TP Hồ Chí Minh: Xây dựng cơ chế phối hợp giữa Mặt trận và chính quyền thực chất, hiệu quả

TP Hồ Chí Minh: Xây dựng cơ chế phối hợp giữa Mặt trận và chính quyền thực chất, hiệu quả
một giờ trướcBài gốc
Ông Nguyễn Văn Được – Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh khẳng định như trên tại tham luận Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 được khai mạc ngày 29/11.
Mặt trận là “cầu nối” đặc biệt
Theo Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh, thành phố luôn xác định nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp là chủ thể, mục tiêu, đối tượng thụ hưởng của mọi chính sách. Trong những năm qua, UBND thành phố luôn đồng hành và xem Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội là “cầu nối” đặc biệt quan trọng giữa nhân dân với chính quyền, là lực lượng nòng cốt trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Ông Nguyễn Văn Được – Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh trình bày tham luận tại đại hội. Ảnh: Q.Đ.
“Thực tiễn đã chứng minh: Đại đoàn kết là cội nguồn sức mạnh; nơi nào phát huy tốt vai trò của nhân dân, nơi đó có sự đồng thuận; nơi nào có sự đồng thuận, nơi đó có phát triển bền vững”, ông Nguyễn Văn Được nói.
Trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 và thiên tai, bão lũ tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung vừa qua, truyền thống yêu nước nồng nàn, nghĩa tình đồng bào sâu lặng, sức mạnh to lớn của khối đại đoàn kết toàn dân tộc một lần nữa được thể hiện đậm nét, mạnh mẽ. Dưới sự tập hợp của Mặt trận, sự đồng lòng, chung sức của nhân dân là động lực to lớn giúp chính quyền thành phố vượt qua mọi thách thức.
Quang cảnh đại hội. Ảnh: Q.Đ.
Việc phối hợp, tạo điều kiện cho Mặt trận hoạt động không chỉ là trách nhiệm, mà còn là yếu tố then chốt để xây dựng một chính quyền “gần sân, sát dân, của dân, do dân và vì dân”. Do đó, trong thời gian qua, UBND thành phố đã tập trung triển khai các cơ chế, chính sách và tạo điều kiện thuận lợi nhất để Mặt trận thực sự phát huy vai trò nòng cốt trong củng cố khối đại đoàn kết và xây dựng chính quyền gần dân, sát dân và phục vụ dân.
6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm
Theo Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh, thời gian tới, để củng cố, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng chính quyền gần dân - sát dân - phục vụ dân, UBND thành phố đề xuất 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:
Thứ nhất, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Mặt trận và chính quyền theo hướng thực chất, hiệu quả. Trong đó, xây dựng Quy chế phối hợp mới giữa UBND thành phố và Mặt trận thành phố bảo đảm rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ đầu mối.
Ông Nguyễn Văn Được chúc mừng các đại biểu dự đại hội. Ảnh: Q.T.
Thứ hai, đẩy mạnh dân chủ cơ sở, coi minh bạch và giải trình là trách nhiệm bắt buộc của chính quyền. Thiết lập hệ thống tiếp nhận - xử lý - phản hồi kiến nghị nhân dân theo thời gian thực, tích hợp với cổng dịch vụ công và ứng dụng đô thị thông minh. Với mục đích để người dân không chỉ “được biết” mà còn “được tham gia” và “được giám sát”.
Thứ ba, phát huy vai trò nhân dân trong xây dựng và quản lý đô thị. Mở rộng các mô hình: “Khu phố văn minh - sạch - an toàn”, “Người dân tham gia quản lý trật tự đô thị”, “Tổ dân phố số”.
Tạo cơ chế để nhân dân hiến kế, phản biện, đóng góp trực tiếp vào quy hoạch không gian đô thị, giao thông, môi trường, chỉnh trang nhà ở. Bởi vì chính sách chỉ phát huy hiệu quả khi nhân dân thực sự “hiểu - tin và đồng hành”.
Thứ tư, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số. Xem đây là thước đo sự hài lòng của người dân; đánh giá sự hài lòng của người dân gắn với trách nhiệm người đứng đầu. Phấn đấu thành phố nằm trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu về cải cách hành chính.
Thứ năm, tăng cường các chính sách an sinh - xã hội lấy người dân làm trung tâm. Mở rộng chính sách hỗ trợ nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân; khuyến khích phát triển thiết chế văn hóa phục vụ người lao động.
Các đại biểu dự đại hội. Ảnh: Q.T.
Tập trung nâng cao chất lượng y tế cơ sở, trường học công lập, dịch vụ xã hội cơ bản để giảm chênh lệch giữa các khu vực trong thành phố.
Thứ sáu, xây dựng đội ngũ cán bộ “trọng dân - gần dân - hiểu dân - vì dân”. Theo đó, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng thực tiễn, kỹ năng làm việc với nhân dân, kỹ năng số. Thực hiện mạnh mẽ luân chuyển cán bộ xuống cơ sở để rèn luyện, qua đó hiểu hơn tâm tư, nguyện vọng của nhân dân.
TP Hồ Chí Minh đang đứng trước thời cơ lớn nhưng cũng không ít thách thức. Để thành phố phát triển nhanh, bền vững, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng bộ, chính quyền và niềm tin yêu của nhân dân thành phố và cả nước, yếu tố quyết định vẫn là sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, là sự đồng thuận giữa chính quyền và nhân dân.
“Đặc biệt với quy mô 14 triệu dân thì khối đại đoàn kết toàn dân càng trở thành nguồn lực nội sinh quan trọng nhất, quyết định sự ổn định chính trị, đồng thuận xã hội và khả năng bứt phá phát triển”, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.
Quốc Định
Nguồn Đại Đoàn Kết : https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-xay-dung-co-che-phoi-hop-giua-mat-tran-va-chinh-quyen-thuc-chat-hieu-qua.html