6 nhóm hành vi cấm cán bộ, công chức không được làm

7 giờ trướcBài gốc

Tại Luật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được Quốc hội bấm nút thông qua sáng 24-6 đã quy định cụ thể những việc cán bộ, công chức không được làm.

Theo đó, cán bộ không được trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Luật cũng nghiêm cấm cán bộ có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật; lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.

Cán bộ không được có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.

Cạnh đó, cán bộ, công chức cũng không được làm những việc liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.

Các đại biểu biểu quyết thông qua dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Ảnh: PHẠM THẮNG

Trước đó, trong giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu, Chính phủ cho biết có ý kiến đề nghị bổ sung một số hành vi mà công chức không được làm, như lợi dụng mạng xã hội hoặc các phương tiện truyền thông hiện đại để đăng tải, phát tán thông tin sai lệch, xuyên tạc, bịa đặt gây ảnh hưởng tiêu cực đến uy tín của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội.

Ngoài ra, còn có hành vi không thực hiện trách nhiệm nêu gương, thiếu trung thực, không minh bạch trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ; làm lộ hoặc mua bán thông tin cá nhân, thông tin nội bộ…

Tiếp thu ý kiến đại biểu, dự luật đã chỉnh lý, bổ sung các nội dung nêu trên.

Riêng nội dung làm lộ hoặc mua bán thông tin cá nhân, thông tin nội bộ, Chính phủ cho hay đây là hành vi bị nghiêm cấm theo dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Còn với nội dung không thực hiện trách nhiệm nêu gương, thiếu trung thực, không minh bạch trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, Điều 2 của dự thảo Luật đã quy định một trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ là “công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền”. Do vậy, theo Chính phủ, những nội dung này sẽ thực hiện theo Luật chuyên ngành.

Dự luật cũng quy định rõ việc xử lý đối với hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu.

Theo đó, mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu đều bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người có hành vi vi phạm có thể bị xử lý hình sự, hành chính hoặc xử lý kỷ luật.

Cán bộ, công chức sau khi nghỉ việc hoặc nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật.

NHÓM PHÓNG VIÊN

Nguồn PLO : https://plo.vn/6-nhom-hanh-vi-cam-can-bo-cong-chuc-khong-duoc-lam-post856785.html