Đồng Nai xây dựng chính sách hỗ trợ cán bộ điều động, luân chuyển và biệt phái trên địa bàn tỉnh

3 giờ trướcBài gốc

Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Hữu Định thông tin tờ trình, dự thảo nghị quyết tại kỳ họp. Ảnh: Công Nghĩa

Thông tin tờ trình, dự thảo nghị quyết về nội dung này tại kỳ họp, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Hữu Định cho rằng: Việc ban hành một chính sách đặc thù hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái xuất phát từ những yêu cầu cấp bách của thực tiễn quản lý tại tỉnh Đồng Nai, một đơn vị hành chính có quy mô và đặc điểm chưa từng có tiền lệ. Chính sách nhằm tạo điều kiện về nhà ở, sinh hoạt, đi lại cho đội ngũ cán bộ, khuyến khích cán bộ yên tâm công tác, ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước sau sắp xếp đơn vị hành chính và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Theo dự thảo nghị quyết, các đối tượng được hưởng chính sách gồm: cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh, cấp huyện được điều động về cấp xã và ngược lại, hoặc điều động giữa các xã; cán bộ tỉnh Bình Phước (trước sắp xếp) được bố trí làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung của tỉnh Đồng Nai; người lao động thuộc các tổ chức hội cấp tỉnh của Bình Phước (trước sắp xếp) hoặc hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP được phân công về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung.

Dự thảo không áp dụng đối với lực lượng vũ trang, cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn, các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính… do các lực lượng này thực hiện theo chính sách riêng của ngành và không sử dụng ngân sách địa phương.

Các đại biểu tham dự kỳ họp. Ảnh: Công Nghĩa

Dự thảo đưa ra 4 nhóm hỗ trợ chính dành cho cán bộ, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái, đặc biệt là những trường hợp làm việc xa nơi cư trú từ 20-30km trở lên.

Trong đó, tỉnh sẽ hỗ trợ thuê nhà ở cho trường hợp công tác xa nhà từ 30km trở lên và chưa được bố trí nhà công vụ với mức 3,5 triệu đồng/người/tháng trong trường hợp không có nhà công vụ hoặc nhà ở xã hội; 2,2 triệu đồng/người/tháng nếu đã được bố trí nhà ở xã hội (phải trả phí); 1,5 triệu đồng/người/tháng nếu đã được bố trí ký túc xá hoặc nhà tập thể (không phải trả phí).

Về tiền ăn, sẽ hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng cho người công tác xa nơi ở ổn định từ 30km trở lên. Mức này được giữ tương đồng chính sách hiện hành đối với cán bộ Bình Phước (trước đây) làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung.

Về hỗ trợ chi phí đi lại sẽ áp dụng khi cơ quan chưa bố trí xe công vụ hoặc xe đưa đón, mức hỗ trợ theo khoảng cách. Trong đó, 20-30 km: 1 triệu đồng/tháng; 30-60 km: 1,8 triệu đồng/tháng; 60-100km: 2,8 triệu đồng/tháng; 100-150km: 3,5 triệu đồng/tháng; trên 150km: 4,5 triệu đồng/tháng. Khoảng cách càng xa, hỗ trợ càng cao, nhằm bù đắp chi phí xăng xe, cầu đường.

Tỉnh sẽ hỗ trợ bổ sung cho cán bộ nữ và cán bộ dân tộc thiểu số. Trong đó, hỗ trợ 500 ngàn đồng/người/tháng đối với cán bộ nữ hoặc cán bộ dân tộc thiểu số; 800 ngàn đồng/người/tháng đối với trường hợp vừa là nữ vừa là người dân tộc thiểu số. Chính sách nhằm bảo đảm bình đẳng giới và hỗ trợ cán bộ vùng khó khăn.

Hồ Thảo - Hoàng Lộc

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202512/dong-nai-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-va-biet-phai-tren-dia-ban-tinh-5e21174/