Ánh sáng người dẫn đường (Bài 2)

một giờ trướcBài gốc

Từ Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Đảng ta tiếp tục nhấn mạnh quan điểm chỉ đạo “tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ”. Trong bài viết Rạng rỡ Việt Nam của Tổng Bí thư Tô Lâm dịp kỷ niệm 95 năm ngày Thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, đã đặt ra những yêu cầu rất quan trọng về xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, trong sạch, kiên định với mục tiêu, lý tưởng của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhất là yêu cầu về chăm lo đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp phải đáp ứng 5 tiêu chuẩn quan trọng. Trong đó, cán bộ cách mạng trong giai đoạn mới phải đảm bảo đủ phẩm chất, năng lực và khát vọng cống hiến.

Từ Hội nghị Trung ương lần thứ 13, khóa XIII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thống nhất 9 định hướng, trong đó về công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng đã nêu: “Đề cao nêu gương người đứng đầu, trọng dụng thực tài, bố trí đúng người, đúng việc, đúng lúc”. Trong ảnh: Bí thư Đảng ủy xã Tân Hưng Mạc Đình Huấn điều hành Hội nghị Góp ý dự thảo Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Ảnh: Cẩm Liên

Cán bộ thời đại mới phải đủ phẩm chất, năng lực và khát vọng cống hiến

Phát biểu chỉ đạo Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra ngày 29 và 30-9-2025, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc khẳng định: “Đại hội Đại biểu Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 là đợt để rà soát, đánh giá, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp. Cần mạnh dạn sàng lọc, thay thế những cán bộ tham nhũng, tiêu cực, yếu kém, không đáp ứng được yêu cầu, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm, vừa thiếu mẫn cán vừa thiếu chuyên nghiệp. Nhưng cũng đồng thời trân trọng, khuyến khích và bảo vệ những cán bộ có khát vọng cống hiến, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung”. Đại hội Đảng bộ các cấp và Đảng bộ tỉnh Đồng Nai đã kết tinh được sức mạnh trí tuệ của đội ngũ cán bộ chủ chốt, của Đảng bộ tỉnh Đồng Nai.

Theo hướng dẫn của Trung ương, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thực hiện thành công 2 nội dung tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030; thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng. Đại hội đã hội tụ đội ngũ cán bộ nòng cốt từ tỉnh đến cơ sở, kết tinh trí tuệ tập thể, làm nên thành công từ việc góp ý hoàn thiện văn kiện đại hội đến thống nhất ý chí trong Chương trình Hành động.

Đồng chí Vũ Hồng Văn, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai cho rằng: “Với 15 báo cáo chuyên đề, 56 báo cáo tham luận, trong đó có 12 tham luận đăng ký trình bày trực tiếp tại đại hội cùng hàng trăm lượt ý kiến thảo luận trên các lĩnh vực tại các tổ trong thời gian diễn ra đại hội đã góp phần hoàn chỉnh văn kiện đại hội, đảm bảo văn kiện bám sát hơi thở cuộc sống, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện và xuyên suốt 5 năm tới. Văn kiện trở thành sách giáo khoa, từ điển để khi cần thì tra vào đó sẽ thấy ngay ánh sáng soi đường”.

Hơn hết, từ Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai, công tác cán bộ trong giai đoạn mới được báo cáo thành chuyên đề thảo luận cụ thể, nhận diện rõ ưu, nhược điểm để nhiệm kỳ mới đội ngũ này tiếp tục là hạt nhân phát huy trí tuệ, năng lực và phẩm chất, bứt phá đưa tỉnh Đồng Nai bước vào kỷ nguyên phát triển.

Đồng chí Thái Bảo, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai, khi thảo luận về công tác cán bộ trong giai đoạn hiện nay đã nhận định: “Phải đáp ứng các tiêu chuẩn quan trọng. Đó là, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, tinh thần trách nhiệm cao, sự gương mẫu, liêm chính, tận tụy phục vụ nhân dân, không vụ lợi cá nhân, không tham nhũng, tiêu cực, có tư duy đổi mới, sáng tạo, biết nắm bắt cơ hội, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, không né tránh, trì trệ, thụ động trước những vấn đề mới phát sinh, có năng lực thực tiễn, khả năng lãnh đạo, quản lý. Những định hướng, chiến lược nêu trên chính là kim chỉ nam để Đảng bộ tỉnh Đồng Nai quán triệt và chỉ đạo trong thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp trong thời gian tới.

Khát vọng hạt giống đỏ cách mạng

Việc 68 đồng chí được Bộ Chính trị chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2025-2030; 15 đồng chí tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy và 35 đồng chí đi dự Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng sẽ là lực lượng nòng cốt trong lãnh đạo, chỉ đạo cũng như triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội nhiệm kỳ mới. Họ cũng được xác định là những tinh hoa kết tinh sức mạnh cho sự đột phá phát triển của Đồng Nai nói riêng và cả nước trong kỷ nguyên mới.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Đồng Nai Nguyễn Minh Kiên, đại diện cho thế hệ trẻ tỉnh Đồng Nai chia sẻ: “Từ vai trò người đứng đầu tuổi trẻ toàn tỉnh, tôi sẽ phát huy tính tiên phong, gương mẫu và sức trẻ, sự khát vọng của tuổi trẻ Đồng Nai trong thời gian tới. Đồng thời, kêu gọi và phát động mỗi cán bộ, đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên phát huy tinh thần cầu thị, học tập, không ngừng trau dồi kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, tình yêu đất nước, thể hiện được tư duy đổi mới, tinh thần sáng tạo và khát vọng phát triển trong từng hành động”.

“Chú trọng xây dựng tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thật sự đoàn kết, hợp lực, thống nhất, tiên phong, trách nhiệm và gương mẫu, thực sự là hạt nhân lãnh đạo đoàn kết, phải bắt đầu từ thường trực, ban thường vụ, ban chấp hành, làm nòng cốt cho đoàn kết trong nội bộ Đảng, đoàn kết các dân tộc, đoàn kết lương giáo và đoàn kết toàn dân”.

Đồng chí PHAN ĐÌNH TRẠC, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương

Bí thư Đảng ủy xã Tân Hưng Mạc Đình Huấn bày tỏ: “Với vai trò cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu ở xã vùng sâu, đông đồng bào dân tộc thiểu số, tôi nghĩ phải giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất và trong quá trình lãnh đạo phải luôn vì dân phục vụ. Đồng thời, phải đổi mới tư duy; trong cách nghĩ, cách làm và trong hoạt động phải luôn giữ gìn sự thống nhất, đồng thuận. Muốn có được điều này, mỗi cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu phải gương mẫu, phải nêu gương và giữ gìn được phẩm chất tốt đẹp của đạo đức cách mạng, đó là cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Trong giai đoạn mới, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng học tập, nâng cao đạo đức cách mạng nhưng đồng thời cũng phải trau dồi những kiến thức, kỹ năng đặc biệt, kiến thức chuyên sâu để đảm bảo trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo đáp ứng được các yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới”.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thọ Sơn Thị Diệu Hiền cho rằng: “Bản thân là người dân tộc thiểu số, khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, tôi cố gắng trau dồi phẩm chất đạo đức, tiếp tục học tập, rèn luyện theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong quá trình công tác sẽ cố gắng có những cống hiến và đặc biệt là những cách làm hay, mô hình sáng tạo để đáp ứng với công nghệ số, chuyển đổi số, đưa nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh vào cuộc sống, phù hợp với tình hình thực tiễn cơ sở”.

Công tác cán bộ thời kỳ nào cũng là then chốt của then chốt. Sau một kỳ đại hội, khi nhận diện rõ những ưu, nhược điểm của một giai đoạn và tiếp tục là hạt nhân của sự phát triển, đội ngũ cán bộ của Đảng phải không ngừng rèn luyện nâng cao năng lực, phẩm chất và khát vọng cống hiến, vì một Đồng Nai phát triển bền vững.

Cẩm Liên

Bài cuối: Chuyển mình cùng dân tộc

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/anh-sang-nguoi-dan-duong-bai-2-93f121c/