Bộ Nội vụ làm rõ lộ trình đề xuất 5 bảng lương mới

10 giờ trướcBài gốc

Theo nội dung kiến nghị, cử tri đề xuất sớm ban hành hệ thống bảng lương và các chế độ phụ cấp đặc thù riêng đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, bảo đảm phản ánh đúng tính chất đặc thù của cấp cơ sở; đồng thời áp dụng thống nhất trên phạm vi cả nước, có tính ổn định lâu dài, hạn chế tình trạng điều chỉnh manh mún.

Cử tri cũng mong muốn việc cải cách tiền lương được triển khai đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.

Ảnh minh họa

Trao đổi về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết, Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp đã xác định rõ các căn cứ, nguyên tắc và yếu tố cụ thể để thiết kế hệ thống bảng lương mới, trong đó mở rộng quan hệ tiền lương nhằm làm cơ sở xác định mức lương trong toàn hệ thống.

Thực hiện Kết luận số 64-KL/TW và Nghị quyết số 104/2023/QH15, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về việc triển khai 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, với thời điểm dự kiến từ ngày 1/7/2024.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai đã phát sinh nhiều khó khăn, vướng mắc. Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 83-KL/TW; Quốc hội ban hành Nghị quyết số 142/2024/QH15; Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng 30%, áp dụng từ ngày 1/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh mức lương cơ sở nêu trên thể hiện nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ trong việc cải thiện đời sống người hưởng lương từ ngân sách, tạo động lực làm việc, nâng cao năng suất lao động và góp phần ổn định kinh tế - xã hội.

Tại Kết luận số 83-KL/TW, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) chủ trì việc sơ kết thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW. Trên cơ sở đó, phối hợp với Đảng ủy Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đánh giá tính phù hợp, tính khả thi và đề xuất phương án triển khai 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công.

Các nội dung này dự kiến sẽ được trình Trung ương xem xét trong năm 2026, gắn với thời điểm Bộ Chính trị ban hành và tổ chức triển khai hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thông qua, cùng với các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và tài chính trung hạn, điều kiện kinh tế - xã hội và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước, Bộ sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định chế độ tiền lương phù hợp, bảo đảm thực hiện đúng lộ trình tại Kết luận số 83-KL/TW.

Sơn Nguyễn

Nguồn DNSG : https://doanhnhansaigon.vn/bo-noi-vu-lam-ro-lo-trinh-de-xuat-5-bang-luong-moi-331008.html