Biệt phái 15 cán bộ sở, ngành về công tác tại hai xã miền núi Thanh Hóa

Biệt phái 15 cán bộ sở, ngành về công tác tại hai xã miền núi Thanh Hóa
8 giờ trướcBài gốc
Theo quyết định, trong số 15 cán bộ được cử biệt phái, có 7 người sẽ làm việc tại UBND xã Mường Lát, 8 người tại UBND xã Pù Nhi. Thời gian biệt phái là 6 tháng, bắt đầu từ ngày 14/7/2025. Những người được cử đi công tác lần này đều có trình độ chuyên môn phù hợp, đang công tác tại các sở, ngành có thế mạnh như công nghệ thông tin, kinh tế, xây dựng, tài nguyên - môi trường, quản lý đất đai…
Việc biệt phái nhằm tăng cường nguồn lực cho chính quyền cấp xã, hỗ trợ hai địa phương miền núi còn nhiều khó khăn thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước thuộc chính quyền địa phương hai cấp. Đây là chủ trương mang tính đột phá trong công tác điều hành, quản lý cán bộ, phù hợp với yêu cầu thực tiễn cơ sở.
Biệt phái 15 cán bộ sở, ngành về công tác tại 2 xã miền núi Thanh Hóa.
UBND tỉnh giao UBND các xã Mường Lát và Pù Nhi có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cụ thể, đảm bảo các điều kiện cần thiết để công chức, viên chức, người lao động biệt phái hoàn thành tốt công việc được giao. UBND xã Mường Lát trực tiếp bố trí nơi ăn ở cho cán bộ biệt phái. Riêng tại xã Pù Nhi, Đồn Biên phòng Pù Nhi sẽ hỗ trợ chỗ ở cho các cán bộ được cử đến công tác.
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng các ngành có cán bộ biệt phái có trách nhiệm bố trí phương tiện đi lại, hỗ trợ chi phí sinh hoạt, đồng thời thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định hiện hành. Sau khi kết thúc thời gian biệt phái, các cơ quan này cũng phải tiếp nhận, bố trí lại công tác phù hợp cho cán bộ thuộc đơn vị mình.
Trước khi nhận nhiệm vụ mới, các công chức, viên chức, người lao động được biệt phái phải hoàn tất việc bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu tại đơn vị công tác cũ để đảm bảo quá trình tiếp nhận nhiệm vụ tại xã diễn ra thuận lợi, không gián đoạn.
Việc tăng cường cán bộ sở, ngành về các xã miền núi không chỉ góp phần củng cố hoạt động của bộ máy chính quyền cấp cơ sở, mà còn là cơ hội để cán bộ rèn luyện thực tiễn, hiểu sâu sắc hơn về điều kiện, nhu cầu của người dân ở vùng cao. Qua đó, tạo nền tảng vững chắc trong chiến lược phát triển bền vững và toàn diện của tỉnh Thanh Hóa./.
Xuân Sơn - Tuấn Anh
Nguồn BVPL : https://baovephapluat.vn/van-hoa-xa-hoi/doi-song-xa-hoi/biet-phai-15-can-bo-so-nganh-ve-cong-tac-tai-hai-xa-mien-nui-thanh-hoa-180939.html