55 trí thức trẻ nguy cơ bị loại ra khỏi hệ thống vì không phải là công chức

7 giờ trướcBài gốc

Mới đây, Bộ Nội vụ đã có báo cáo kết quả bố trí, tuyển dụng đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Theo đó, Bộ cho biết, trước khi Chính phủ ban hành Nghị quyết 136 về giải pháp bố trí đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ về công tác tại các xã nông thông, miền núi, có tổng số 414/500 đội viên có nhu cầu bố trí, sử dụng. 86 đội viên xin chuyển công tác, xin nghỉ, không có nhu cầu bố trí sử dụng.

Sau hơn 10 năm cống hiến, nhiều đội viên của Đề án 500 đứng trước nguy cơ bị loại ra khỏi hệ thống. Ảnh minh họa: Phạm Hải

Tổng hợp kết quả 3 năm (từ năm 2022 đến ngày 30/12/2024), đã có 359/414 đội viên, chiếm 86,7%, được bố trí, sắp xếp, tuyển dụng. Trong đó, có 32/359 đội viên, chiếm 8,9%, được bố trí làm cán bộ cấp xã.

Cụ thể, có 8 đội viên làm phó chủ tịch UBND xã. 24 đội viên còn lại đảm nhiệm các chức vụ: bí thư Đoàn xã, chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ xã, chủ tịch hội nông dân, chủ tịch mặt trận Tổ quốc xã, chủ tịch hội cựu chiến binh xã.

Có 170/359 đội viên, chiếm 47,4%, được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã theo chuyên môn, ngành đào tạo, vị trí việc làm. 84/359 đội viên, chiếm 23,4%, được tuyển dụng vào làm công chức cấp huyện. 25/359 đội viên, chiếm 7%, được tuyển dụng vào làm công chức cấp tỉnh. 48/359 đội viên, chiếm 13,4%, được tuyển dụng vào làm viên chức các cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước.

18/34 tỉnh đã hoàn thành việc bố trí, sắp xếp, tuyển dụng các đội viên thuộc Đề án 500. Hiện nay, còn 55/414 đội viên của 16 tỉnh, chiếm 13,3%, đang tiếp tục ký hợp đồng lao động và công tác tại xã để chờ bố trí, sắp xếp.

Bộ Nội vụ đánh giá, bên cạnh các tỉnh đã tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng, bố trí đội viên Đề án 500 trí thức trẻ, vẫn còn một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa quan tâm, chủ động trong quy hoạch và bố trí sử dụng đội viên.

Những địa phương này chưa gắn công tác bố trí, sử dụng đội viên với công tác tuyển dụng công chức, viên chức của tỉnh, dẫn đến nhiều tỉnh không còn vị trí, biên chế, phương án để tuyển dụng đội viên.

Theo Nghị quyết 136, đến ngày 31/12/2025, các tỉnh thuộc phạm vi thực hiện đề án phải hoàn thành việc bố trí, sắp xếp đội viên có nhu cầu. Nhưng đến nay còn 55/414 đội viên của 16 tỉnh chưa được bố trí, tuyển dụng.

Do đó, Bộ Nội vụ đề xuất, kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng chỉ đạo UBND các tỉnh chủ động phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiêm túc đánh giá kết quả triển khai Nghị quyết 136. Đồng thời, Bộ đề xuất Chính phủ chỉ đạo UBND các tỉnh đề xuất phương án bố trí, sử dụng đội viên đề án gửi Bộ Nội vụ báo cáo Chính phủ, Thủ tướng trước ngày 30/6.

16 tỉnh chưa hoàn thành việc bố trí, sắp xếp tuyển dụng các đội viên Đề án gồm: Hà Tĩnh (4 đội viên), Quảng Bình (11 đội viên), Hòa Bình (11 đội viên), Lai Châu (2 đội viên), Điện Biên (2 đội viên), Hà Giang (4 đội viên), Bắc Giang (5 đội viên), Thanh Hóa (4 đội viên), TP Huế (4 đội viên), Quảng Ngãi (2 đội viên).

Lạng Sơn, Lào Cai, Quảng Trị, Quảng Nam, Bình Định, Bến Tre mỗi tỉnh còn 1 đội viên chưa được sắp xếp.

Trong giai đoạn thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các đội viên của Đề án 500 đứng trước nguy cơ bị loại ra khỏi hệ thống vì không phải là công chức, chỉ ký hợp đồng lao động. Hầu hết trong số này đều đã làm việc, cống hiến tại các địa phương nông thôn, miền núi hơn 10 năm nay.

Nhiều người trong số họ đã xây dựng gia đình tại địa phương, rất khó tìm kiếm công việc khác nếu bị sa thải. Trong khi các đội viên có đầy đủ bằng cấp, kinh nghiệm và đã vượt qua những vòng tuyển chọn gắt gao để được tuyển chọn trở thành đội viên của Đề án 500.

Nguyễn Thảo

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/tuyen-dau-vao-gat-gao-17-tinh-van-chua-co-bien-che-cho-tri-thuc-tre-sau-13-nam-2402906.html