Apple kêu trời vì bị đối thủ 'rút ruột': Khủng hoảng chảy máu nhân tài AI nghiêm trọng

4 giờ trướcBài gốc

Apple đang bị các đối thủ cướp mất nhiều nhân tài về trí tuệ nhân tạo. Ảnh: Sohu.

Hơn một chục nhân tài AI quan trọng bị “cướp” mất

Từ tháng 1/2025 đến nay, đã có khoảng hơn chục nhân tài trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) rời khỏi Apple để đầu quân cho các công ty đối thủ, khiến hãng trở thành một trong những “nạn nhân” lớn nhất của cuộc chiến giành giật nhân tài AI ở Thung lũng Silicon.

Trong 7 tháng qua, hàng loạt kỹ sư kỳ cựu của nhóm AI Apple đã lần lượt gia nhập Meta, OpenAI, xAI, Cohere… Trong đó, gây chú ý nhất là sự ra đi của Bàng nhược Minh (Ruoming Pang), Trưởng nhóm mô hình nền tảng của Apple, người đã bị CEO Mark Zuckerberg của Meta mời chào với mức đãi ngộ lên tới 200 triệu USD hồi tháng trước.

Tính đến thời điểm hiện tại, danh sách những nhân sự AI chủ chốt đã rời khỏi trong Apple năm nay bao gồm:

Brandon McKinzie tới OpenAI; Dian Ang Yap tới OpenAI; Liutong Zhou tới Cohere; Ruoming Pang tới Meta; Mark Lee tới Meta; Tom Gunter tới Meta; Bowen Zhang tới Meta; Shuang Ma tới Meta và nhà nghiên cứu người Anh Floris Weers cũng chuyển tới một startup bí mật vào tháng 7 vừa qua.

Ông chủ Meta Mark Zuckerberg đã chi tới 200 triệu USD để lôi kéo tài năng AI Ruoming Pang (Bàng Nhược Minh) của Apple. Ảnh: Sohu.

Những tài năng này đều từng là tác giả hoặc đồng tác giả các nghiên cứu quan trọng về mô hình AI của Apple. Hiện nhóm mô hình nền tảng cốt lõi của hãng chỉ còn lại khoảng 50–60 người, nên mỗi trường hợp nghỉ việc đều gây nên tác động đáng kể.

Giới chuyên môn cho rằng, loạt sự kiện này phản ánh sự “khủng hoảng niềm tin” của Apple trong mảng AI. Ngày nay, nhân sự AI hàng đầu được coi là “tài sản chiến lược”, giá trị không kém gì sở hữu trí tuệ.

Chậm trễ trong việc nâng cấp Siri

Trong lúc nhân tài ra đi, Apple vẫn đang vật lộn nâng cấp trợ lý ảo Siri với ý định tích hợp các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM). Một trong các tính năng chủ đạo của Apple Intelligence – được giới thiệu tại WWDC năm ngoái – chính là chatbot Siri, nhưng đến nay vẫn chưa thể ra mắt.

Được biết, Apple đã lập văn phòng AI tại Zurich, nơi nhóm kỹ sư đang phát triển kiến trúc phần mềm mới cho Siri, gọi là “mô hình đơn khối” (monolithic model), hoàn toàn dựa trên LLM và sẽ thay thế hệ thống “lai” hiện tại.

Tranh biếm họa ám chỉ Apple đang vỡ dần.

Hệ thống cũ của Siri bị chắp vá qua nhiều năm khiến khả năng xử lý hội thoại bị hạn chế. Với cấu trúc mới, Siri được kỳ vọng sẽ giao tiếp trôi chảy hơn, hiểu và tích hợp thông tin tốt hơn nhiều.

Trong buổi họp công bố kết quả tài chính gần đây, CEO Tim Cook cho biết việc Siri cá nhân hóa nhờ Apple Intelligence đang đạt tiến bộ tốt và khẳng định tính năng này sẽ ra mắt vào năm sau.

Do việc phát hành phiên bản Siri mới bị trì hoãn, cơ cấu lãnh đạo cấp cao bên trong Apple đã có sự điều chỉnh lớn. Trách nhiệm phát triển Siri đã được chuyển từ chuyên gia AI John Giannandrea — người được Apple chiêu mộ từ Google vào năm 2018 — sang Mike Rockwell, trưởng dự án Vision Pro.

Nâng cấp Siri là một phần quan trọng trong danh mục sản phẩm Apple Intelligence. Bộ tính năng AI này được công bố tại Hội nghị các nhà phát triển toàn cầu của Apple năm ngoái, với mục tiêu thúc đẩy doanh số phần cứng.

Nhà phân tích Wamsi Mohan của Bank of America nhận định, dù Apple nổi tiếng với việc không vội vàng tung ra các tính năng chưa hoàn thiện, nhưng “tốc độ phát triển AI bên ngoài đang cực kỳ nhanh”, và cách tiếp cận chậm rãi của Apple có thể khiến hãng “tụt lại rất xa” so với kỳ vọng của người dùng.

Tim Cook và Apple có nguy cơ bị tụt lại trong cuộc đua AI. Ảnh: Sohu.

Cuộc chiến nhân tài AI ngày càng khốc liệt

Sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường nhân tài AI đã đẩy mức lương toàn ngành tăng cao.

Giám đốc tuyển dụng nhân sự của công ty nhân sự Razoroo, Aaron Sines cho biết, sau khi xuất hiện thông tin nhân viên Apple Ruoming Pang nhận được khoản đãi ngộ khổng lồ, ông chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ về mức độ quan tâm của các nhà nghiên cứu AI đối với những cơ hội việc làm mới.

Ông Sines bổ sung: “Trên toàn thế giới, chỉ có khoảng 1.000 đến 2.000 người thực sự có kinh nghiệm với mô hình nền tảng, biết cách phát triển và triển khai chúng”.

Sự khan hiếm này càng làm gia tăng cuộc chiến săn lùng nhân tài giữa các tập đoàn công nghệ lớn. Theo các báo cáo trước đây, Microsoft đã “chiêu mộ” hơn 20 nhân sự AI từ bộ phận nghiên cứu DeepMind của Google.

Giám đốc điều hành của tập đoàn tuyển dụng Randstad Digital, Graig Paglieri, nhận xét: “Các công ty hiện coi nhân tài AI xuất sắc là tài sản chiến lược — ngang hàng với quyền sở hữu trí tuệ hoặc thậm chí cả một bộ phận kinh doanh — và săn đón họ với cường độ cũng như khung định giá mà trước đây chỉ áp dụng cho các thương vụ mua lại”.

Thu Thủy

Nguồn VietTimes : https://viettimes.vn/apple-keu-troi-vi-bi-doi-thu-rut-ruot-khung-hoang-chay-mau-nhan-tai-ai-nghiem-trong-post188317.html