Bộ Nội vụ đề xuất người lao động ở nhiều vùng được nghỉ hưu sớm

Bộ Nội vụ đề xuất người lao động ở nhiều vùng được nghỉ hưu sớm
6 giờ trướcBài gốc
Đồng thời, Bộ Nội vụ đề xuất cách tính thời gian làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn trước và sau ngày 1/1/2021, để làm cơ sở xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu sớm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Thông tư này quy định Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ đề xuất người lao động ở nhiều vùng được nghỉ hưu sớm. Ảnh minh họa.
Đối tượng áp dụng là người lao động và người sử dụng lao động quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 2 của Bộ luật Lao động; cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Bộ Nội vụ cũng đề xuất, thời gian người lao động làm việc trước ngày 1/1/2021 ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên hoặc nơi có phụ cấp khu vực mức 25% trở lên được xác định là thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm cơ sở xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Thời gian người lao động làm việc từ ngày 1/1/2021 đến trước ngày 1/7/2025 ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn áp dụng theo Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường ban hành kèm theo Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2021 của Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH.
Dưới đây là danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
Thủy Trúc
Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/bo-noi-vu-de-xuat-nguoi-lao-dong-o-nhieu-vung-duoc-nghi-huu-som.875056.html