Cụ thể, báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024 thể hiện PGI đã chi hơn 5,5 tỷ đồng thù lao cho các nhân sự quản lý chủ chốt tại HĐQT và Ủy ban Kiểm toán, cùng 13,3 tỷ đồng cho Ban điều hành. Trong đó, thù lao của ông Phạm Thanh Hải - Chủ tịch HĐQT chuyên trách - là 2,73 tỷ đồng, tăng 57% so với năm 2023 (tương đương bình quân 227 triệu đồng/tháng). Bà Nguyễn Thị Hương Giang - Tổng giám đốc - nhận thù lao hơn 2,43 tỷ đồng, giảm 15% so với năm trước (bình quân 203 triệu đồng/tháng).
Bước sang năm 2025, theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên dự kiến diễn ra ngày 18/04 tới, HĐQT PGI trình kế hoạch quỹ tiền lương, thù lao HĐQT là 3,97 tỷ đồng. Theo đó, mức lương, thù lao hàng tháng dự kiến cho Chủ tịch HĐQT chuyên trách là 110,6 triệu đồng. PGI cho biết quỹ này được xây dựng dựa trên số lượng 7 thành viên HĐQT, chi trả đủ 12 tháng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh (tương đương 20 tháng lương theo cách tính trong tài liệu gốc) và giả định hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2025.
Về kết quả kinh doanh năm 2024, dù lãi gộp từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm và hoạt động tài chính của PGI tăng trưởng lần lượt 12% và 6% so với năm 2023, lợi nhuận trước thuế chỉ tăng nhẹ 3%, đạt hơn 291 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu do chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 16%, lên gần 656 tỷ đồng. So với kế hoạch đề ra là 289 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, PGI đã hoàn thành 101% mục tiêu năm.
Với kết quả này, HĐQT PGI trình Đại hội phê duyệt mức chia cổ tức năm 2024 là 12% bằng tiền mặt. Trước đó, vào ngày 04/03/2025, PGI đã thực hiện chi trả tạm ứng cổ tức đợt 1 năm 2024 với tỷ lệ 10% (1.000 đồng/cổ phiếu), tương ứng số tiền gần 111 tỷ đồng. Như vậy, công ty dự kiến sẽ còn một đợt chia cổ tức tỷ lệ 2% cho năm tài chính 2024.
Nhận định về bối cảnh năm 2025, ban lãnh đạo PGI đánh giá nền kinh tế thế giới còn đối mặt nhiều thách thức, lãi suất tiền gửi ngân hàng tại Việt Nam dự báo ở mức thấp (bình quân 4,6-5%), thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tiếp tục cạnh tranh khốc liệt về thị phần, chi phí công nghệ thông tin có xu hướng tăng và việc tinh gọn bộ máy các tổ chức, cơ quan nhà nước có thể ảnh hưởng đến công tác triển khai kinh doanh.
Trên cơ sở đó, PGI đặt mục tiêu tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt 4.400 tỷ đồng, tương đương mức thực hiện năm 2024. Doanh thu hoạt động tài chính dự kiến là 220 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế mục tiêu là 306 tỷ đồng, tăng 5% so với năm 2024. Tỷ lệ chia cổ tức dự kiến duy trì ở mức 12%.
Lý giải cho kế hoạch doanh thu phí bảo hiểm gốc đi ngang, PGI cho biết doanh thu từ nghiệp vụ bảo hiểm hàng hải và sức khỏe dự kiến tương đương năm 2024. Nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giới, vốn là mảng kinh doanh chủ lực và chiếm tỷ trọng cao, đang đối mặt khó khăn từ lực cầu thị trường yếu và cạnh tranh gay gắt về chi phí; với định hướng tiết giảm chi phí nghiệp vụ này lên tới 5%/doanh thu, PGI dự kiến doanh thu mảng này sẽ không tăng trưởng. Ngoài ra, việc không tham gia dự án bảo hiểm đội tàu bay của Vietnam Airlines trong năm 2025 được cho là nguyên nhân khiến doanh thu phí bảo hiểm gốc từ nghiệp vụ hàng không dự kiến giảm khoảng 26% so với năm 2024.
Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 của PGI dự kiến được tổ chức vào ngày 18/04 tới đây.