AI đe dọa lấy đi việc làm của phụ nữ nhiều hơn nam giới

4 giờ trướcBài gốc

Báo cáo vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho biết các công việc mà phụ nữ thường làm dễ bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo (AI) hơn so với các công việc mà nam giới đảm nhiệm, đặc biệt là ở các quốc gia có thu nhập cao.

Ảnh minh họa: AI

Báo cáo của ILO chỉ ra rằng, khoảng 9,6% công việc mà phụ nữ thường làm sẽ được chuyển đổi cho AI, trong khi đó tỷ lệ tương tự ở nam giới chỉ là 3,5%.

Trên thực tế, AI ngày càng đảm nhận tốt các công việc như hành chính, văn thư, thư ký... Các công việc trong lĩnh vực truyền thông, phần mềm và tài chính cũng đang trong quá trình thay đổi khi AI mở rộng khả năng học hỏi của mình.

Theo báo cáo của ILO, các chính phủ, tổ chức của người sử dụng lao động và người lao động hãy suy nghĩ về cách AI có thể được sử dụng để nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Nguy cơ mất việc làm của nữ giới cao hơn nam giới trong bối cảnh AI thay thế ngày càng nhiều các công việc mang tính chất phụ trợ, hành chính hoặc dịch vụ, và những nhóm ngành có tiềm năng tự động hóa cao.

Ảnh minh họa: AI

Một báo cáo của Goldman Sachs cũng cho thấy, khoảng 70% công việc mà AI có thể tác động là do phụ nữ đảm nhiệm bởi phụ nữ thường tập trung vào các ngành nghề có nguy cơ bị tự động hóa cao như: hành chính, dịch vụ khách hàng, bán lẻ, và sản xuất... AI có thể thay thế các công việc này, khiến phụ nữ mất việc làm với tỷ lệ cao hơn nam giới.

Cùng với đó, phụ nữ có thể ít được tiếp cận hoặc ít được đào tạo về các kỹ năng AI và công nghệ mới nổi. Điều này làm trầm trọng thêm khoảng cách giới trong ngành công nghệ, đồng thời làm hạn chế khả năng của phụ nữ trong việc chuyển đổi sang các công việc mới tạo ra bởi AI hoặc nâng cao kỹ năng để thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động.

Mặc dù AI có thể cải thiện năng suất và chất lượng công việc bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ đơn điệu, nhưng nguy cơ AI tác động tiêu cực và gây ra mối đe dọa lớn hơn đối với công việc của phụ nữ là một thực tế đáng lo ngại. Để giảm thiểu rủi ro này, cần có các chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng cho phụ nữ, và khuyến khích sự tham gia của họ vào các lĩnh vực công nghệ cao.

Trần Ngọc/VOV.VN Theo Reuters

Nguồn VOV : https://vov.vn/cong-nghe/tin-cong-nghe/ai-de-doa-lay-di-viec-lam-cua-phu-nu-nhieu-hon-nam-gioi-post1201115.vov