Tiền lương phải tương xứng với vị trí việc làm

15 giờ trướcBài gốc

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hi vọng tiền lương sẽ được cải thiện. Ảnh: Đình Hòa

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, các cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chế độ tương đối cao. Còn với đội ngũ tiếp tục ở lại công tác phải đảm nhận khối lượng công việc nhiều, vất vả hơn, trong khi lương không thay đổi, thậm chí thu nhập thực tế giảm đi do phải công tác xa nhà. Vì vậy, các đại biểu kiến nghị Chính phủ sớm đề xuất với Quốc hội về lộ trình cải cách chính sách tiền lương sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Đây cũng là tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức những người đang hàng ngày khắc phục mọi khó khăn, tích cực làm việc, góp phần quan trọng vận hành ổn định, thông suốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Qua 4 tháng hoạt động, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã và đang phát huy hiệu quả, mang lại lợi ích rất lớn không chỉ về mặt chính trị, xã hội mà còn cả về mặt kinh tế. Theo báo cáo, chỉ tính riêng khoản chi thường xuyên tiết kiệm được do giảm biên chế đã lên tới 39.000 tỷ đồng mỗi năm. Một phần khoản tiền này có thể nghiên cứu tính toán để sử dụng làm nguồn cải cách chính sách tiền lương. Cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình phù hợp, bảo đảm thu nhập tương xứng với công sức lao động là việc làm cấp thiết nhằm tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc, thu hút, giữ chân người tài, đồng thời cũng là khâu quan trọng trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy. Sau 4 tháng kể từ khi chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính đã “tinh gọn” về đầu mối nhưng “áp lực” hơn về công việc. Cán bộ, công chức, viên chức ở nhiều địa phương, nhất là cấp cơ sở phải đi làm xa hơn, làm nhiều việc hơn mà thu nhập thì vẫn… không khá hơn.

Với thực tế như vậy, cử tri các tỉnh đề nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ vùng sáp nhập. Bởi đời sống gặp nhiều khó khăn, chi phí đi lại, thuê nhà, sinh hoạt tăng, khiến thu nhập thực tế giảm 10 - 12% so với trước đây.

Báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra của các Ủy ban của Quốc hội cho thấy, chỉ số giá tiêu dùng bình quân 9 tháng năm 2025 tăng khoảng 3,27% so với cùng kỳ năm trước. Giá của nhiều nhóm hàng thiết yếu như: lương thực, thực phẩm, nhà ở, điện, nước, học phí, xăng dầu và chi phí thuê nhà đều tăng, gây áp lực lớn đến đời sống người dân. Tính trung bình, chỉ riêng chi phí sinh hoạt tối thiểu như: ăn uống, đi lại, tiền điện nước, học phí con cái ở vùng đô thị đã vượt 4,5 - 5 triệu đồng/người/tháng. Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, dù được nhân với hệ số cao hơn thì thu nhập thực tế của nhiều công chức trẻ khá chật vật trong đời sống.

Trả lời các ý kiến của đại biểu Quốc hội, người đứng đầu Chính phủ cho rằng, các kiến nghị trên là xác đáng, việc cải cách chế độ tiền lương sẽ được xem xét, bàn bạc kỹ lưỡng và được cấp có thẩm quyền quyết định. Với “tiếng lòng” của đại biểu tại diễn đàn và trả lời của Thủ tướng, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hi vọng chế độ chính sách tiền lương sẽ được thực hiện trong thời gian sớm nhất.

Tuấn Khôi .

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/tien-luong-phai-tuong-xung-voi-vi-tri-viec-lam-399418.html