Cần chuẩn bị gì để học ngành công nghệ không mất cơ hội việc làm?

một ngày trướcBài gốc

Sáng nay, Trường Đại học Công nghệ, (Đại học Quốc gia Hà Nội) tổ chức "Ngày hội việc làm 2025" với sự tham gia tuyển dụng của 76 gian hàng là các công ty, tập đoàn, ngân hàng, doanh nghiệp. Vị trí tuyển dụng liên quan đến các ngành đào tạo của trường chủ yếu về công nghệ thông tin, kĩ thuật điện tử.

Sinh viên tìm hiểu thông tin việc làm tại Ngày hội việc 2025 do Trường Đại học Công nghệ tổ chức sáng nay. Ảnh: N.H

Tham gia ngày hội, Nguyễn Duy Tuân, sinh viên ĐH Kinh tế Quốc dân cho biết, ngành Khoa học dữ liệu em đang theo học được xem là ngành mới tại Việt Nam nên vị trí tuyển dụng không nhiều. Ví dụ như tại FPT Software chỉ tuyển 50 chỉ tiêu (tương đương sĩ số lớp Tuân theo học). Các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều vị trí kĩ sư phần mềm, lập trình viên. Học ngành hot, nhưng Tuân khá lo lắng trước hàng loạt thông tin về việc các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới giảm nhân lực vì AI thay thế.

GS.TS Chử Đức Trình, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ cho hay ngày hội việc làm của nhà trường diễn ra trong một bối cảnh rất đặc biệt. Cả nước đang thực hiện cách mạng trong cải cách và tinh gọn để chuẩn bị bứt phá và vươn lên trong kỉ nguyên mới.

Đảng và Chính phủ quyết tâm đưa đất nước phát triển dựa trên trụ cột khoa học công nghệ, lấy khoa học công nghệ làm động lực để thúc đẩy sự phát triển của tất cả mọi lĩnh vực kinh tế và xã hội.

Nghị quyết 57 với quyết tâm đầu tư cho khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đưa công cụ công nghệ số, trí tuệ nhân tạo đến với mọi ngành, mọi nhà và mọi người đã là quyết sách mang tính cách mạng.

Chính sách đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp tư nhân, lấy doanh nghiệp tư nhân làm trụ cột và đặc biệt quan tâm tới khối doanh nghiệp vừa, doanh nghiệp nhỏ và khởi nghiệp.

"Tôi cho rằng, đây là cơ hội của cả đất nước, mỗi ngành, mỗi lĩnh vực, mỗi doanh nghiệp, mỗi cơ sở giáo dục đại học và tất nhiên là cơ hội lớn của tất cả các bạn trẻ. Nhưng tôi cũng cho rằng, thành công chỉ dành cho những doanh nghiệp, những đơn vị, và những ai dám có ước mơ, ước mơ lớn và dành tâm huyết đi giải các giấc mơ này", GS Chử Đức Trình nói.

Theo ông, muốn là người thành công trong bối cảnh đó, sinh viên công nghệ cần chuẩn bị hành trang kiến thức, kĩ năng tốt nhất để tham gia vào công cuộc chuyển đổi này. Cơ hội mở ra cho tất cả mọi người, nhưng không phải ai cũng sẽ tận dụng tối đa được cơ hội này.

Sinh viên chỉ có thể thành công, nếu các biết chọn việc khó, thử thách cao và hứa hẹn thành công lớn. Để được như vậy, sinh viên cần học tập tốt nhất, đặc biệt tập trung vào những kiến thức kĩ năng cơ bản nhất, hàn lâm nhất, mới có thể bay cao và bay xa. Sinh viên công nghệ sẽ phải là trụ cột phát triển các công nghệ số, biến công nghệ số trở thành phương thức sản xuất số của mọi nhà, mọi doanh nghiệp.

Sinh viên công nghệ cũng cần góp phần lan tỏa tinh thần sẵn sàng khai thác các dịch vụ số cho mỗi người dân, góp phần vào công cuộc bình dân học vụ số.

Nhảy việc chỉ vì lương cao sẽ khó làm được việc lớn

GS Trình cho rằng, công nghệ đang phát triển rất mạnh, kéo theo tỉ lệ người lao động chuyển việc cũng nhiều hơn trước. Theo thống kê trên thế giới, một lao động từ lúc bắt đầu đi làm đến lúc nghỉ hưu thường trải qua khoảng 4 - 6 lần chuyển đổi công việc.

Trong các lần chuyển việc, lao động phải bổ sung kiến thức, kĩ năng để phù hợp công việc mới, điều kiện sống mới. Không một trường đại học nào, dù trường top 1 trên thế giới, có thể cung cấp kiến thức, kĩ năng trọn đời cho sinh viên.

Do vậy trong quá trình đi làm, tất cả mọi người đều phải chủ động bổ sung kiến thức và kĩ năng suốt đời. Học tập những thứ chưa biết để thích ứng với công việc, học tập cả những thứ đã học nhưng ở mức độ cao hơn.

Khi đi làm, các nhân lực nếu tìm thấy công việc mới có thể phát triển bản thân lâu dài hơn công việc hiện tại thì có thể nghĩ đến chuyển việc. Nếu chỉ nhảy việc vì một mục tiêu ngắn hạn, vì mức thu nhập cao thì nên cân nhắc thật kĩ.

Ông Trình chia sẻ câu chuyện thực tế khi làm việc với một số doanh nghiệp lớn trên thế giới dự kiến đầu tư tại Việt Nam, họ sợ nhất tình trạng lao động Việt Nam nhảy việc. Vì vậy, ông cho rằng, nhảy việc chỉ vì lương cao sẽ khó làm được việc lớn.

Bà Trần Việt Hà, Phó Trưởng phòng Phát triển nhân sự Toshiba Việt Nam khẳng định, trường đại học cần phát huy việc đào tạo kiến thức cơ bản tốt. Vì xu hướng có thay đổi thế nào, sinh viên đều có năng lực thích nghi.

Thời gian gần đây, bà Hà đánh giá, sinh viên đã chịu khó tập trung đầu tư năng lực ngoại ngữ, nhưng ứng dụng vào công việc chưa tốt, cần thêm thời gian 1, 2 năm mới có thể sử dụng ngoại ngữ nhuần nhuyễn chủ động trong công việc. Bà Hà dự đoán, thời gian tới công nghệ vẫn là xu hướng. Ngành công nghệ yêu cầu người học phải có kiến thức nền liên quan đến khoa học cơ bản.

"Không có khoa học cơ bản sẽ không học được cái mới. Công nghệ AI cũng phải sử dụng lõi là khoa học cơ bản. Có nền tảng khoa học cơ bản, người lao động mới đi được đường dài", bà Hà nói.

Trong năm 2025, nhà trường tuyển sinh với chỉ tiêu 4.020 sinh viên. Ngoài 17 ngành đang đào tạo, Trường Đại học Công nghệ, mở mới 3 ngành học đó là: Khoa học dữ liệu, công nghệ vật liệu, công nghệ sinh học. Các ngành đào tạo của Nhà trường đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực có khả năng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, Máy tính, Điện tử, Bán dẫn vi mạch, Điều khiển và tự động hóa, Vật liệu, Năng lượng xanh, Hàng không vũ trụ, Xây dựng giao thông, Thiết kế công nghiệp và đồ họa, Công nghệ nông nghiệp, Công nghệ tế bào, kỹ thuật gene, kỹ thuật di truyền, công nghệ vi sinh kết hợp với kỹ thuật tin sinh học, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo,…

Ngày hội việc làm năm 2025 của Trường Đại học Công nghệ thu hút sự tham gia của 76 doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực: Công nghệ thông tin, dữ liệu, phần mềm, trí tuệ nhân tạo, giải pháp viễn thông, sản xuất, linh kiện, cơ khí, chế tạo máy, thiết kế vi mạch, điện tử, tự động hóa, xây lắp, cơ điện, tài chính, ngân hàng, chứng khoán…:

Nghiêm Huê

Nguồn Tiền Phong : https://tienphong.vn/can-chuan-bi-gi-de-hoc-nganh-cong-nghe-khong-mat-co-hoi-viec-lam-post1727193.tpo