56 chủ tịch xã, phường nhận thư của Chủ tịch tỉnh với thông điệp 'gần dân'

7 giờ trướcBài gốc

Trả lời PV VietNamNet, một lãnh đạo phường Thục Phán (tỉnh Cao Bằng) xác nhận, phường đã nhận được thư động viên của Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng. Thư động viên được gửi trong bối cảnh đặc biệt khi cả nước công bố Nghị quyết của Quốc hội về sáp nhập các địa phương và thành lập tổ chức Đảng cấp tỉnh.

Ông Lê Hải Hòa, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng (thứ 6 từ trái sang) trao quyết định về công tác cán bộ cấp xã, phường.

Theo lãnh đạo phường Thục Phán, nội dung thư thể hiện: Cao Bằng đang thực hiện cải cách hành chính mạnh mẽ, tinh gọn bộ máy và hiện đại hóa phục vụ nhân dân, bắt đầu từ 1/7. Đây là tầm nhìn chiến lược, đặc biệt dưới sự chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, nhằm "thiết kế lại" một hệ thống chính quyền tinh gọn, hiệu quả và gần dân hơn. Tỉnh sẽ giảm từ 161 xuống còn 56 đơn vị hành chính cấp xã, loại bỏ cấp trung gian để tăng cường phân quyền cho cấp cơ sở.

Trong thư, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng Lê Hải Hòa xác định: Vai trò của chủ tịch UBND cấp xã trở nên then chốt. Họ không chỉ giải quyết công việc mà còn là "bộ óc" điều hành, dẫn dắt chính quyền cơ sở hoạt động hiệu quả. Sự thay đổi không chỉ ở địa giới mà còn ở tư duy: Chính quyền cấp xã phải vận hành với tinh thần mạnh mẽ, trách nhiệm và phục vụ.

Trọng tâm là nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân qua cải cách thủ tục hành chính, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo. Chính quyền cơ sở cần chủ động, sáng tạo, không chờ đợi chỉ đạo, và đồng hành cùng doanh nghiệp. Mỗi xã mạnh sẽ góp phần làm cả tỉnh mạnh.

Lá thư cũng bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào 56 Chủ tịch UBND xã, phường, mong họ hành động với tinh thần "làm đúng ngay từ đầu, làm thật từ trong tâm, làm đến cùng vì dân" để xây dựng Cao Bằng phục vụ, phát triển.

Thư động viên của Chủ tịch tỉnh Cao Bằng

Chúng ta đang ở trong một thời khắc đặc biệt - thời khắc ghi dấu ấn chuyển mình mạnh mẽ của tỉnh Cao Bằng trên con đường cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, hiện đại hóa phương thức phục vụ Nhân dân. Đây không phải là một sự thay đổi hành chính thông thường. Đây là kết quả của tầm nhìn chiến lược, mang tính lịch sử, được xác lập rõ ràng bởi Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương và đặc biệt là sự chỉ đạo nhất quán, quyết liệt, đầy tâm huyết của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm trong suốt quá trình đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Việc sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện gắn với đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp chính là một phần quan trọng trong công cuộc “sắp xếp lại giang sơn” - không chỉ tinh giản về tổ chức, mà còn kiến tạo nền tảng quản trị quốc gia theo hướng hiệu quả, sát dân, gần dân và phục vụ dân.

Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhiều lần nhấn mạnh: đây là cơ hội lịch sử để “thiết kế lại” một hệ thống chính quyền tinh gọn hơn, thông minh hơn, gắn kết hơn nhằm vượt qua những điểm nghẽn về chia cắt hành chính, manh mún phát triển và cạnh tranh cục bộ đã tồn tại dai dẳng nhiều năm qua. Chính vì vậy, đổi mới tổ chức bộ máy không phải để chính quyền “thu gọn quyền lực về trên”, mà là để “giao quyền, phân quyền đúng chỗ, đúng người, đúng việc”, làm sao để chính quyền cấp cơ sở thực sự đủ năng lực và trách nhiệm phục vụ người dân tốt hơn. Việc mạnh dạn bỏ cấp trung gian trong mô hình ba cấp trước đây là để không còn sự cản trở bởi tầng nấc hành chính không cần thiết, để tiếng nói của người dân đến gần hơn với nơi ra quyết định và để chính sách đến với Nhân dân nhanh hơn, hiệu quả hơn.

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương hai cấp chính thức vận hành. Theo đó, toàn tỉnh giảm từ 161 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 56 xã, phường. Đây là kết quả của một quá trình chuẩn bị công phu, bài bản, trách nhiệm, thể hiện quyết tâm chính trị rất lớn - quyết tâm thay đổi để phục vụ Nhân dân tốt hơn.

Trong sự thay đổi này, các đồng chí - những người đứng đầu chính quyền cấp xã, phường chính là những người giữ vai, giữ nhịp và giữ niềm tin cho cả hệ thống. Vai trò của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã chưa bao giờ lớn như lúc này. Các đồng chí không chỉ là người ký văn bản, giải quyết công việc thường nhật, mà còn trở thành trung tâm điều hành, là “bộ óc” của tổ chức, dẫn dắt chính quyền cơ sở hoạt động ở mô hình hoàn toàn mới - rộng hơn, phức tạp hơn, nhưng cũng nhiều cơ hội hơn.

Chúng ta sáp nhập xã, không chỉ để giảm đầu mối, mà để xây dựng một hệ thống quản trị cấp xã tinh gọn, hiệu quả, hiện đại. Chúng ta không đơn thuần thay đổi tên gọi, địa giới, mà đang tái thiết toàn bộ phương thức vận hành của chính quyền cấp xã. Đó là nơi gần dân nhất, sát dân nhất và cũng là nơi phản ánh chân thực nhất chất lượng điều hành của cả bộ máy hành chính nhà nước.

Sự khác biệt lớn nhất của lần chuyển đổi này không nằm ở địa giới, mà nằm ở tư duy. Xã mới phải vận hành bằng một tinh thần mới - mạnh mẽ hơn, trách nhiệm hơn và phục vụ hơn. Cán bộ phải đổi mới, bộ máy phải đổi mới và người đứng đầu càng phải tiên phong đổi mới. Chính quyền cơ sở chỉ thực sự gần dân khi người đứng đầu dám làm, dám chịu trách nhiệm và dám hành động khác biệt.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện ngay và làm cho bằng được - đó là nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân thông qua cải cách thủ tục hành chính. Đây không chỉ là yêu cầu chính trị, mà còn là tiêu chuẩn đạo đức công vụ. Người dân đánh giá chính quyền không qua báo cáo, mà qua từng lần tiếp xúc, từng hồ sơ được giải quyết, từng thủ tục được hướng dẫn, từng thái độ được thể hiện tại trung tâm hành chính công.

Tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành rà soát toàn bộ quy trình giải quyết thủ tục hành chính, tiếp tục rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục. Tuy nhiên, rút ngắn không có nghĩa là làm qua loa. Chúng ta càng không được để tồn tại tình trạng “rút ngắn trên giấy, kéo dài ngoài thực tế”. Chính quyền không được “hứa nhanh - xử lý chậm”, càng không được để người dân chờ đợi trong sự thờ ơ và máy móc.

Tôi mong các đồng chí xác lập một nguyên tắc hành động rõ ràng: chính quyền cơ sở phải lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả công vụ. Trung tâm hành chính công cấp xã phải thực sự trở thành nơi phục vụ - nơi người dân cảm nhận được sự tử tế, nhiệt tình và chuyên nghiệp của cán bộ chính quyền. Từng cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp nhận và giải quyết hồ sơ phải hiểu rằng: một thái độ niềm nở, một lời giải thích rõ ràng, một thủ tục được rút gọn hợp lý - đôi khi quý giá hơn rất nhiều những khẩu hiệu treo cao.

Bên cạnh phục vụ người dân, các đồng chí cần đặc biệt quan tâm đến việc đồng hành cùng doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh. Địa phương không thể phát triển nếu doanh nghiệp không thuận lợi. Từng giờ chậm trễ trong xử lý hồ sơ đầu tư, đất đai, xây dựng - là từng cơ hội đầu tư, phát triển bị bỏ lỡ. Chính quyền cấp xã - nơi cấp phép, xác nhận, tổ chức mặt bằng cần phải trở thành người bạn đồng hành với người dân, doanh nghiệp, là nơi tạo điều kiện chứ không gây khó dễ.

Chúng ta cũng không thể có một nền hành chính hiện đại nếu chính mình còn quen lối điều hành cũ kỹ, xử lý manh mún, thiếu phối hợp. Từng xã, phường phải chủ động rà soát quy trình nội bộ, phân công công việc rõ ràng, không đùn đẩy, không trùng lắp. Xã mạnh là xã có cán bộ giỏi, quy trình rõ, kỷ luật nghiêm và tinh thần phụng sự cao.

Tôi cũng đề nghị các đồng chí Chủ tịch UBND xã, phường quán triệt rõ tinh thần: không đợi hướng dẫn mới làm, không đợi công việc ùn tắc mới báo cáo, không đợi dân bức xúc mới cải tiến. Chúng ta phải đi trước một bước, nhận diện vấn đề từ sớm, xử lý triệt để ngay từ cơ sở. Trong mô hình chính quyền hai cấp, xã là nơi gần dân nhất, thấy rõ nhất, phát hiện sớm nhất. Mọi sự chậm trễ ở xã sẽ gây ra ách tắc cho cả hệ thống.

Chúng ta phải luôn ghi nhớ: xã mạnh, tỉnh mới mạnh, xã chậm thì cả hệ thống chậm. Một mắt xích nhỏ ở cấp cơ sở lỏng lẻo cũng có thể kéo chậm cả cỗ máy hành chính đang vận hành. Ngược lại, nếu từng xã, từng phường chủ động, kỷ cương, linh hoạt và sáng tạo - cả hệ thống sẽ chuyển động nhịp nhàng, đồng bộ và hiệu quả.

Tôi rất xúc động khi chứng kiến nhiều đồng chí không quản ngại khó khăn, sẵn sàng nhận nhiệm vụ tại xã mới, địa bàn rộng hơn, áp lực lớn hơn. Tôi biết, nhiều nơi phải sắp xếp lại trụ sở, bố trí lại cán bộ, điều chuyển hồ sơ. Có nơi người dân chưa quen địa danh mới, chưa quen quy trình mới. Nhưng chính trong hoàn cảnh ấy, bản lĩnh chính trị của người đứng đầu được thể hiện rõ ràng nhất. Đây không chỉ là công việc hành chính. Đây là một sứ mệnh lịch sử - sứ mệnh mở lối cho một mô hình quản trị mới, gần dân và hiện đại hơn.

Tôi tin rằng, nếu mỗi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã làm tốt vai trò của mình - gương mẫu, quyết đoán, cầu thị và sáng tạo - thì xã sẽ mạnh, dân sẽ tin, tỉnh sẽ phát triển. Mô hình mới sẽ đi vào cuộc sống không phải chỉ nhờ vào các nghị quyết, mà chính từ hành động hàng ngày của các đồng chí nơi cơ sở.

Chúng ta không thể chờ sự chuyển mình từ trên xuống. Chúng ta phải bắt đầu từ xã. Từ tinh thần phụng sự mới. Từ năng lực điều hành thực chất. Từ sự thay đổi trong từng cán bộ, công chức. Và đặc biệt - từ niềm tin mà chúng ta khơi dậy nơi người dân.

Tôi trân trọng gửi lời chúc sức khỏe, lời cảm ơn, niềm tin và sự kỳ vọng đến 56 đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường. Chúng ta đang đứng trước một thời khắc lịch sử có một không hai. Thời cơ đang mở ra. Trách nhiệm đã trao tay. Hành động hôm nay sẽ làm nên niềm tin của ngày mai. Hãy hành động với tinh thần: làm đúng ngay từ đầu, làm thật từ trong tâm, làm đến cùng vì dân - vì một Cao Bằng phục vụ, phát triển và gần Nhân dân hơn bao giờ hết!

Cùng với cả nước, sáng 30/6, tỉnh Cao Bằng cũng tổ chức lễ công bố nghị quyết của Trung ương về sắp xếp đơn vị hành chính, các quyết định, nghị quyết của tỉnh về thành lập đảng bộ cấp xã và nhân sự lãnh đạo các địa phương.

Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng Quản Minh Cường trao quyết định thành lập Đảng bộ xã, phường cho các Bí thư xã, phường. Ảnh: XĐ

Theo đó, tỉnh Cao Bằng sáp nhập nguyên trạng 161 đơn vị hành chính cấp xã của 10 huyện, thành phố để thành lập 56 đơn vị hành chính cấp xã mới, gồm 53 xã và 3 phường (giảm 105 xã).

Dưới đây là danh sách lãnh đạo 56 phường, xã tại Cao Bằng: