Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ được tuyển làm Tổng công trình sư hưởng lương như bộ trưởng

một ngày trướcBài gốc

Bộ Tư pháp đang thẩm định tờ trình của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nghị định quy định việc tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Trong tờ trình, Bộ Nội vụ đề xuất quy định một số tiêu chí chung để nhận diện khi tuyển chọn Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng và gắn với vai trò, nhiệm vụ của Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng khi triển khai nhiệm vụ theo yêu cầu của Nghị quyết 57-NQ/TW. Theo đó hạn chế các tiêu chuẩn mang tính hành chính, đề cao tiêu chuẩn về kinh nghiệm, thành tích trong hoạt động khoa học, công nghệ và tiêu chí có mong muốn cống hiến phát triển kinh tế - xã hội cho quốc gia.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Ảnh: PHẠM THẮNG

Tổng công trình sư được xếp lương tương đương Bộ trưởng

Theo đó, Tổng công trình sư phải là người có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp với chương trình, nhiệm vụ được giao, trong đó có đóng góp xuất sắc trong nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được chứng minh qua các công trình, sáng chế, sản phẩm thực tiễn có giá trị phù hợp với chương trình, nhiệm vụ.

Tổng công trình sư cũng là người đã chủ trì thực hiện thành công tối thiểu 3 chương trình, nhiệm vụ khoa học, công nghệ quy mô lớn, liên ngành, thuộc lĩnh vực công nghệ chiến lược có chỉ số ảnh hưởng cao được quốc tế công nhận; hoặc chủ trì thành công ít nhất 2 sản phẩm khoa học công nghệ đã được ứng dụng thành công trong thực tế.

Họ cũng là người đã từng quản lý hoặc điều phối trực tiếp chương trình, dự án có quy mô lớn, có tác động liên ngành hoặc liên vùng, với kinh phí tối thiểu từ 300 tỉ đồng trở lên hoặc từ 500 tỉ đồng trở lên đối với các lĩnh vực hạ tầng, công nghệ lõi, chuyển đổi số cấp quốc gia.

Có khả năng thiết kế, tổ chức và điều phối tổng thể chương trình, dự án với quy mô lớn, nhiều thành phần; có kinh nghiệm xây dựng mô hình tổ chức quản lý đa cấp, đa ngành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ có tính đổi mới sáng tạo và rủi ro cao, liên kết chặt chẽ giữa các chủ thể trong nước và quốc tế.

Về tiền lương hàng tháng, Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm Tổng công trình sư thì được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (tương đương chức danh Bộ trưởng) và được hưởng thu nhập bổ sung theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm tương đương với mức thu nhập của Tổng công trình sư là người ngoài hệ thống chính trị.

Trường hợp người không trong hệ thống chính trị (bao gồm người Việt Nam ở trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài hoặc người nước ngoài) được tuyển chọn làm Tổng công trình sư thì được hưởng tiền lương và thu nhập theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm không thấp hơn mức lương và thu nhập đã hưởng.

Về tiền thưởng, họ được thưởng không quá 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc được thưởng không quá 10% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tổng công trình sư được miễn thuế thu nhập cá nhân; được hưởng các chế độ chính sách về nhà ở và phương tiện đi lại, điều kiện làm việc tương đương chức danh Bộ trưởng; chế độ khám sức khỏe, việc làm, trường học với gia đình; chính sách tuyển dụng, bổ nhiệm vào làm công chức, viên chức; về khen thưởng; về nghỉ dưỡng và phục hồi và được hưởng các chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ khác của Nhà nước đối với nhân lực chất lượng cao, nhân tài.

Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng khi được tuyển chọn sẽ được hưởng nhiều cơ chế, chính sách ưu đãi. Ảnh: NGUYỆT NHI

Được miễn thuế thu nhập cá nhân cùng nhiều ưu đãi

Kiến trúc sư trưởng cần có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo hoặc chuyển đổi số, có đóng góp xuất sắc trong nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được chứng minh qua các công trình, sáng chế, sản phẩm thực tiễn có giá trị cao hoặc từng giữ vai trò quản lý kỹ thuật hoặc điều phối chuyên môn trong các dự án khoa học, công nghệ phù hợp.

Kiến trúc sư trưởng đã chủ trì hoặc tham gia chính thực hiện thành công tối thiểu 2 chương trình, nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số có phạm vi tác động rộng (liên vùng, liên ngành); từng tham gia xây dựng hoặc tư vấn chính sách: chiến lược khoa học, công nghệ, bản đồ công nghệ, quy hoạch đổi mới sáng tạo, chiến lược chuyển đổi số.

Cạnh đó, họ cần có năng lực xây dựng, điều phối lộ trình công nghệ, kiến trúc tổng thể chương trình, dự án và tổ chức thực hiện nhiệm vụ có tính đổi mới sáng tạo và rủi ro cao; có tư duy chiến lược, tư duy hệ thống và khả năng dẫn dắt tầm nhìn công nghệ hoặc đổi mới sáng tạo ở quy mô ngành hoặc quốc gia.

Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm Kiến trúc sư trưởng thì được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 1 và được hưởng thu nhập bổ sung theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm tương đương với mức thu nhập của Kiến trúc sư trưởng là người ngoài hệ thống chính trị.

Trường hợp người không trong hệ thống chính trị (bao gồm người Việt Nam ở trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài hoặc người nước ngoài) được tuyển chọn làm Kiến trúc sư trưởng thì được hưởng tiền lương và thu nhập theo thỏa thuận trong hợp đồng, bảo đảm không thấp hơn mức lương và thu nhập đã hưởng.

Về tiền thưởng, Kiến trúc sư trưởng được thưởng không quá 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc được thưởng không quá 10% tổng tiền lương của kỳ đánh giá nếu được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Những người này cũng sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân và hưởng các chính sách ưu đãi khác như quy định đối với Tổng công trình sư.

Bố trí khoảng 530 tỉ đồng/năm để chi cho 160 Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng

Bộ Nội vụ dự kiến ngân sách nhà nước bố trí kinh phí để thực hiện ký hợp đồng theo quy định tại Nghị định này khoảng 530 tỉ đồng/năm đối với việc tuyển chọn khoảng sáu Tổng công trình sư, khoảng 30 Kiến trúc sư trưởng hệ thống và khoảng 124 Kiến trúc sư trưởng của Bộ, ngành, địa phương.

Khi Nghị định có hiệu lực thi hành không làm phát sinh tổ chức hành chính mới, không làm tăng biên chế. Việc sử dụng Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng theo hình thức hợp đồng có thời hạn, không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

*****

Trước đó, tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025 thực hiện Nghị quyết 57, Tổng Bí thư Tô Lâm cũng đã yêu cầu các bộ, cơ quan chủ động tìm kiếm, phát hiện và đề xuất các ứng viên tiềm năng cho các vị trí Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng. Những người này bao gồm các chuyên gia hàng đầu trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài và các chuyên gia quốc tế có uy tín.

Mục tiêu là phải hình thành được cơ chế và tìm kiếm được những cá nhân thực sự xuất sắc, có đủ đức, đủ tài, đủ uy tín và trao cho họ đủ thẩm quyền, nguồn lực để quy tụ lực lượng, dẫn dắt và chịu trách nhiệm cao nhất về sự thành công của các chương trình, nhiệm vụ chiến lược quốc gia. Ông cũng chỉ ra những điển hình mà Việt Nam đã có như Giáo sư Trần Đại Nghĩa, Giáo sư Tôn Thất Tùng, Giáo sư Lương Đình Của, Giáo sư Nguyễn Văn Hiệu...).

NGUYỄN THẢO

Nguồn PLO : https://plo.vn/video/bo-noi-vu-de-xuat-can-bo-duoc-tuyen-lam-tong-cong-trinh-su-huong-luong-nhu-bo-truong-post862247.html