Bứt phá từ các phong trào thi đua

một giờ trướcBài gốc

Ngay từ đầu năm 2025, TAND tỉnh đã ban hành kế hoạch công tác thi đua khen thưởng và 8 kế hoạch triển khai phong trào thi đua chuyên đề, phong trào thi đua đặc biệt hưởng ứng các phong trào thi đua của TAND tối cao, của tỉnh phát động.

Bà Chu Lệ Hường, Chánh án TAND tỉnh cho biết: Việc triển khai phong trào thi đua được quán triệt với tinh thần “Thi đua để đổi mới, thi đua để hoàn thành nhiệm vụ, thi đua để phục vụ Nhân dân tốt hơn”. Do đó, toàn bộ các phong trào đều được chỉ đạo triển khai theo hướng bám sát nhiệm vụ trọng tâm, rõ đầu việc, rõ trách nhiệm, tránh hình thức và bảo đảm hiệu quả thực chất. Khi phát động thi đua, TAND tỉnh yêu cầu từng đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể, gắn thi đua với giải pháp cải tiến công việc, tăng trách nhiệm cá nhân, đồng thời đề cao sự chủ động, sáng tạo của cán bộ, đảm bảo thi đua là động lực để tạo chuyển biến trong tác phong, trình độ và thái độ trong công việc và trong phục vụ Nhân dân.

Đại diện các tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua được nhận Bằng khen của Chánh án TAND tối cao

Suốt quá trình triển khai các phong trào thi đua, TAND tỉnh thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, sơ kết từng giai đoạn, qua đó kịp thời điều chỉnh, tháo gỡ vướng mắc, khuyến khích các mô hình hay, cách làm mới. Đặc biệt, thực hiện công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy, từ ngày 1/7/2025, cơ cấu tổ chức TAND hai cấp trong tỉnh gồm: TAND tỉnh có 3 Tòa chuyên trách, Văn phòng, 2 phòng chuyên môn và 5 TAND khu vực với 128 công chức.

Sau khi vận hành theo mô hình mới, các phong trào thi đua đã trở thành động lực quan trọng giúp đơn vị nhanh chóng thích ứng với bối cảnh sau sắp xếp. Trong số đó, phong trào thi đua “TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng Tòa án điện tử” là một trong những điểm nhấn tạo chuyển biến, đổi mới trong phương thức làm việc của toàn hệ thống.

Từ việc hưởng ứng phong trào thi đua, các đơn vị đã từng bước coi chuyển đổi số vừa là nhiệm vụ vừa là cơ hội để tinh gọn quy trình, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ. Theo đó, 100% công chức tư pháp trong hệ thống TAND hai cấp tỉnh đều tương tác với Trợ lý ảo với 61.610 lượt sử dụng và 288 câu hỏi nghiệp vụ được tải lên, góp phần hình thành kho dữ liệu kiến thức phục vụ chung cho toàn hệ thống; thực hiện quản lý hoạt động tố tụng trên các phần mềm để theo dõi toàn bộ tiến trình thụ lý, giải quyết đơn tư pháp, vụ việc từ khi bắt đầu đến khi kết thúc; giám sát tình hình thụ lý, giải quyết án của từng thẩm phán...

Tại các TAND khu vực, phong trào thi đua được thể hiện rõ nét qua sự hăng hái của lớp cán bộ trẻ. Anh Nông Đàm Thành, Thư ký TAND Khu vực IV, người vừa xuất sắc đạt giải Nhì cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu lịch sử 80 năm TAND" cho biết: Từ việc tham gia cuộc thi, tôi thêm hiểu sâu sắc hơn về truyền thống của ngành. Để tiếp nối truyền thống đó trong thời đại mới, tôi luôn nỗ lực hưởng ứng các phong trào thi đua, tích cực ứng dụng công nghệ, sử dụng thành thạo trợ lý ảo và số hóa hồ sơ, qua đó, hỗ trợ tôi nhanh chóng hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời gian. Năm 2025, tôi vinh dự đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Tôi nhận thấy thi đua chính là động lực để mỗi công chức thêm hoàn thiện năng lực và đóng góp vào sự phát triển chung của hệ thống Tòa án.

Chánh án TAND tỉnh trao tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở cho cán bộ, công chức

Cùng đó, phong trào thi đua “Thực hiện sáng kiến, giải pháp đạt chất lượng cao - Ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác” cũng được hệ thống TAND tỉnh hưởng ứng. Trong năm, TAND tỉnh đã phê duyệt 58 sáng kiến, trong đó 28 sáng kiến được hội đồng thẩm định đánh giá có giá trị áp dụng vào thực tiễn, trở thành kinh nghiệm để các đơn vị học tập, nhân rộng.

Đơn cử như Tòa Hình sự, đơn vị đã cụ thể hóa phong trào thi đua bằng các sáng kiến cụ thể gắn với thực tiễn xét xử như: "Kỹ năng xét xử các vụ án hình sự khi bị cáo không nhận tội" hay "Ứng dụng Excel tính thời hạn tạm giam", qua đó hỗ trợ đắc lực trong giải quyết án.

Chánh Tòa Hình sự Chu Long Kiếm cho biết: Căn cứ các kế hoạch phát động phong trào thi đua của TAND tỉnh, Tòa Hình sự đã phát động phong trào thi đua theo đợt và theo chuyên đề trong đơn vị. Cùng với việc nghiên cứu các đề tài, sáng kiến, với việc tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua trong thực hiện nhiệm vụ, bình quân mỗi thẩm phán trong đơn vị giải quyết 6,3 vụ/tháng; tỷ lệ án bị hủy do lỗi chủ quan chỉ chiếm 0,44% và án bị sửa do lỗi chủ quan là 0,33%; thấp hơn so với tỷ lệ cho phép của TAND tối cao. Đặc biệt, đơn vị tuyệt đối không để xảy ra án oan sai hay bỏ lọt tội phạm.

Ngoài ra, thi đua tại TAND hai cấp tỉnh không chỉ trong phạm vi chuyên môn mà còn mở rộng sang các hoạt động cộng đồng, khẳng định trách nhiệm xã hội của cơ quan tư pháp địa phương. Năm 2025, TAND hai cấp tỉnh đã vận động hơn 330 triệu đồng để xóa nhà tạm, hỗ trợ xây dựng nhà văn hóa thôn và giúp nhiều hộ nghèo sửa chữa nhà cửa; bên cạnh đó là 70 triệu đồng tiền mặt cùng hàng trăm bộ quần áo, nhu yếu phẩm hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại sau bão Yagi.

Mới đây, để ủng hộ đồng bào gặp bão lũ do ảnh hưởng bởi cơn bão số 11, TAND hai cấp đã phát động và chuyển hơn 50 triệu đồng đến Quỹ Cứu trợ tỉnh tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, đồng thời tiếp tục phát động công chức, người lao động quyên góp ít nhất mỗi người 1 ngày lương ủng hộ đồng bào miền Trung. Những hành động này trở thành cầu nối giữa Tòa án và Nhân dân, tạo dựng niềm tin và sự gắn bó bền chặt hơn trong quá trình thực thi công lý.

Chánh án TAND tỉnh (thứ hai từ trái sang) nhận Huân chương Lao động hạng Nhì cho Tòa Hình sự

Với việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, năm 2025, TAND hai cấp tỉnh đã giải quyết 3.769/3.828 vụ, việc các loại, đạt tỷ lệ 98,3%. Trong đó: án hình sự đạt tỷ lệ 99,8% (vượt 5,8%); án dân sự, hôn nhân gia đình, kinh doanh thương mại, lao động đạt tỷ lệ 97,6% (vượt 7,6%); án hành chính đạt tỷ lệ 95,8% (vượt 10%).

Về công tác thi đua khen thưởng, trong hệ thống TAND tỉnh có một tập thể được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì (Tòa Hình sự), cùng gần 200 lượt tập thể và cá nhân được các cấp khen thưởng; nhiều cá nhân là điển hình tiên tiến trong TAND hai cấp và trong hệ thống.

Có thể khẳng định, vượt qua những khó khăn, thách thức trong tình hình mới, TAND hai cấp tỉnh Lạng Sơn đã duy trì được phong trào thi đua bền vững, vừa thúc đẩy nhiệm vụ chuyên môn, vừa bồi dưỡng nhân lực và đóng góp thiết thực cho đời sống xã hội. Đây cũng là tiền đề quan trọng để toàn ngành tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ trong những năm tiếp theo.

HOÀNG NHƯ

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/but-pha-tu-cac-phong-trao-thi-dua-5066123.html