Bị hỏi lương thưởng ngày Tết, người EQ cao nói gì?

3 giờ trướcBài gốc

Tết là dịp sum vầy nhưng cũng không ít người “toát mồ hôi” khi bị hỏi lương thưởng cuối năm. Trong những tình huống nhạy cảm như vậy, cách ứng xử của người có EQ cao sẽ quyết định bạn giữ được hòa khí hay vô tình khiến cuộc trò chuyện trở nên căng thẳng.

Vì sao câu hỏi về lương thưởng ngày Tết lại nhạy cảm?

Thu nhập cá nhân vốn là vấn đề riêng tư. Thế nhưng vào dịp Tết, chủ đề này lại dễ trở thành tâm điểm trong những cuộc trò chuyện.

Có người hỏi chỉ vì tò mò, có người muốn so sánh thành tích giữa các thành viên trong gia đình, thậm chí cũng có người hỏi với mục đích không mấy thiện chí như buôn chuyện, ganh đua hoặc nhắm đến việc vay mượn.

Nếu bạn trả lời quá chi tiết, bạn có thể vô tình tạo áp lực cho người khác hoặc khiến mình rơi vào tình huống khó xử sau đó.

Nếu bạn phản ứng gay gắt, không khí sum họp đầu năm dễ trở nên căng thẳng. Chính vì vậy, cách phản hồi thể hiện rõ mức độ EQ cao của mỗi người.

Người có EQ cao hiểu rằng mục tiêu quan trọng nhất trong dịp Tết không phải là thắng thua trong những con số, mà là giữ được sự hòa hợp và tôn trọng lẫn nhau.

Một trong những chiến lược phổ biến của người EQ cao khi bị hỏi "Lương thưởng bao nhiêu?" là không đưa ra con số cụ thể. Ảnh minh họa

Người EQ cao trả lời mơ hồ để tránh so sánh lương thưởng

Một trong những chiến lược phổ biến của người EQ cao khi bị hỏi "Lương thưởng bao nhiêu?" là không đưa ra con số cụ thể.

Thay vì nói thẳng thu nhập của mình, họ chọn cách trả lời chung chung, vừa đủ để khép lại câu chuyện.

Chẳng hạn, bạn có thể nhẹ nhàng nói: "Lương thưởng cũng bình thường thôi ạ, đủ trang trải cuộc sống."

Hoặc: "Thưởng Tết cũng sương sương, chứ ở thành phố chi tiêu nhiều lắm nên cũng không dư dả mấy."

Cách trả lời này có hai tác dụng. Thứ nhất, bạn không cung cấp thông tin cụ thể để người khác đem ra so sánh. Thứ hai, bạn vẫn giữ được sự lịch sự, không khiến người hỏi cảm thấy bị từ chối thẳng thừng.

Người EQ cao còn biết cách mở rộng câu trả lời theo hướng chia sẻ áp lực chung, thay vì khoe thành tích cá nhân.

Ví dụ: "Giờ chi phí sinh hoạt cao lắm, tiền nhà, tiền xe, đủ thứ phải lo nên cũng không tiết kiệm được bao nhiêu." Khi bạn đặt trọng tâm vào khó khăn chung, câu chuyện sẽ bớt tính cạnh tranh và dễ được đồng cảm hơn.

Thông điệp ẩn sau cách trả lời này là tôi không muốn biến thu nhập thành chủ đề để bàn tán. Người tinh ý sẽ hiểu và không hỏi sâu thêm.

Người EQ cao chuyển hướng câu hỏi một cách tinh tế

Một dấu hiệu rõ ràng của người EQ cao là khả năng điều hướng cuộc trò chuyện. Nếu cảm thấy câu hỏi đi quá sâu vào đời tư, bạn hoàn toàn có thể đổi chủ đề một cách tự nhiên.

Ví dụ, khi bị hỏi lương thưởng bao nhiêu, bạn có thể đáp: "Cũng không đáng kể đâu ạ, nhưng công việc năm nay vất vả lắm. Dạo này anh/chị làm ăn thế nào rồi?"

Hoặc: "Lương thì cũng vậy thôi, mà em đang tính học thêm kỹ năng mới. Không biết anh/chị có kinh nghiệm gì chia sẻ không?"

Chỉ cần một câu hỏi ngược lại, trọng tâm câu chuyện đã được chuyển hướng. Đối phương sẽ có xu hướng nói về bản thân họ thay vì tiếp tục đào sâu vào thu nhập của bạn.

Người EQ cao không né tránh một cách thô lỗ, cũng không phản ứng phòng thủ. Họ lựa chọn cách dẫn dắt cuộc trò chuyện sang chủ đề khác nhẹ nhàng hơn, chẳng hạn như kế hoạch năm mới, sức khỏe, con cái hay những dự định sắp tới.

Khi bạn chủ động điều hướng, bạn không chỉ bảo vệ được thông tin cá nhân mà còn thể hiện sự khéo léo trong giao tiếp. Đây chính là kỹ năng mềm quan trọng giúp duy trì các mối quan hệ lâu dài.

Một dấu hiệu rõ ràng của người EQ cao là khả năng điều hướng cuộc trò chuyện. Ảnh minh họa

Vì sao không nên tùy tiện tiết lộ lương thưởng?

Nhiều người cho rằng nói thật cũng chẳng sao. Nhưng thực tế, việc công khai lương thưởng có thể kéo theo nhiều hệ lụy.

Thứ nhất, bạn có thể trở thành đối tượng bị so sánh trong gia đình. Nếu thu nhập cao, người khác có thể nảy sinh tâm lý ganh tị. Nếu thu nhập thấp, bạn lại chịu áp lực tự ti. Cả hai tình huống đều không mang lại lợi ích gì.

Thứ hai, khi người khác biết bạn vừa nhận một khoản thưởng lớn, khả năng cao bạn sẽ phải đối diện với những lời nhờ vả, vay mượn khó từ chối. Khi đó, dù muốn hay không, bạn cũng bị đặt vào thế khó xử.

Thứ ba, tiết lộ thu nhập đôi khi vô tình tạo ra áp lực cạnh tranh trong chính mối quan hệ thân thiết. Điều này có thể làm sứt mẻ sự thoải mái vốn có giữa hai bên.

Người có EQ cao hiểu rõ ranh giới giữa chia sẻ và riêng tư. Họ biết rằng không phải câu hỏi nào cũng cần một câu trả lời chi tiết. Sự khéo léo đôi khi chính là cách bảo vệ bản thân và cả mối quan hệ.

Giữ hòa khí quan trọng hơn thắng thua

Tết là thời điểm mọi người mong muốn sự vui vẻ và bình an. Một câu hỏi thiếu tế nhị không đáng để bạn đánh mất cảm xúc tích cực của mình.

Khi phản ứng bằng thái độ điềm tĩnh và cách trả lời tinh tế, bạn đang cho thấy sự trưởng thành trong cảm xúc.

Người EQ cao không để bản thân bị cuốn vào cảm giác khó chịu. Họ hiểu động cơ của người hỏi có thể chỉ là tò mò nhất thời. Thay vì phản ứng gay gắt, họ chọn cách đáp lại bằng sự mềm mỏng và kiểm soát.

Cuối cùng, giá trị của một năm không nằm ở con số lương thưởng được công khai trong bữa cơm Tết, mà ở sự bình an và chất lượng các mối quan hệ bạn giữ được.

Khi bị hỏi "Lương thưởng bao nhiêu?", bạn hoàn toàn có thể mỉm cười và trả lời theo cách của người EQ cao, đủ tinh tế để không mất lòng, đủ khéo léo để giữ bí mật, và đủ bản lĩnh để không bị cuốn vào những so sánh không cần thiết.

Nguồn GĐ&XH : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bi-hoi-luong-thuong-ngay-tet-nguoi-eq-cao-noi-gi-172260211162617244.htm