Chủ động triển khai đồng bộ, bảo đảm quyền lợi người tham gia
Báo cáo tại Hội nghị sơ kết công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) 3 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 9 tháng cuối năm 2026, đại diện BHXH thành phố cho biết trong bối cảnh yêu cầu ngày càng cao đối với hệ thống an sinh xã hội, ngay từ đầu năm 2026, đơn vị đã bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Thành ủy và UBND Thành phố, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả các chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Giám đốc BHXH TP. Hồ Chí Minh Lò Quân Hiệp phát biểu tại hội nghị
Công tác tham mưu được đẩy mạnh theo hướng kịp thời, sát thực tiễn, gắn với yêu cầu quản lý và phục vụ người dân. BHXH Thành phố đã tăng cường phối hợp với các sở, ngành liên quan để đề xuất, ban hành các văn bản chỉ đạo phù hợp, tạo hành lang pháp lý và điều kiện thuận lợi cho việc triển khai chính sách. Đặc biệt, việc giao chỉ tiêu phát triển người tham gia ngay từ đầu năm đã giúp toàn hệ thống chủ động trong kế hoạch, thống nhất trong hành động và rõ ràng trong trách nhiệm.
Trong 3 tháng đầu năm, công tác giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN tiếp tục được thực hiện đúng quy định, bảo đảm kịp thời và minh bạch. Các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất… được giải quyết nhanh chóng, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và người dân.
Song song đó, công tác khám chữa bệnh BHYT được phối hợp chặt chẽ với ngành y tế, bảo đảm quyền lợi cho người có thẻ BHYT. Việc giám định, thanh toán chi phí khám chữa bệnh được thực hiện đúng quy trình, góp phần kiểm soát hiệu quả quỹ BHYT, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Một điểm sáng trong quý I là việc tiếp tục đổi mới phương thức chi trả theo hướng hiện đại, an toàn và thuận tiện. Việc chi trả qua tài khoản cá nhân được đẩy mạnh, không chỉ nâng cao tính minh bạch mà còn giúp người thụ hưởng tiếp cận quyền lợi một cách nhanh chóng, giảm thiểu thủ tục và thời gian đi lại.
Cũng theo báo cáo của BHXH thành phố, công tác thu và phát triển người tham gia tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt. BHXH Thành phố đã triển khai nhiều giải pháp nhằm mở rộng độ bao phủ, đặc biệt tập trung vào khu vực phi chính thức, hộ kinh doanh cá thể và các nhóm được ngân sách hỗ trợ. Hệ thống dịch vụ thu và đội ngũ cộng tác viên được củng cố, hoạt động hiệu quả hơn; công tác đôn đốc, đối chiếu và nhắc đóng được thực hiện linh hoạt bằng nhiều hình thức, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý thu, hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng.
Bên cạnh đó, cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin tiếp tục được đẩy mạnh. Quy trình tiếp nhận, giải quyết hồ sơ ngày càng được rút gọn, thực hiện nhanh chóng, đúng hạn. Các dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng số không ngừng được hoàn thiện, mang lại trải nghiệm thuận tiện, minh bạch cho người dân và doanh nghiệp, phù hợp với xu hướng chuyển đổi số trong lĩnh vực công.
Siết kỷ luật, phân công “6 rõ”, tăng tốc hoàn thành chỉ tiêu năm
Quang cảnh hội nghị
Ghi nhận nỗ lực của toàn hệ thống trong Quý I, Giám đốc BHXH TP. Hồ Chí Minh Lò Quân Hiệp cũng yêu cầu các đơn vị khẩn trương khắc phục vướng mắc, bảo đảm tiến độ, hiệu quả và tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới nhằm hoàn thành chỉ tiêu Quý II và cả năm.
Giám đốc BHXH thành phố nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị bám sát chỉ đạo của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam, Thành ủy và UBND thành phố; đồng thời tăng cường phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, địa phương để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
Theo đó, trong thời gian tới, các đơn vị cần triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia, gắn với việc tăng cường liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan để quản lý chính xác đối tượng. Công tác thu cần được thực hiện quyết liệt hơn, trong đó chú trọng đôn đốc thu, giảm chậm đóng; tiếp tục tổ chức đối chiếu thu tại cơ sở, bảo đảm thu đúng, thu đủ, hạn chế phát sinh nợ đọng.
Công tác tuyên truyền cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt trong các tháng cao điểm. Nội dung tuyên truyền cần được đổi mới, triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo, chính sách mới, bảo đảm đúng trọng tâm, dễ tiếp cận và tạo sự đồng thuận trong xã hội.
Đối với các phòng nghiệp vụ, Giám đốc BHXH thành phố yêu cầu thực hiện nghiêm chế độ chuyên quản cơ sở; làm việc theo kế hoạch tuần, có kiểm tra, đánh giá cụ thể; đồng thời tăng cường trao đổi, phối hợp để xử lý công việc kịp thời, hiệu quả, tránh tình trạng chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.
Đối với BHXH cơ sở, yêu cầu đặt ra là phải phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; chủ động bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình, tổ chức thực hiện nhiệm vụ linh hoạt, sáng tạo. Tinh thần là không để xảy ra tình trạng bị động, chậm trễ, ảnh hưởng đến tiến độ chung của toàn hệ thống.
Đặc biệt, Giám đốc BHXH thành phố nhấn mạnh việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý tài chính và hành chính. Mỗi cán bộ, đơn vị cần nâng cao ý thức trách nhiệm, tuân thủ quy trình, quy định, góp phần xây dựng bộ máy chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả. Việc phân công nhiệm vụ được yêu cầu thực hiện theo nguyên tắc “6 rõ” và “3 có”. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, bảo đảm mọi nhiệm vụ đều được triển khai có trọng tâm, kiểm soát chặt chẽ và đánh giá cụ thể.
Nhật Phương