62 tuổi nghỉ hưu, tôi mới hiểu: Nói ít nơi công sở đôi khi quý hơn giỏi giang

5 giờ trướcBài gốc

Tôi là Tống Quân, vừa nghỉ hưu sau gần 40 năm làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước tại Thâm Quyến, Trung Quốc.

Đến tuổi 62, nhìn lại chặng đường công sở, tôi không tiếc điều gì – chỉ tiếc rằng mình đã hiểu ra nhiều chân lý quá muộn.

Nếu bạn đang đi làm, hãy thử đọc 7 bài học này. Có thể nó sẽ giúp bạn tránh được những rắc rối không đáng có và bước nhanh hơn trên con đường sự nghiệp.

1. Biết cách nói chuyện còn quý hơn biết cách làm việc

Có năng lực là điều kiện cần, nhưng giao tiếp tốt mới là điều kiện đủ. Nhiều người trẻ nghĩ chỉ cần chăm chỉ và thành tích tốt là đủ để tiến xa.

Thực tế, những người thăng tiến nhanh thường là người biết cách thể hiện, biết nói đúng lúc, đúng người, đúng cách.

Ở nơi làm việc, một câu nói vô ý có thể khiến bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp và cấp trên.

Giao tiếp khéo léo là vũ khí mềm giúp bạn hóa giải mâu thuẫn, xây dựng uy tín và tạo dựng mạng lưới hỗ trợ bền vững.

Có năng lực là điều kiện cần, nhưng giao tiếp tốt mới là điều kiện đủ. Ảnh minh họa

2. Sếp trả lương cho người giải quyết vấn đề, không phải người kể lể rắc rối

Một nhân viên giỏi là người đưa ra giải pháp, không phải vấn đề. Khi gặp rắc rối, đừng ngay lập tức hỏi: "Em phải làm gì bây giờ?".

Hãy trình bày hai hoặc ba phương án giải quyết, dù chưa hoàn hảo, nhưng điều đó cho thấy bạn có trách nhiệm và chủ động.

3. Sai một ly, đi cả sự nghiệp

Không có chỗ cho sự cẩu thả trong môi trường chuyên nghiệp.

Một sai lầm nhỏ có thể khiến công ty tổn thất lớn, và khiến bạn mất đi cơ hội ở những vị trí quan trọng.

Bài học đắt giá tôi chứng kiến: Một đồng nghiệp giỏi chuyên môn nhưng thiếu cẩn trọng, chỉ một lần gửi nhầm dữ liệu đã bị điều chuyển khỏi vị trí chủ chốt. Không ai la mắng, không ai trách phạt, nhưng cơ hội đã không còn.

4. Phàn nàn không giúp bạn thăng tiến

Buôn chuyện và than thở là con đường nhanh nhất dẫn đến sự trì trệ.

Những người thường xuyên ca thán về lương thấp, sếp khó tính, công việc áp lực… sẽ dần dần bị nhấn chìm trong cảm xúc tiêu cực và đánh mất động lực.

Thay vì nói xấu sếp, hãy tập trung phát triển bản thân. Thay vì trách môi trường, hãy cố gắng thích nghi hoặc tìm hướng đi khác tích cực hơn.

5. Không có đồng đội, bạn sẽ mãi là người cô độc

Một chiến binh giỏi chưa chắc đã thắng trong một cuộc chiến lớn.

Bạn có thể giỏi chuyên môn, nhưng nếu không biết phối hợp, không chịu chia sẻ công việc hay hỗ trợ đồng nghiệp, bạn sẽ bị loại khỏi hệ sinh thái tập thể.

Tập làm việc nhóm là kỹ năng sống còn. Muốn đi nhanh thì đi một mình, nhưng muốn đi xa hãy học cách đi cùng người khác.

Bạn có thể giỏi chuyên môn, nhưng nếu không biết phối hợp, không chịu chia sẻ công việc hay hỗ trợ đồng nghiệp, bạn sẽ bị loại khỏi hệ sinh thái tập thể. Ảnh minh họa

6. Đừng ngừng học nếu không muốn bị thay thế

Thế giới thay đổi từng ngày, và AI đang làm tốt nhiều việc hơn con người.

Dù bạn từng học đại học danh giá, nếu không liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới, bạn vẫn sẽ bị bỏ lại phía sau.

Người thành công không phải người giỏi nhất, mà là người không bao giờ ngừng tiến bộ.

Học thêm ngoại ngữ, cập nhật công nghệ, đọc sách, học kỹ năng mềm, tất cả đều là hành trang giúp bạn bền bỉ trên đường đua sự nghiệp.

7. Nơi công sở không dạy bạn tất cả, hãy tự học để sống sót

Không có ai cầm tay chỉ việc bạn suốt đời. Lãnh đạo chỉ nói những gì họ cần bạn làm, còn cách tồn tại, phát triển, mở rộng ảnh hưởng… bạn phải tự học lấy.

Càng trưởng thành, tôi càng tin rằng: ở công sở, sự nghiệp được quyết định không phải bởi học lực mà bởi năng lực thích nghi, ứng xử, và học hỏi liên tục.

Lời kết

Có những bài học tôi mất cả cuộc đời đi làm mới hiểu được. Nhưng nếu bạn đang đọc bài viết này khi còn ở độ tuổi 30, 40, hãy coi đó là một may mắn.

Hãy rèn luyện năng lực nhưng đừng quên rèn cả EQ. Hãy học chăm chỉ nhưng nhớ học cả cách cư xử khôn ngoan. Và quan trọng nhất, đừng bao giờ ngừng tiến lên.

Thư Di (t/h)

Nguồn GĐ&XH : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/62-tuoi-nghi-huu-toi-moi-hieu-noi-it-noi-cong-so-doi-khi-quy-hon-gioi-giang-172250628170134569.htm