Báo cáo lý do bỗng dưng hạ bậc lương của giáo viên ở Bình Thuận

4 giờ trướcBài gốc

Ngày 14-5, Phòng Nội vụ huyện Tánh Linh (Bình Thuận) đã có báo cáo kết quả giải quyết nội dung đơn kiến nghị về chế độ, chính sách của giáo viên, nhân viên hợp đồng gởi Chủ tịch UBND huyện Tánh Linh.

Theo đó, Phòng Nội vụ đã phối hợp với Phòng Tài chính - Kế hoạch làm việc với hiệu trưởng các trường THCS, trường tiểu học và 28 nhân viên, giáo viên hợp đồng.

Một trường tiểu học ở huyện Tánh Linh áp dụng hạ bậc lương của giáo viên hợp đồng.

Các nhân nhân viên, giáo viên hợp đồng đã bị hạ bậc lương đều đề nghị xem xét lại chế độ tiền lương khi họ bị hạ xuống bậc 1 từ tháng 1-2025 đến nay.

Theo hiệu trưởng các trường liên quan, việc các giáo viên hợp đồng đang hưởng lương bậc 2, bậc 3 bị hạ xuống bậc 1 là do Phòng Tài chính - Kế hoạch hướng dẫn thực hiện.

Cụ thể, kinh phí được cấp chỉ đủ để chi trả lương bậc 1, nếu trả lương bậc 2, bậc 3 thì không có kinh phí, hơn nữa nhà trường cũng không có nguồn thu để chi trả.

Qua buổi làm việc, tất cả hiệu trưởng và nhân viên, nhân viên hợp đồng đều mong muốn được xem xét, tạo điều cấp bổ sung kinh phí và giữ nguyên bậc lương như cũ đối với nhân viên, giáo viên hợp đồng.

Theo Phòng Nội vụ, vừa qua có nhiều đơn kiến nghị liên quan đến chế độ tiền lương đối với giáo viên, nhân viên hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các trường học do Phòng Tài chính - Kế hoạch căn cứ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP để tham mưu UBND huyện ban hành công văn hướng dẫn.

Phòng Nội vụ khẳng định không có quan điểm chỉ đạo hiệu trưởng phải chi trả lương từ bậc 2, bậc 3 xuống bậc 1.

Đối với ký kết hợp đồng, hiệu trưởng các trường căn cứ các quy định tại khoản 5 Điều 13, điểm đ khoản 1 Điều 10, điểm a, điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 111/2022 để ký kết hợp đồng và chi trả chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định.

Từ căn cứ trên, đề nghị Phòng Tài chính - Kế hoạch tham mưu UBND huyện cấp bổ sung kinh phí chi trả lương đối với hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.

1 trường tiểu học và THCS tại Phan Thiết cũng hạ bậc lương của giáo viên hợp đồng.

Như PLO đã thông tin, từ đầu năm 2025 đến nay, hàng chục giáo viên hợp đồng ở Phan Thiết, Tánh Linh, Hàm Thuận Nam, Hàm Thuận Bắc… bỗng dưng bị hạ bậc lương xuống bậc 1, ảnh hưởng lớn đến đời sống và quá trình phấn đấu của họ.

Cụ thể, trước năm 2025, nhiều giáo viên có hợp đồng lao động từ 10 đến 15 năm công tác được hưởng bậc 5/9 với mức lương 3,66 và đều đặn 3 năm được nâng 1 bậc theo quy định.

Tuy nhiên, từ đầu năm 2025, khi phòng tài chính – kế hoạch một số địa phương có công văn hướng dẫn thì bất ngờ nhiều giáo viên hợp đồng lâu năm bỗng dưng bị hạ lương xuống bậc 1.

Nhiều giáo viên công tác gần 20 năm bỗng dưng bị hạ lương xuống bậc 1/9 với hệ số 2,34 như người mới vào nghề, thậm chí giáo viên thâm niên sắp về hưu cũng bị hạ bậc lương.

Sau khi PLO phản ánh, UBND tỉnh Bình Thuận đã chỉ đạo khẩn, yêu cầu chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương chỉ đạo rà soát, làm rõ thông tin phản ánh nêu trên để xem xét, xử lý theo thẩm quyền và quy định pháp luật; kết quả thực hiện, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 18-5-2025.

Trước đó, Chủ tịch UBND TP Phan Thiết; Chủ tịch UBND huyện Tánh Linh cũng đã ban hành văn bản phê bình những đơn vị liên quan bỗng dưng hạ bậc lương của nhiều giáo viên trên địa bàn.

PHƯƠNG NAM

Nguồn PLO : https://plo.vn/bao-cao-ly-do-bong-dung-ha-bac-luong-cua-giao-vien-o-binh-thuan-post849632.html