Tăng cường liêm chính trong xây dựng đạo đức công vụ

3 giờ trướcBài gốc

XÂY DỰNG NIỀM TIN CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI CHÍNH QUYỀN

Để xây dựng niềm tin của người dân đối với chính quyền, văn hóa giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, năng lực của mỗi cán bộ quyết định hiệu quả quản lý nhà nước. Bên cạnh đó, thái độ và văn hóa ứng xử ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp về chất lượng phục vụ của các cơ quan nhà nước.

Quang cảnh Hội thảo “Tuyên truyền, giáo dục đạo đức liêm chính, chuẩn mực đạo đức, văn hóa công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay” do UBND TX. Cai Lậy tổ chức.

Ngay từ đầu năm, UBND TX. Cai Lậy ban hành công văn về việc tiếp tục thực hiện các quy định về quy tắc ứng xử, VHCS, sử dụng thời giờ làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ trên địa bàn thị xã và tiếp tục triển khai, thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp để thực hiện phong trào “không muốn, không cần tham nhũng, tiêu cực”, các cơ quan, ban, ngành, UBND các xã, phường trên địa bàn thị xã đã tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử đối với người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Trong năm 2024, Tổ Kiểm tra Công vụ và Văn hóa thị xã tổ chức 3 đợt kiểm tra đột xuất tại 7 UBND cấp xã, 2 cơ quan chuyên môn và 1 đơn vị sự nghiệp, qua đó đã kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ và VHCS.

Bên cạnh những mặt đạt được, tại các cơ quan, đơn vị qua kiểm tra vẫn chưa quan tâm triển khai tốt các quy định về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị; đặc biệt, tại UBND cấp xã và đơn vị sự nghiệp vẫn còn diễn ra tình trạng đi trễ, về sớm; một số trường hợp vắng mặt tại cơ quan nhưng không có lịch công tác; giao tiếp ứng xử với người dân thiếu hòa nhã, thân thiện; hướng dẫn giải quyết thủ tục hành chính cho người dân chưa tận tình... dẫn đến bị phản ánh.

Những năm qua, UBND thị xã xem xét mức độ, hành vi vi phạm và đã tiến hành xử lý kỷ luật 2 công chức cấp xã và tổ chức kiểm điểm trong nội bộ đối với 1 cơ quan chuyên môn, 1 đơn vị sự nghiệp và 2 UBND cấp xã do có cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử.

NÂNG CAO HƠN NỮA VAI TRÒ, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU

Vừa qua, UBND TX. Cai Lậy đã tổ chức Hội thảo “Tuyên truyền, giáo dục đạo đức liêm chính, chuẩn mực đạo đức, văn hóa công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay”. Qua đó, nhằm tuyên truyền sâu rộng Quy định 144 ngày 9-5-2024 của Bộ Chính trị quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Đặc biệt, là giúp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục thực hiện tốt quy tắc, chuẩn mực đạo đức liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực, tập trung chủ yếu như: Viết, nói và làm đúng chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn, quy định những điều cán bộ, công chức, đảng viên không được làm, nội quy, quy chế của cơ quan. Tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực công tác, tận tụy, trách nhiệm, sáng tạo, quyết liệt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công; cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; đoàn kết, trung thực, thẳng thắn, gương mẫu tự phê bình và phê bình. Chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Chống các biểu hiện bè phái, cục bộ và các biểu hiện khác gây mất đoàn kết nội bộ, nói không đi đôi với làm, nói nhiều làm ít; chống các hành vi quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các hành vi tiêu cực khác...

Qua hội thảo, đã nâng cao việc tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến PCTN, tiêu cực, giáo dục liêm chính trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nâng cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng. Gương mẫu thực hiện tốt quy tắc ứng xử; các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ, tận tâm, tận lực với công việc, nhất là trách nhiệm và sự gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành, học tập, tìm hiểu pháp luật về PCTN, tiêu cực và đạo đức liêm chính. Xây dựng lối sống “liêm chính, không muốn, không cần tham nhũng, tiêu cực” và tuân thủ pháp luật về PCTN trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân.

Chủ tịch UBND TX. Cai Lậy Trần Văn Thức cho biết, trong thời gian tới, các cấp ủy đảng, chính quyền tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, gắn với giáo dục liêm chính cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm và phù hợp với từng đối tượng; chú trọng bồi dưỡng về đạo đức cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư” trong thực thi công vụ, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao nhận thức, trách nhiệm, thực hiện nghiêm các quy định của Đảng và Nhà nước về PCTN, tiêu cực, lãng phí; hình thành văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị.

Chánh Thanh tra TX. Cai Lậy Nguyễn Văn Ngọc cho biết, năm 2024, Thanh tra thị xã thực hiện 5 cuộc thanh tra với 8 đơn vị được thanh tra. Các đoàn thanh tra được triển khai thực hiện đầy đủ, đúng theo kế hoạch thanh tra năm 2024 và theo văn bản chỉ đạo của cơ quan cấp trên, đảm bảo đúng nội dung, số lượng được giao và thời gian quy định.

Qua thanh tra, phát hiện nhiều sai phạm trong công tác quản lý, việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ tại các đơn vị được thanh tra, đã kịp thời kiến nghị chấn chỉnh; tỷ lệ thu hồi số tiền sai phạm phát hiện qua thanh tra đạt cao, với tổng số tiền sai phạm hơn 544,2 triệu đồng và đã có quyết định thu hồi về ngân sách nhà nước.

Bên cạnh đó, Thanh tra thị xã kiến nghị họp kiểm điểm, rút kinh nghiệm 43 cá nhân; họp kiểm điểm, có hình thức xử lý kỷ luật đối với 1 cá nhân, họp rút kinh nghiệm 7 cá nhân. Trong năm 2024, Thanh tra thị xã đã tham mưu UBND thị xã hoàn thành tốt các nội dung chỉ tiêu về công tác PCTN, tiêu cực; chú trọng công tác tham mưu UBND thị xã ban hành, triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo, các quy định về PCTN, thường xuyên theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện các giải pháp phòng ngừa, tăng cường công tác kiểm tra, kịp thời phát hiện thiếu sót, sai phạm để kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh.

Chủ tịch UBND TX. Cai Lậy Trần Văn Thức cho biết, thời gian tới, thủ trưởng các ban, ngành thị xã, Chủ tịch UBND các xã, phường và hiệu trưởng các trường trên địa bàn thị xã cần nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, tiếp tục quán triệt, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc công tác PCTN, tiêu cực tại đơn vị mình.

Đặc biệt, thực hiện ngay việc rà soát, chỉ đạo khắc phục những mặt còn hạn chế, thiếu sót tại đơn vị, lưu ý việc phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ; tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN cần kết hợp tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh về PCTN với tuyên truyền, giáo dục đạo đức liêm chính, chuẩn mực đạo đức, văn hóa công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trách nhiệm nêu gương của cán bộ, công chức nâng cao hiệu quả phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, thực hiện hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu thi đua được giao.

HÀ NAM

Nguồn Ấp Bắc : http://baoapbac.vn/chinh-tri/202411/tang-cuong-liem-chinh-trong-xay-dung-dao-duc-cong-vu-1027895/