Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Kênh tích lũy tự nguyện cho người lao động khi về già

4 giờ trướcBài gốc

Thêm kênh tích lũy tự nguyện cho người lao động

Theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung, có hiệu lực từ ngày 10-5-2026 (thay thế Nghị định số 88/2016/NĐ-CP), đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH. Các đối tượng này được tự nguyện tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung do các doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí triển khai thông qua người sử dụng lao động.

Việc ban hành Nghị định số 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa định hướng xây dựng hệ thống an sinh xã hội đa tầng theo tinh thần Luật BHXH năm 2024. Theo đó, bên cạnh chế độ hưu trí cơ bản do BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện đảm bảo, bảo hiểm hưu trí bổ sung được thiết kế như một “tầng” tích lũy thêm, giúp người lao động gia tăng nguồn thu nhập khi hết tuổi lao động.

Bảo hiểm hưu trí bổ sung trở thành kênh tích lũy tự nguyện giúp người lao động có thêm thu nhập khi về già. Ảnh: PV

Thực tiễn cho thấy, mặc dù số người hưởng lương hưu ngày càng gia tăng, song mức hưởng của một bộ phận người nghỉ hưu hiện vẫn còn ở mức khiêm tốn so với nhu cầu chi tiêu trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng.

Nguyên nhân có thể xuất phát từ nhiều yếu tố như thời gian tham gia BHXH chưa đủ dài, mức tiền lương làm căn cứ đóng còn hạn chế hoặc quá trình tham gia chưa liên tục… Điều này cho thấy việc bổ sung thêm các kênh tích lũy phù hợp là cần thiết, giúp người lao động chủ động chuẩn bị tài chính từ sớm và từng bước bảo đảm tốt hơn thu nhập khi bước vào tuổi nghỉ hưu.

Trong bối cảnh đó, bảo hiểm hưu trí bổ sung được xác định là một giải pháp có ý nghĩa chiến lược nhằm thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu thực tế và mức hưởng từ hệ thống hưu trí cơ bản. Khi được triển khai đồng bộ và hiệu quả, chính sách không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người nghỉ hưu, mà còn tăng cường tính bền vững và khả năng thích ứng của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh mới.

Một trong những điểm nổi bật của bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP là được thiết kế trên nguyên tắc linh hoạt và tự nguyện, tạo điều kiện để người lao động chủ động tham gia phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của mình.

Theo đó, việc tham gia không mang tính bắt buộc, mà được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, bảo đảm tính chủ động và quyền lựa chọn của mỗi cá nhân.

Cơ chế đóng - hưởng của chính sách cũng được xây dựng theo hướng mở, cho phép các bên linh hoạt xác định mức đóng, phương thức đóng và quyền lợi hưởng theo từng giai đoạn, phù hợp với điều kiện thực tế. Mỗi người tham gia sẽ có một tài khoản hưu trí cá nhân, trong đó ghi nhận đầy đủ phần đóng góp của người lao động và/hoặc người sử dụng lao động. Khoản tích lũy này được quản lý, đầu tư theo nguyên tắc thị trường, bảo đảm minh bạch, an toàn và hướng tới hiệu quả dài hạn, qua đó giúp gia tăng giá trị tài sản tích lũy theo thời gian.

Góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống hưu trí

Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ ngày càng nhanh, việc chủ động chuẩn bị tài chính cho tuổi già không còn là vấn đề của riêng mỗi cá nhân mà đã trở thành yêu cầu mang tính hệ thống đối với toàn bộ nền kinh tế - xã hội.

Việc triển khai bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP vì vậy mang ý nghĩa chiến lược, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội đa tầng, đồng thời từng bước phân bổ hợp lý trách nhiệm giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động trong việc bảo đảm thu nhập khi về già.

Nhân viên y tế chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi Ảnh: PV

Như vậy, bảo hiểm hưu trí bổ sung không chỉ là một lựa chọn mang tính cá nhân, mà đang dần trở thành một xu hướng phù hợp trong bối cảnh phát triển mới. Khi người lao động chủ động tham gia tích lũy, doanh nghiệp tích cực đồng hành và Nhà nước tiếp tục hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, một hệ thống hưu trí đa tầng, bao trùm và bền vững sẽ từng bước được hình thành.

Đây cũng là nền tảng quan trọng góp phần hiện thực hóa mục tiêu BHXH toàn dân, bảo đảm an sinh xã hội lâu dài, thích ứng với biến động kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Theo chuyên gia, trong bối cảnh mức lương hưu hiện nay còn khiêm tốn, việc phát triển bảo hiểm hưu trí bổ sung là xu hướng tất yếu, giúp người dân có thêm nguồn thu ổn định khi về già.

Liên quan đến vấn đề này, đại diện lãnh đạo BHXH Việt Nam cho biết: Bảo hiểm hưu trí bổ sung sẽ trở thành một trụ cột vững chắc, song hành cùng BHXH bắt buộc, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống hưu trí và giảm áp lực lên ngân sách Nhà nước trong dài hạn. Nhiều người lao động khi về già chỉ nhận mức lương hưu đáp ứng được một phần nhu cầu cuộc sống, bảo hiểm hưu trí bổ sung vì thế trở thành kênh giúp họ có thêm nguồn thu đáng kể từ khoản tích lũy ngay từ thời trẻ.

Đặc biệt, mô hình bảo hiểm hưu trí bổ sung còn góp phần hình thành thói quen quản lý tài chính cá nhân hiệu quả. Bởi nhiều người có thu nhập tốt nhưng chi tiêu thiếu kế hoạch. Việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung buộc họ phải tiết kiệm có mục tiêu, hướng tới tương lai thay vì tiêu dùng cảm tính.

Diễm Hạnh

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/bao-hiem-huu-tri-bo-sung-kenh-tich-luy-tu-nguyen-cho-nguoi-lao-dong-khi-ve-gia-748612.html