Năm 2025, Bình Dương dự kiến cần tuyển khoảng 80.000 lao động
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Bình Dương, năm 2025, Bình Dương dự kiến cần tuyển dụng từ 70.000 - 80.000 lao động, chủ yếu là các ngành sản xuất, kế toán, bảo trì và vận hành máy móc. Nhu cầu lao động sẽ tăng cao sau Tết Nguyên đán và kéo dài đến quý II năm 2025, trong đó lao động phổ thông và có tay nghề chiếm 75%.
Để đảm bảo nguồn nhân lực, Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương sẽ tiếp tục đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm và mở rộng hợp tác với các địa phương khác. Trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh sẽ phát triển thêm các ứng dụng và nền tảng kỹ thuật số, giúp thị trường lao động khu vực phía Nam liên kết chặt chẽ hơn.
Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương khuyến khích người lao động chủ động nâng cao kỹ năng nghề, kiến thức công nghệ và khả năng thích ứng với các vị trí việc làm mới, góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động địa phương.
Bình Dương cam kết tiếp tục đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tạo môi trường lao động ổn định và phát triển, đồng thời đáp ứng hiệu quả nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp trong năm tới.
Năm 2024, toàn tỉnh Bình Dương có hơn 83.000 người lao động nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, giảm 13,67% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, 78.470 người đã được giải quyết chế độ với tổng số tiền chi trả hơn 1.977 tỷ đồng. Số lao động được hỗ trợ học nghề tăng mạnh, đạt 5.285 người, tăng 55,95% so với năm 2023.
Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh triển khai quy trình chi trả bảo hiểm thất nghiệp nhanh chóng, đúng quy định, kết hợp tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động. Đơn vị cũng tăng cường giám sát, thu hồi các khoản trục lợi từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề, nâng cao trình độ kỹ năng cho lao động thất nghiệp.
Văn Dũng