Nằm ở vị trí trung tâm thành phố với cơ sở hạ tầng như đường xá, điện nước và các công trình phụ trợ như bệnh viện, trường học đã hoàn thiện, cư dân và khách sử dụng FLC Tower sẽ có một môi trường sống và làm việc tốt nhất.
2.Tiện ích:
Nội khu:Bảo vệ 24/24,Thang máy,Camera an ninh…
Ngoại khu: Trường học, Bệnh viện,...
3.Chủ đầu tư:
Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC.
Dự án đã xây dựng: FLC Lux City Samson, FLC Hạ Long, FLC SeaTower,....
4.Quy mô dự án:
25 tầng + 2 tầng hầm
5.Tiến độ dự án:
đang cập nhật
Tiện ích công cộng
Hệ thống PCCCThang máySpaCamera an ninhAn ninh 24/7Chỗ đậu xe
Chủ đầu tư
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
Thành lập từ N/ASố dự án 31
FLC chủ trương hướng tới sự phát triển bền vững thông qua khả năng chủ động điều tiết và giảm thiểu các rủi ro về quản trị doanh nghiệp, môi trường và xã hội xuống mức thấp nhất trong quá trình hoạt động, đồng thời liên tục hoàn thiện quy trình vận hành bộ máy để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh. Cụ thể hơn, đó là sự phát triển bền vững chú trọng vào 5 yếu tố: Nguồn vốn và tài sản: Tập trung phát triển nguồn vốn và tài sản cả về quy mô và chất lượng – một trong những yếu tố thể hiện tầm vóc doanh nghiệp. Giá trị thương hiệu: Uy tín và danh tiếng chính là những giá trị hàng đầu của thương hiệu mà FLC luôn gìn giữ. Thách thức lớn nhất trong thời gian tới, đó là bảo toàn và phát triển thống nhất những giá trị này đối với một tập đoàn hoạt động trong nhiều lĩnh vực. Nguồn nhân lực: Là nhân tố có tính quyết định thành bại của doanh nghiệp, tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với FLC nằm ở chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự có chiều sâu, đi cùng một môi trường làm việc tạo điều kiện hết mình cho nhân tài thi thố. Năng lực quản trị: Đối với FLC, năng lực quản trị đầu tiên và quan trọng nhất chính là năng lực quản lý con người. Bên cạnh năng lực truyền đạt, điều hành, hoạch định kế hoạch và quản lý, nhà quản trị phải vừa là cánh tay phải của lãnh đạo doanh nghiệp, vừa là người bạn tri tâm của các nhân viên. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm cộng đồng: Trong khi văn hóa làm nên “nhân cách” cho doanh nghiệp, thì những cam kết nghiêm túc về trách nhiệm xã hội sẽ góp phần củng cố danh tiếng của doanh nghiệp và tạo ra những liên kết mật thiết với cộng đồng.
