Bộ GD&ĐT đề xuất áp dụng hệ số lương đặc thù cho toàn bộ nhà giáo

8 giờ trướcBài gốc

Dự thảo Nghị định này quy định chi tiết việc thi hành Luật Nhà giáo, là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng về tiền lương và phụ cấp cho đội ngũ nhà giáo, tiến tới thực hiện lộ trình "lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp".

Giáo viên các cấp sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù, theo dự thảo Nghị định Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố (Ảnh: nguồn Trường tiểu học Thăng Long, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Tất cả nhà giáo được hưởng "hệ số lương đặc thù"

Theo dự thảo, toàn bộ nhà giáo đều được áp dụng hệ số lương đặc thù. Cụ thể, Giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng; các chức danh nhà giáo còn lại được hưởng hệ số lương đặc thù 1,15.

Đối với nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, hoặc trường phổ thông nội trú vùng biên giới, hệ số được cộng thêm 0,05 so với mức quy định.

Hệ số lương đặc thù chỉ tính trên mức lương, không dùng để tính các loại phụ cấp. Như vậy, công thức tính lương được đề xuất như sau:

Giáo sư được áp dụng bảng lương chuyên gia cao cấp

Dự thảo quy định, nhà giáo được bổ nhiệm chức danh giáo sư sẽ áp dụng bảng lương chuyên gia cao cấp, gồm ba bậc: 8,8 - 9,4 - 10,0.

Giáo sư là chức danh cao nhất trong hệ thống nhà giáo, thể hiện năng lực, uy tín khoa học và vai trò dẫn dắt chuyên môn, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực được bổ nhiệm. Theo Quy định số 180-QĐ/TW, tiêu chuẩn của giáo sư có nhiều điểm tương đồng với chuyên gia cao cấp.

Do đó, dù không xác định giáo sư là chuyên gia cao cấp, việc áp dụng bảng lương này được đánh giá phù hợp với vị trí, vai trò và đóng góp đặc biệt của giáo sư đối với sự phát triển khoa học, công nghệ và giáo dục quốc gia.

Bảo lưu chế độ, chính sách khi điều động nhà giáo

Dự thảo cũng làm rõ quy định bảo lưu chế độ, chính sách khi nhà giáo được điều động theo nhiệm vụ quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật Nhà giáo.

Trường hợp nhà giáo được điều động giữa các cơ sở giáo dục có mức phụ cấp khác nhau, nếu nơi đi có phụ cấp cao hơn, thì nhà giáo được bảo lưu phụ cấp cũ tối đa 36 tháng.

Nếu điều động từ cơ sở giáo dục công lập sang cơ quan quản lý giáo dục, nhà giáo được bảo lưu tiền lương và phụ cấp trong 12 tháng, sau đó sẽ được xem xét xếp lại bậc lương, phụ cấp phù hợp với vị trí công tác mới.

Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi của nhà giáo, khuyến khích luân chuyển, điều động giữa các cơ sở giáo dục và cơ quan quản lý, góp phần giải quyết tình trạng thừa, thiếu giáo viên, đồng thời nâng cao chất lượng giảng dạy và quản lý.

Ngoài ra, để tránh việc giảm đột ngột chế độ, dự thảo nêu rõ: Nếu địa bàn hành chính nơi trường học đặt trụ sở được thay đổi phân loại, dẫn đến mức phụ cấp giảm, thì nhà giáo vẫn được giữ nguyên mức phụ cấp cũ trong 6 tháng kể từ ngày có quyết định mới.

Dự thảo cũng bổ sung nguyên tắc chi trả phụ cấp cho nhà giáo công tác tại cơ sở giáo dục có nhiều cấp học, nhiều điểm trường hoặc phân hiệu, bảo đảm minh bạch, thống nhất.

Bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động

Về phụ cấp trách nhiệm công việc, dự thảo bổ sung thêm các đối tượng được hưởng gồm: tổ trưởng, tổ phó chuyên môn hoặc bộ môn và tương đương; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số tại các khoa đào tạo tiếng dân tộc ở cơ sở giáo dục đại học; nhà giáo giảng dạy môn học bằng ngoại ngữ (trừ môn Ngoại ngữ); nhà giáo kiêm nhiệm công tác tư vấn học sinh.

Quy định này nhằm đảm bảo công bằng về chế độ, ghi nhận trách nhiệm gia tăng khi kiêm nhiệm các nhiệm vụ đặc thù.

Về phụ cấp lưu động, dự thảo mở rộng đối tượng được hưởng gồm: Nhà giáo được cử biệt phái, dạy liên trường; nhà giáo phải di chuyển thường xuyên giữa các điểm trường hoặc phân hiệu.

Chính sách này khắc phục bất cập hiện nay khi nhiều giáo viên phải di chuyển để giảng dạy nhưng chưa được hưởng phụ cấp tương xứng, góp phần động viên, khích lệ đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác.

Dự thảo Nghị định hiện đang được Bộ GD&ĐT lấy ý kiến góp ý rộng rãi trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ. Sau khi tổng hợp ý kiến, Bộ sẽ hoàn thiện hồ sơ, trình Chính phủ xem xét ban hành, bảo đảm chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhà giáo được triển khai đồng bộ, công bằng và hiệu quả.

Bảng lương mới dành cho giáo viên, dự kiến áp dụng hệ số đặc thù như sau: