Bài dự thi Giải Búa Liềm vàng năm 2025: Tiên phong tinh gọn, Lâm Đồng cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới (Kỳ cuối)

Bài dự thi Giải Búa Liềm vàng năm 2025: Tiên phong tinh gọn, Lâm Đồng cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới (Kỳ cuối)
2 ngày trướcBài gốc
Kỳ cuối: Vững bước tiến vào kỷ nguyên mới
Các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy Lâm Đồng tặng hoa, chúc mừng Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh, đồng thời ra mắt Ban Chấp hành Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh. Ảnh: C.Thành
TINH GIẢN BỘ MÁY, NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ
Kể từ khi bắt tay vào triển khai Nghị quyết 18, Lâm Đồng đã thực hiện những bước đi vững chắc trong việc tinh giản bộ máy hành chính, đồng thời cải cách các quy trình, thủ tục hành chính nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của người dân và doanh nghiệp. Một trong những điểm nổi bật của Lâm Đồng trong quá trình thực hiện Nghị quyết này là việc chú trọng đến việc giảm bớt các tầng lớp trung gian, sáp nhập các cơ quan, tổ chức hành chính một cách hợp lý, tạo ra sự đồng bộ trong việc điều hành và triển khai công tác.
Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Thái Học đã nêu lên 4 mục tiêu, trong đó, nhấn mạnh: Sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với lựa chọn, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức ngang tầm nhiệm vụ, “chọn đúng người, giao đúng việc”; triển khai hết sức dân chủ, khách quan, không được để ảnh hưởng đến tâm tư, gây bức xúc, dự luận xấu trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và phát sinh đơn thư. Đây là một bước sắp xếp, rà soát quan trọng chuẩn bị cho công tác nhân sự đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải khắc phục cho được những bất cập, khó khăn, hạn chế... trong tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ phù hợp với thực tiễn địa phương. Đây chính là lúc để củng cố, sắp xếp, kiện toàn để lựa chọn cán bộ thực sự có năng lực, tâm huyết, trách nhiệm, vì lợi ích chung... hướng đến tổ chức bộ máy sau sáp nhập phải tinh, phải gọn; đội ngũ cán bộ sau sắp xếp phải tinh thông; tổ chức bộ máy, con người sau sắp xếp hoạt động phải hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, không gián đoạn, không đứt quãng, chất lượng tốt hơn; phải đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho cán bộ dôi dư sau sắp xếp - đây là vấn đề cần quan tâm.
Lâm Đồng đã thực hiện việc sáp nhập các cơ quan, phòng, ban một cách khoa học và có sự tính toán kỹ lưỡng. Những cơ quan, bộ phận có chức năng, nhiệm vụ tương đồng được gộp lại, không chỉ giảm được đầu mối quản lý mà còn tạo ra môi trường làm việc hiệu quả hơn. Việc này không chỉ giúp giảm gánh nặng chi tiêu công mà còn giúp bộ máy chính quyền làm việc năng động và linh hoạt hơn, đảm bảo tiến độ công việc, đồng thời giảm tình trạng chồng chéo trong các nhiệm vụ công tác.Ngoài việc sáp nhập, Lâm Đồng còn đặc biệt chú trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức. Với phương châm "nâng cao chất lượng đội ngũ là yếu tố quan trọng nhất để thành công", tỉnh đã tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống cho đội ngũ cán bộ. Đây là một bước đi mang tính chiến lược để tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác quản lý của tỉnh, giúp bộ máy chính quyền hoạt động hiệu quả và phục vụ người dân tốt hơn.
MỞ RA KỶ NGUYÊN MỚI VỀ SỰ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Sau quá trình thực hiện Nghị quyết 18, Lâm Đồng đã bước vào một kỷ nguyên mới, nơi mà sự sáng tạo và đổi mới không ngừng được thúc đẩy. Tinh giản bộ máy không chỉ là việc giảm bớt biên chế mà còn là việc đổi mới cách thức làm việc, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Tỉnh đã áp dụng các mô hình tổ chức mới, mang lại những thay đổi rõ rệt trong công tác quản lý nhà nước, giảm thiểu các thủ tục hành chính phức tạp, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Lâm Đồng đã đặc biệt chú trọng đến việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác điều hành, quản lý. Các phần mềm quản lý hành chính đã được triển khai tại nhiều cơ quan, đơn vị, giúp cải tiến quy trình làm việc, rút ngắn thời gian xử lý công việc, đồng thời nâng cao khả năng giám sát, kiểm tra trong công tác quản lý. Việc số hóa các thủ tục hành chính cũng giúp người dân tiếp cận dịch vụ công nhanh chóng, giảm thiểu sự phiền hà trong các giao dịch hành chính, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ của bộ máy chính quyền.
ĐỂ NGHỊ QUYẾT 18 TRỞ THÀNH ĐÒN BẨY CỦA SỰ PHÁT TRIỂN
Đồng chí Nguyễn Trọng Ánh Đông - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, chia sẻ rằng, trong quá trình thực hiện một số chủ trương của Đảng và Chính phủ, mặc dù đã có định hướng đúng đắn, nhưng việc triển khai chưa thật sự quyết liệt và đồng bộ. Tuy nhiên, lần này, sự nỗ lực của Đảng và Chính phủ đã tạo ra một sự đồng bộ rõ rệt từ cấp Trung ương xuống cơ sở. Đồng chí nhấn mạnh sự quan trọng của việc “vừa chạy, vừa xếp hàng,” tức là tiến hành cải cách bộ máy một cách tinh gọn, bắt đầu từ Trung ương và xây dựng hướng dẫn cho cơ sở.
Một trong những yếu tố quan trọng trong quá trình sắp xếp lại bộ máy là kỷ luật và sự thống nhất, không để mỗi tỉnh thực hiện theo cách riêng. Cần có sự đồng bộ trong việc sắp xếp biên chế và nhân sự. Chính sách, chế độ cần phải đủ mạnh để tạo cơ chế chính sách thỏa đáng khi cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện không tham gia vào bộ máy nhà nước, giúp tinh gọn bộ máy. Trung ương đã đưa ra các hướng dẫn giúp cán bộ, công chức, viên chức có cơ hội lựa chọn, tự nguyện xin nghỉ theo các quy định của pháp luật, trong đó cho thấy thực sự “có sự hy sinh” vì mục tiêu chung của dân tộc.
Lâm Đồng, theo đánh giá, đã hoàn thành tốt các yêu cầu về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trên cả 3 tiêu chí quan trọng: tuân thủ quy trình, sắp xếp lại bộ máy, và phát huy đội ngũ cán bộ. Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy nhấn mạnh rằng, Lâm Đồng là một trong những địa phương đi đầu cả nước về tính chủ động, kỷ luật và sự nghiêm túc trong việc thực hiện các chỉ đạo của Trung ương. Công tác xây dựng đề án đã được thực hiện rất công phu, đúng theo trình tự pháp lý, và từ ngày 1/3, bộ máy mới đã đi vào hoạt động. Cùng với đó, việc chấm dứt hoạt động của Ban Cán sự và Đảng Đoàn, đồng thời hình thành hai Đảng bộ mới: Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh và Đảng bộ UBND tỉnh, đã tạo ra sự liên kết chặt chẽ để thực hiện chỉ đạo trực tiếp của Thường trực Tỉnh ủy về quốc phòng - an ninh và xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị...
Về công tác cán bộ, đồng chí cho rằng, một trong những vấn đề trọng yếu là “giữ chân người tài”. Trong bối cảnh hiện nay, cần có sự cải cách hành chính, giảm bớt các cấp trung gian, và thúc đẩy sự gần gũi với người dân. Cán bộ phải phát huy năng lực và giám sát chặt chẽ từ các tổ dân phố để nâng cao hiệu quả công việc. Việc cải cách hành chính sẽ giúp loại bỏ tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, tăng trách nhiệm và chịu trách nhiệm một cách rõ ràng.
Ngoài ra, một vấn đề lớn trong tổ chức cán bộ mà đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy trăn trở đó là nhận diện rõ các “điểm nghẽn” để có thể tháo gỡ, đưa vào dự thảo báo cáo chính trị trình đại hội Đảng. Đặc biệt, công tác cán bộ ở tổ chức cơ sở đảng và công tác xây dựng Đảng cần được chú trọng. Đồng chí cũng đề cập đến việc đảm bảo cơ cấu tỷ lệ nữ, trẻ và đồng bào dân tộc thiểu số, đây là một vấn đề cần giải quyết triệt để, vì thường tỷ lệ bầu chọn cán bộ nữ chưa đạt yêu cầu. Việc thay đổi nhận thức và sắp xếp, bố trí cán bộ nữ phải được thực hiện trước đại hội, đồng thời công tác tư tưởng chính trị cần được làm rõ để nâng cao chất lượng đề án.
Một trong những “điểm nghẽn” lớn khác là tư tưởng cho rằng vị trí chủ chốt của một người là cố định, mà không mở rộng cơ hội cho nhiều ứng cử viên, tạo ra sự dân chủ, công bằng và minh bạch trong quá trình lựa chọn. Vì vậy, cần tháo gỡ “nút thắt” này để đảm bảo sự linh hoạt và công bằng trong công tác cán bộ.
Cuối cùng, vấn đề quan trọng là lựa chọn “người tài đức,” bởi nếu chỉ có “đức” mà thiếu “tài” sẽ không thể giải quyết được các vấn đề thực tiễn. Cần phải lựa chọn những người có đủ năng lực, kinh nghiệm quản lý để có thể đối mặt với những thử thách trong công việc. Những “nút thắt” này cần được nhận diện rõ ràng và tháo gỡ một cách hệ thống, đảm bảo sự phù hợp của các cơ chế, chính sách và hệ thống pháp luật, đồng thời loại bỏ những quy định đã lỗi thời không còn phù hợp với tình hình hiện tại.
Chính nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ và một bộ máy hành chính gọn nhẹ, Lâm Đồng không chỉ góp sức vào sự phát triển của khu vực Tây Nguyên mà còn đóng góp vào hành trình vươn lên cùng đất nước, vững vàng cất cánh, trong kỷ nguyên mới.
NGUYỆT THU
Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/chinh-tri/202503/bai-du-thi-giai-bua-liem-vang-nam-2025-tien-phong-tinh-gon-lam-dong-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-ky-cuoi-30e6aad/