Bộ máy của TP. Cần Thơ gồm 15 sở, ngành sau hợp nhất tỉnh

8 giờ trướcBài gốc

Ngày 17/6, UBND TP. Cần Thơ tổ chức hội nghị trực tuyến với tỉnh Hậu Giang, Sóc Trăng để triển khai các nội dung về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đưa vào hoạt động đồng thời cấp tỉnh với cấp xã từ ngày 1/7/2025.

Quang cảnh hội nghị.

Ông Châu Việt Tha – Giám đốc Sở Nội vụ Cần Thơ công bố phương án dự kiến cơ cấu tổ chức UBND TP. Cần Thơ sau khi sáp nhập, hợp nhất với Hậu Giang và Sóc Trăng.

Theo đó, TP. Cần Thơ (mới) sẽ có 15 sở ngành, gồm các Sở: Nông nghiệp và Môi trường (3 phòng, 8 chi cục và 1 văn phòng); Giáo dục và Đào tạo (7 phòng); Tư pháp (4 phòng); Xây dựng (7 phòng); Tài chính (8 phòng);

Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch (6 phòng); Y tế (8 phòng); Khoa học và Công nghệ (6 phòng và 1 chi cục); Dân tộc và Tôn giáo (4 phòng); Công Thương ( 4 phòng và 1 chi cục); Nội vụ (6 phòng và 1 ban); Ngoại vụ (3 phòng).

Văn phòng UBND TP. Cần Thơ mới có 8 phòng và 1 trung tâm hành chính công; Thanh tra thành phố (10 phòng); Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ (3 phòng và 1 văn phòng đại diện).

Với đơn vị sự nghiệp, để đảm bảo tiến độ và hoạt động của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới từ ngày 1/7/2025, Sở Nội vụ Cần Thơ đề xuất, tiếp nhận nguyên trạng các đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan hành chính của tỉnh Sóc Trăng và tỉnh Hậu Giang. Sau khi tổ chức, bộ máy của các cơ quan hành chính đi vào hoạt động ổn định sẽ rà soát, đề xuất phương án sắp xếp.

Về trụ sở làm việc, xử lý tài sản công, ông Tha cho hay, qua rà soát hiện trạng, Cần Thơ hiện có 80 trụ sở làm việc của đơn vị hành chính cấp xã. Khi thực hiện sắp xếp (còn 32 xã, phường), dự kiến 11 trụ sở cấp huyện sẽ dùng làm trụ sở xã, 21 xã tiếp tục dùng trụ sở xã hiện có, dôi dư 59 trụ sở xã.

Dự kiến sau sắp xếp cấp xã, Cần Thơ dôi dư 59 trụ sở xã, phường.

Về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo Sở Nội vụ Cần Thơ cho biết, người đứng đầu đơn vị đủ tiêu chuẩn, năng lực sẽ tiếp tục được chọn làm người đứng đầu đơn vị mới sau sắp xếp. Trường hợp người đứng đầu đơn vị cũ không bố trí lại vị trí cũ tại đơn vị mới sẽ bố trí vị trí cấp dưới liền kề và được hưởng chính sách theo quy định.

Đối với cấp phó đơn vị, sẽ theo thực trạng số lượng cấp phó để quyết định số lượng, nhân sự, hoặc bố trí sang đơn vị khác theo yêu cầu, năng lực. Trước mắt, số lượng cấp phó có thể cao hơn quy định và sắp xếp phương án giảm dần sau đó.

Với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý, các đơn vị căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy hình thành sau sắp xếp đề xuất phương án bố trí nhân sự phù hợp với nhiệm vụ đang làm trước hợp nhất. Trường hợp nhân sự không còn nhiệm vụ, có thể bố trí sang phòng, đơn vị khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.

Tại cuộc họp cũng thông tin về các phương án sắp xếp, bố trí, sử dụng trụ sở, tài sản công; phương án bố trí nhà công vụ; thủ tục hành chính khi sáp nhập, hợp nhất; số hóa tài liệu; hướng dẫn sử dụng con dấu cũ, khắc con dấu mới…

Cảnh Kỳ

Nguồn Tiền Phong : https://tienphong.vn/bo-may-cua-tp-can-tho-gom-15-so-nganh-sau-hop-nhat-tinh-post1751966.tpo