung-tam-y-te-moi-truong-lao-dong-cong-thuong-vung-buoc-doi-moi-433992.html