82% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến tăng lương trong năm 2025

3 giờ trướcBài gốc

Kết quả khảo sát cũng cho thấy, lương và phúc lợi là yếu tố quan trọng tạo nên sự hài lòng của người lao động, trong đó 46% người được hỏi đánh giá cao tầm quan trọng của gói đãi ngộ cạnh tranh, trong khi 77% nhấn mạnh vai trò của chế độ thưởng trong việc quyết định mức độ hài lòng của họ với công việc.

Đáng chú ý, có tới 99% người được hỏi bày tỏ mong muốn làm việc tại các công ty quốc tế với những lý do chính bao gồm: mức lương hấp dẫn hơn, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và bài bản, cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Khảo sát cũng chỉ ra nhiều xu hướng quan trọng đang định hình cách các tổ chức tiếp cận thị trường việc làm.

Nguyễn Hằng

Nguồn Hà Nội TV : https://hanoionline.vn/82-doanh-nghiep-viet-nam-du-kien-tang-luong-trong-nam-2025-283711.htm