Bộ trưởng Nội vụ: Tiếp tục rà soát quy định để đánh giá, xếp loại viên chức thực chất

2 giờ trướcBài gốc

Sáng 13/11, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi).

Phát biểu thảo luận, nhiều đại biểu quan tâm đến vấn đề đổi mới cơ chế quản lý, sử dụng viên chức, lấy vị trí việc làm là trung tâm để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức; thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách khác liên quan đến đội ngũ viên chức.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình. Ảnh: Lâm Hiển.

Giải trình, tiếp thu làm rõ ý kiến đại biểu, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho biết, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ tiếp tục rà soát các điều khoản quy định về căn cứ, nguyên tắc, phương thức tuyển dụng và các nội dung quy định về vị trí việc làm.

Riêng về nội dung thẩm quyền tuyển dụng viên chức, trong kỳ họp này, Chính phủ trình Quốc hội dự thảo nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Trong đó có quy định thẩm quyền tuyển dụng đối với viên chức là nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Đồng thời, quy định trường hợp có sự khác nhau về cùng một nội dung giữa nghị quyết với luật thì áp dụng quy định của nghị quyết.

"Do đó, các quy định đặc thù đối với nhà giáo sẽ được thực hiện theo quy định tại nghị quyết trên", Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh.

Đối với quy định về đánh giá, xếp loại viên chức, nhiều ý kiến của đại biểu Quốc hội quan tâm đến phương thức đánh giá, đảm bảo đánh giá phải thực chất trên nguyên tắc gắn với sản phẩm, kết quả thực hiện nhiệm vụ, định lượng, khách quan, đa chiều.

Tiếp thu ý kiến, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, cơ quan chủ trì soạn thảo sẽ rà soát, chỉnh lý quy định về nguyên tắc, thẩm quyền đánh giá, đảm bảo thường xuyên, liên tục, đa chiều dựa trên kết quả, chất lượng dịch vụ sự nghiệp công và sự hài lòng của người dân.

Mặt khác, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức đảm bảo công khai minh bạch trong đánh giá, quản lý và phát triển đội ngũ viên chức.

Đối với các quy định khác liên quan kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng, thi đua khen thưởng, miễn giảm trách nhiệm của viên chức, chế độ thôi việc, hưu trí và các quy định liên quan đến quyền, nghĩa vụ của viên chức, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cho biết, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục rà soát, chỉnh lý để đảm bảo thống nhất, đồng bộ, khả thi.

Yến Chi

Nguồn Xây Dựng : https://baoxaydung.vn/bo-truong-noi-vu-tiep-tuc-ra-soat-quy-dinh-de-danh-gia-xep-loai-vien-chuc-thuc-chat-192251113113235754.htm