Một công ty tuyên bố sa thải nhân viên nếu không kết hôn gây tranh cãi

5 giờ trướcBài gốc

Chính sách kỳ lạ của công ty

Ngày 12/2, một thông báo bất thường từ Shuntian Chemical Group, một công ty hóa chất có trụ sở tại tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc, đã gây sóng gió trong cộng đồng mạng. Theo thông báo, công ty này yêu cầu các nhân viên độc thân hoặc ly hôn trong độ tuổi từ 28 đến 58 phải “giải quyết vấn đề hôn nhân” của mình trước cuối tháng 9 năm 2025. Nếu không, họ sẽ bị sa thải.

Thông báo này đã được một cư dân mạng chia sẻ trên Sina News và nhanh chóng lan truyền trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút sự chú ý của đông đảo người dân. Tuy nhiên, theo một số nhân viên trong công ty, thông báo này đã được đưa ra từ tháng 1 đối với những nhân viên độc thân, gây ra làn sóng bất bình lớn.

Thông báo của Shuntian Chemical Group yêu cầu các nhân viên độc thân và ly hôn trong độ tuổi từ 28 đến 58 phải kết hôn và thành lập gia đình trước cuối tháng 9/2025. Công ty còn đưa ra quy định rằng những nhân viên không thể tìm được đối tác và kết hôn trong quý đầu năm 2025 sẽ phải viết một lá thư tự kiểm điểm.

Đặc biệt, vào cuối tháng 6/2025, công ty sẽ tiến hành đánh giá đối với những nhân viên vẫn còn độc thân. Những người này sẽ bị yêu cầu từ chức vào tháng 9 nếu tình trạng hôn nhân của họ không thay đổi.

Ảnh minh họa.

Trong thông báo, công ty cho rằng: "Không đáp ứng lời kêu gọi của đất nước về việc kết hôn và có con là thiếu trung thành. Không nghe lời cha mẹ và gây lo lắng cho họ là bất hiếu. Không thể tìm được bạn đời sau nhiều lần cố gắng là vô nhân đạo. Bỏ qua lời khuyên của đồng nghiệp và khiến họ lo lắng là không chính đáng."

Ngoài ra, công ty còn chỉ định phòng nhân sự và các bộ phận khác làm đơn vị giám sát và đánh giá, cảnh báo rằng nếu các bộ phận này không thực hiện nghiêm túc quy định, sẽ phải chịu một cuộc "đánh giá nghiêm trọng về sự thiếu hành động."

Phản ứng dữ dội từ dư luận và sự can thiệp của cơ quan chức năng

Chỉ sau vài ngày, chính sách của Shuntian Chemical Group đã gây ra một làn sóng phản đối mạnh mẽ từ công chúng và truyền thông. Việc yêu cầu nhân viên phải thay đổi tình trạng hôn nhân không chỉ vi phạm quyền tự do cá nhân mà còn mang đậm yếu tố phân biệt giới tính và thiếu tôn trọng quyền riêng tư của mỗi người.

Trước sự phản đối dữ dội từ dư luận, ngày 13/2, Cục Lao động và An sinh Xã hội quận Yinan, nơi công ty Shuntian Chemical Group đóng trụ sở, đã yêu cầu công ty này làm việc với cơ quan chức năng. Cơ quan này đã tiến hành điều tra và yêu cầu công ty thu hồi chính sách sai trái của mình.

Ngay sau đó, Shuntian Chemical Group đã rút lại thông báo gây tranh cãi và thông báo xin lỗi công khai. Công ty này cho biết sẽ điều chỉnh các quy định lao động và cam kết không tái phạm những hành vi vi phạm quyền lợi của nhân viên trong tương lai.

Chính sách của Shuntian Chemical Group được đưa ra trong bối cảnh tình trạng kết hôn ở Trung Quốc đang giảm sút nghiêm trọng. Theo báo cáo của South China Morning Post, số lượng kết hôn ở Trung Quốc trong năm 2024 đã giảm xuống mức thấp kỷ lục, chỉ còn 6,1 triệu cặp, giảm 20,5% so với con số 7,68 triệu cặp trong năm 2023.

Nhiều chuyên gia cho rằng nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do sự thay đổi trong quan niệm về hôn nhân, sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế và sự gia tăng các yếu tố xã hội như căng thẳng công việc, áp lực tài chính, cũng như xu hướng độc lập cá nhân ngày càng cao, đặc biệt là ở giới trẻ.

Tình trạng hôn nhân giảm sút đã khiến chính phủ Trung Quốc lo ngại về tác động lâu dài đối với dân số và nền kinh tế. Chính phủ đã đưa ra nhiều biện pháp khuyến khích kết hôn và sinh con, nhưng những chính sách như của Shuntian Chemical Group lại phản tác dụng, gây căng thẳng và tranh cãi trong xã hội.

Ngọc Bảo (Theo MSNews)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/ket-hon-hoac-bi-sa-thai-cong-ty-trung-quoc-gay-tranh-cai-voi-chinh-sach-la-doi-11290.html