Bộ Nội vụ chính thức đề xuất lương cơ sở 2,53 triệu từ 1/7

3 giờ trướcBài gốc

Theo dự thảo, Nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp; đồng thời quy định chế độ tiền thưởng đối với người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động. Phạm vi áp dụng bao gồm các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến cấp tỉnh, cấp xã, đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Mở rộng đối tượng áp dụng

Dự thảo Nghị định nêu rõ các nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở, gồm: cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành và có thỏa thuận xếp lương theo hệ thống bảng lương của Nhà nước.

Bên cạnh đó, đối tượng áp dụng còn bao gồm người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách hỗ trợ; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân; người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Hình minh họa.

Ngoài ra, hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng thuộc diện áp dụng mức lương cơ sở theo dự thảo.

Đối với chế độ tiền thưởng, dự thảo quy định áp dụng đối với các đối tượng hưởng lương (không bao gồm các trường hợp chỉ hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí).

Đề xuất mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026

Theo dự thảo, mức lương cơ sở được sử dụng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí; đồng thời làm căn cứ tính các khoản trích nộp và chế độ được hưởng.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

Đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, dự thảo Nghị định đưa ra nguyên tắc bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm của tháng 6/2026 so với mức tiền lương sau khi thực hiện theo mức lương cơ sở mới từ 1/7/2026.

Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế đặc thù, các đơn vị tiếp tục thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, nhưng bảo đảm không vượt quá tổng mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng của tháng 6/2026 (không bao gồm phần tăng do nâng ngạch, bậc).

Trường hợp tính theo cơ chế đặc thù mà thấp hơn mức lương theo quy định chung thì thực hiện theo mức lương chung.

Dự thảo cũng nêu rõ, việc điều chỉnh mức lương cơ sở trong thời gian tới sẽ do Chính phủ thực hiện sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định, trên cơ sở phù hợp với khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Lê Bảo

Nguồn SK&ĐS : https://suckhoedoisong.vn/bo-noi-vu-chinh-thuc-de-xuat-luong-co-so-253-trieu-tu-1-7-169260331083445956.htm