10 dấu ấn nổi bật của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội, giai đoạn 2023-2025

3 giờ trướcBài gốc

1. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật

Giai đoạn 2023-2025, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật tiếp tục là điểm sáng nổi bật của Công đoàn Quân đội. 100% cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) được học tập, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng và nhiệm vụ Quân đội; 98,7% quân số tham gia học tập chính trị, pháp luật, kết quả hơn 80% khá, giỏi.

Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trao Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba tặng Ban Công đoàn Quốc phòng.

Công đoàn các cấp đã tổ chức hơn 4.000 buổi sinh hoạt chuyên đề, 3.100 hoạt động giao lưu văn hóa - thể thao, phát hành 44.400 bản tin Công đoàn Quốc phòng, 38.500 bản tin phát thanh nội bộ, cùng hơn 6.905 tin, bài tuyên truyền trên fanpage. Mô hình “Bình dân học vụ số” và các nền tảng số giúp lan tỏa mạnh mẽ thông tin, nâng cao ý thức pháp luật, kỷ luật và bản lĩnh chính trị của đội ngũ “người lính thợ”, góp phần giữ vững trận địa tư tưởng của Đảng trong bối cảnh mới.

2. Phong trào thi đua lao động giỏi - sáng tạo phát triển sâu rộng, hiệu quả thực chất

Các phong trào thi đua tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn Quân đội trong nâng cao năng suất, chất lượng và làm chủ khoa học - công nghệ. Giai đoạn 2023-2025, toàn quân có 20.795 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận, đem lại giá trị làm lợi gần 1.000 tỷ đồng cho ngân sách quốc phòng.

Công đoàn các cấp triển khai 6 phong trào thi đua lớn, trong đó tiêu biểu là Phong trào thi đua “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khơi dậy tiềm năng sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường của cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ tham gia tranh tài trên các lĩnh vực, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và nhiệm vụ xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc.

3. Bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chất lượng cao thông qua các hội thi, tập huấn quy mô

Trung tướng Lê Quang Minh (nay là Thượng tướng), Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị cùng các đại biểu chúc mừng các Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi đạt thành tích trong hội thi Chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi toàn quân năm 2024.

Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được triển khai toàn diện, tạo chuyển biến rõ nét về phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, kỹ năng tổ chức hoạt động. Công đoàn Quân đội đã tổ chức hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi cấp cơ sở, hội thi Chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi cấp toàn quân; tổ chức tập huấn cán bộ công đoàn từ cấp cơ sở đến cấp toàn quân. Thông qua rèn luyện thực tiễn, nhiều cán bộ công đoàn trưởng thành, đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại đơn vị, doanh nghiệp.

Công tác tham gia xây dựng Đảng đạt kết quả nổi bật: Trong hai năm 2023-2025, công đoàn giới thiệu 5.350 đoàn viên ưu tú bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó 3.211 đoàn viên đã được kết nạp Đảng. Đây là minh chứng rõ ràng cho chất lượng chính trị, phẩm chất đạo đức và uy tín của tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn trong Quân đội.

4. Xây dựng tổ chức công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60 - Tinh gọn, chuyên sâu, hiệu quả, thiết thực

Việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW đã tạo dấu ấn đặc biệt trong giai đoạn 2023-2025. Kết thúc hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước; giữ nguyên tổ chức CĐCS ở các doanh nghiệp, đơn vị tự chủ về tài chính trong Quân đội.

Hiện nay, toàn quân hiện có 39 đơn vị trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng có tổ chức công đoàn, với 404 công đoàn cơ sở và 154.687 ĐVCĐ; hướng đến xây dựng tổ chức công đoàn hiện đại, hoạt động thiết thực, hiệu quả, bám sát quyền lợi, đời sống NLĐ, năng suất, chất lượng, hiệu quả và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

5. Chăm lo chính sách, an sinh - nguồn lực hỗ trợ lên tới hơn 330 tỷ đồng

Ban Công đoàn Quốc phòng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động Binh đoàn 11 có hoàn cảnh khó khăn.

Giai đoạn 2023-2025, công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên gặp khó khăn, tai nạn, thiên tai… với tổng số tiền hơn 330 tỷ đồng. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục là mô hình giàu tính nhân văn, tạo dấu ấn mạnh trong chăm lo đời sống tinh thần NLĐ.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội” giúp nhiều gia đình đoàn viên vượt qua khó khăn về nhà ở, hiện thực hóa ước mơ an cư lập nghiệp. “Quỹ trợ vốn công đoàn” tiếp tục phát huy hiệu quả, giúp hàng trăm gia đình tăng thu nhập, phát triển kinh tế. Các hoạt động nhân đạo - từ thiện, đền ơn đáp nghĩa được triển khai rộng khắp, với tổng giá trị 24,5 tỷ đồng dành cho các đối tượng chính sách, các địa phương bị thiên tai, đoàn viên thực hiện nhiệm vụ đặc biệt.

6. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích NLĐ - Nền tảng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

Công đoàn Quân đội tiếp tục giữ vững vai trò đại diện NLĐ trong thương lượng, đối thoại, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ. 100% CĐCS doanh nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị NLĐ, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Công tác cải thiện môi trường, điều kiện làm việc được đẩy mạnh: Lắp điều hòa, hệ thống hút gió, trồng cây xanh giảm nóng - ồn - bụi, đổi mới dây chuyền công nghệ…

Công đoàn chủ động tham gia các hội đồng: Tiền lương, thi nâng bậc thợ, an toàn vệ sinh lao động, khen thưởng - kỷ luật…, giúp NLĐ được bảo vệ toàn diện. Hoạt động kiểm tra, giám sát chế độ chính sách được tăng cường, kịp thời xử lý vi phạm và kiến nghị sửa đổi chính sách. Những biện pháp này giúp xây dựng môi trường lao động ổn định, hài hòa, nâng cao năng suất và chất lượng sản xuất.

7. Tham mưu ban hành và hoàn thiện nhiều văn bản, quy chế, thông tư quan trọng về hoạt động công đoàn

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Quân đội đã chủ trì tham mưu, xây dựng và ban hành nhiều văn bản quy phạm quan trọng, góp phần chuẩn hóa, hiện đại hóa hoạt động công đoàn. Nhiều văn bản nổi bật gồm: Đề án tổ chức và hoạt động công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW; Thông tư ban hành Quy chế xét tặng Giải thưởng Lao động sáng tạo; Quy chế công tác Công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); Thông tư quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân…

Hệ thống văn bản mới đã tạo khung pháp lý đồng bộ, sát thực tiễn, nâng cao tính chuyên nghiệp trong quản lý, chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội trong tình hình mới.

8. Đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba và Kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống Công đoàn Quốc phòng

Năm 2025 ghi dấu mốc trọng đại khi Công đoàn Quốc phòng tổ chức kỷ niệm 75 năm ngày truyền thống và đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba.

Truyền thống 75 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành của Công đoàn Quốc phòng là niềm vinh dự to lớn mà mỗi cán bộ, đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Quân đội luôn tự hào, trân trọng; đồng thời là cơ sở quan trọng để vững bước trên chặng đường mới, trong tâm thế tự tin, chủ động và nỗ lực phấn đấu đạt nhiều thành tích xuất sắc hơn nữa, xứng đáng với niềm tin yêu và lời khen tặng của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng dành cho Công đoàn Quân đội: “Trung thành, bản lĩnh - Trí tuệ, sáng tạo - Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới”.

9. Triển khai mô hình tài chính công đoàn hai cấp - Bước đột phá tạo kỷ cương, minh bạch và phát triển bền vững

Giai đoạn 2023-2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng của Công đoàn Quân đội khi triển khai mô hình quản lý tài chính công đoàn hai cấp, tạo thay đổi căn bản trong thu - chi, quản trị nguồn lực và minh bạch tài chính. Theo quy định mới, 2% kinh phí công đoàn được các đơn vị đóng trực tiếp vào tài khoản chuyên thu của Ban CĐQP, sau đó ngân hàng tự động phân bổ về công đoàn cơ sở theo tỷ lệ quy định; đoàn phí công đoàn vẫn do CĐCS thu nhưng nộp tập trung về cấp trên.

Cách làm này giúp giảm chồng chéo, tinh giản thủ tục, siết chặt kỷ luật tài chính và tăng cường trách nhiệm của Ban chấp hành CĐCS trong lập dự toán - quyết toán. Hàng loạt hội nghị được tổ chức để quán triệt triển khai, giải đáp vướng mắc và chuẩn hóa quy trình, nhanh chóng đi vào thực tiễn.

10. Tổ chức thành công đại hội, hội nghị công đoàn các cấp hướng tới Đại hội XI Công đoàn Quân đội

Dưới sự lãnh đạo của Tổng cục Chính trị, hướng dẫn, chỉ đạo của Ban Công đoàn Quốc phòng, đại hội, hội nghị các cấp công đoàn trong Quân đội đã hoàn thành theo đúng chương trình, kế hoạch đề ra. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội công đoàn các cấp được triển khai đồng bộ, bài bản, đúng quy trình.

Công tác nhân sự được lựa chọn chặt chẽ, có phẩm chất chính trị - chuyên môn - uy tín cao; nhiều đồng chí là phó giám đốc doanh nghiệp đảm nhiệm cương vị chủ tịch CĐCS. Những ngày này, cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ trong toàn quân đang hướng về Đại hội với mong muốn Đại hội sẽ mang lại khí thế mới, niềm tin mới, mở ra giai đoạn phát triển mạnh mẽ, góp phần xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; khẳng định vai trò, vị thế của công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-cong-nhan-va-hoat-dong-cong-doan-trong-quan-doi-giai-doan-2023-2025-1017189