logo
OVERVIEW

Khu Công nghiệp Tam Dương II

 Xã Kim Long, Huyện Tam Dương, Vĩnh Phúc
Đã hoàn thành

Thông tin dự án

Giá mua bánN/AGiá cho thuêN/AKhởi côngTháng 01/0001
Bàn giaoTháng 12/2017Chủ đầu tưCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLCLoại hìnhKhu công nghiệp
Tổng diện tíchN/AQuy môN/ATiến độĐã hoàn thành
Trạng tháiN/A

Giới thiệu dự án

1.Vị trí:

Khu công nghiệp nằm tại huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc, cách sân bay quốc tế Nội Bài 10 phút lái xe và nằm cạnh đường Xuyên Á.

2.Tiện ích:

Với diện tích 385ha và tổng mức đầu tư 2.310 tỷ đồng thì khu công nghiệp Tam Dương II được phân thành nhiều khu khác nhau với nhiều hạng mục khác nhau như hạ tầng khu công nghiệp, đầu tư nhà xưởng, khu nhà ở cho công nhân, khu dịch vụ thương mại,...

3.Chủ đầu tư:

Tập đoàn FLC.

4.Thời gian hoàn thành:

  • Ngày 14/03/2014 Thường trực Tỉnh ủy tỉnh Vĩnh Phúc đã ký công văn số 1327/TB-TU đồng ý giao cho CTCP Tập đoàn FLC làm chủ đầu tư, trong đó dự án sẽ được triển khai thành 3 giai đoạn.
  • Giai đoạn 1 có diện tích 100 hecta triển khai trong thời gian từ 2014 – 2017.
  • Giai đoạn 2 diện tích 85 hecta, thời gian triển khai từ 2016-2018.
  • Giai đoạn 3 của dự án sẽ triển khai nốt phần diện tích còn lại.

Tiện ích công cộng

Trung tâm thương mạiKhu vui chơi trẻ emSân tập thể thaoHệ thống PCCCCamera an ninhAn ninh 24/7

Chủ đầu tư

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
Thành lập từ N/ASố dự án 31
FLC chủ trương hướng tới sự phát triển bền vững thông qua khả năng chủ động điều tiết và giảm thiểu các rủi ro về quản trị doanh nghiệp, môi trường và xã hội xuống mức thấp nhất trong quá trình hoạt động, đồng thời liên tục hoàn thiện quy trình vận hành bộ máy để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh. Cụ thể hơn, đó là sự phát triển bền vững chú trọng vào 5 yếu tố: Nguồn vốn và tài sản: Tập trung phát triển nguồn vốn và tài sản cả về quy mô và chất lượng – một trong những yếu tố thể hiện tầm vóc doanh nghiệp. Giá trị thương hiệu: Uy tín và danh tiếng chính là những giá trị hàng đầu của thương hiệu mà FLC luôn gìn giữ. Thách thức lớn nhất trong thời gian tới, đó là bảo toàn và phát triển thống nhất những giá trị này đối với một tập đoàn hoạt động trong nhiều lĩnh vực. Nguồn nhân lực: Là nhân tố có tính quyết định thành bại của doanh nghiệp, tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với FLC nằm ở chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự có chiều sâu, đi cùng một môi trường làm việc tạo điều kiện hết mình cho nhân tài thi thố. Năng lực quản trị: Đối với FLC, năng lực quản trị đầu tiên và quan trọng nhất chính là năng lực quản lý con người. Bên cạnh năng lực truyền đạt, điều hành, hoạch định kế hoạch và quản lý, nhà quản trị phải vừa là cánh tay phải của lãnh đạo doanh nghiệp, vừa là người bạn tri tâm của các nhân viên. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm cộng đồng: Trong khi văn hóa làm nên “nhân cách” cho doanh nghiệp, thì những cam kết nghiêm túc về trách nhiệm xã hội sẽ góp phần củng cố danh tiếng của doanh nghiệp và tạo ra những liên kết mật thiết với cộng đồng.

Dự án lân cận