Băn khoăn việc xét tuyển, đại biểu Quốc hội dẫn khác biệt ở nước ngoài

11 giờ trướcBài gốc

Sáng 22/3, thảo luận tại tổ về Luật Viên chức (sửa đổi), đại biểu Quốc hội Nguyễn Phương Thủy (đoàn Hà Nội) - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội - cho biết, luật lần này được sửa đổi căn bản, toàn diện, phục vụ cho việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy.

Dự thảo luật cũng có nhiều quan điểm đổi mới liên quan đến tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đánh giá viên chức, quy định về quyền, nghĩa vụ viên chức để phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế, khả năng của viên chức… Bà Thủy cho rằng, luật cần có quy định cụ thể hóa về các loại hình hợp đồng với viên chức; cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương mới của Đảng, Nhà nước về đánh giá viên chức…

Đại biểu Quốc hội Trương Xuân Cừ. Ảnh: Như Ý.

Đại biểu Trương Xuân Cừ góp ý, về vấn đề tuyển dụng viên chức, hiện vẫn theo 2 hình thức truyền thống là thi tuyển và xét tuyển. Theo ông Cừ, thi tuyển đảm bảo công bằng hơn, đặc biệt trong bối cảnh áp dụng khoa học công nghệ như hiện nay thì càng công bằng, khách quan, chính xác hơn.

"Về vấn đề xét tuyển, tôi cực kỳ băn khoăn. Chúng ta đưa ra các tiêu chuẩn xét tuyển nhưng không công khai, minh bạch thì ví dụ, những người tốt nghiệp xuất sắc mà không công khai ra, cứ có một hồ sơ xuất sắc thì xét chưa chắc đảm bảo công bằng. Trong số những người tốt nghiệp xuất sắc phải được kiểm tra với nhau, đây là tất yếu để chọn ra những người xuất sắc thực sự có kiến thức, kỹ năng", ông nhấn mạnh.

Ông Cừ đề nghị nên xét tuyển và kiểm tra năng lực. Kinh nghiệm 2-3 năm vừa qua, tuyển sinh các trường đại học có phần kiểm tra năng lực cực kỳ hiệu quả. Hay như vấn đề cử tuyển có hàng trăm người, để chọn được 1 người cử tuyển giỏi nhất thì phải kiểm tra năng lực, vì tất cả đối tượng hiện nay dù xét hay thi đều rất đông, làm sao mình chọn được người tốt nhất.

Nam đại biểu bày tỏ băn khoăn vấn đề tuyển thẳng, xét tuyển, nhấn mạnh, dù là xét tuyển nhưng phải có sự kiểm tra. "Tôi có nhiều thời gian làm việc ở nước ngoài, chưa bao giờ người ta tuyển 1 người qua hồ sơ, ít nhất là phải qua vòng phỏng vấn, tôi thấy rất hay, người ta xem mặt mũi, nói năng, trình bày các vấn đề như thế nào...", đại biểu dẫn chứng và đề nghị làm rõ, phân cấp như thế nào, gắn trách nhiệm của người sử dụng viên chức để đảm bảo hiệu quả...

Trường Phong

Nguồn Tiền Phong : https://tienphong.vn/ban-khoan-viec-xet-tuyen-dai-bieu-quoc-hoi-dan-khac-biet-o-nuoc-ngoai-post1789394.tpo