Cần gần 3000 chuyên gia công nghệ chiến lược trong Quân đội đến năm 2030

2 giờ trướcBài gốc

Toàn cảnh hội thảo.

Đây là thông tin được GS.TS Lê Minh Thái – Giám đốc Học viện Kỹ thuật Quân sự chia sẻ tại hội thảo “Đào tạo tài năng - Giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”, diễn ra ngày 29/4.

Hội thảo do Học viện Kỹ thuật Quân sự tổ chức, nhằm cụ thể hóa định hướng của Chính phủ tại Quyết định số 1002/QĐ-TTg ngày 24/5/2025 về Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 – 2035, định hướng đến năm 2045.

Đề án xác định rõ mục tiêu tạo đột phá trong đào tạo, bồi dưỡng nhân tài ở các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ then chốt, trực tiếp phục vụ phát triển công nghệ chiến lược, công nghệ cao.

GS.TS Lê Minh Thái – Giám đốc Học viện Kỹ thuật Quân sự phát biểu tại hội thảo.

Theo GS.TS Lê Minh Thái, kết quả khảo sát cho thấy nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong toàn quân, đặc biệt ở các lĩnh vực công nghệ chiến lược, là rất lớn. Đây vừa là thách thức, vừa là yêu cầu cấp thiết đối với các cơ sở đào tạo trong Quân đội.

Trong bối cảnh đó, Học viện Kỹ thuật Quân sự là đơn vị tiên phong xây dựng và hoàn thiện Đề án “Đào tạo kỹ sư quân sự, thạc sĩ tài năng, tiến sĩ chất lượng cao”, báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc phòng.

Việc tổ chức hội thảo không chỉ nhằm nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, giảng viên về vai trò của đào tạo nhân tài, mà còn là diễn đàn trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả triển khai trong thời gian tới.

GS.TS Trần Xuân Nam – Phó Giám đốc Học viện Kỹ thuật Quân sự chia sẻ tại hội thảo.

Theo GS.TS Trần Xuân Nam – Phó Giám đốc Học viện Kỹ thuật Quân sự, từ nay đến năm 2030, Học viện đặt mục tiêu đào tạo 100–150 kỹ sư quân sự tài năng, 60–75 thạc sĩ tài năng và khoảng 30 tiến sĩ chất lượng cao. Đây sẽ là lực lượng có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiến thức chuyên môn sâu, năng lực vượt trội, có khả năng dẫn dắt đổi mới sáng tạo, tạo ra tri thức và công nghệ mới.

Chương trình đào tạo tập trung vào các lĩnh vực then chốt, có nhu cầu cao như: khoa học máy tính, kỹ thuật điện tử - viễn thông, kỹ thuật ra đa dẫn đường, kỹ thuật cơ khí động lực, cơ khí, cơ điện tử, điều khiển và tự động hóa.

Để bảo đảm chất lượng đầu vào, Học viện dự kiến tuyển chọn học viên theo ba nhóm. Nhóm thứ nhất là học viên đạt giải cao tại các kỳ thi Olympic quốc gia, quốc tế ở các môn Toán, Vật lý, Hóa học, Tin học.

Nhóm thứ hai gồm những học viên có điểm đầu vào thuộc top 20% cao nhất toàn quốc, đạt kết quả học tập loại giỏi trong hai năm đầu, có tố chất nổi bật về học thuật và ngoại ngữ đạt trình độ từ B1 trở lên.

Nhóm thứ ba là sinh viên xuất sắc từ các cơ sở đào tạo ngoài Quân đội, đáp ứng các tiêu chuẩn về lý lịch, phẩm chất chính trị, sức khỏe và năng lực chuyên môn.

Học viên theo học chương trình sẽ được cấp bằng kỹ sư quân sự tài năng bậc 7/8 (tương đương trình độ thạc sĩ), cao hơn so với mức thông thường. Nếu tốt nghiệp loại giỏi, học viên có thể được phong quân hàm Thượng úy ngay khi ra trường và có cơ hội học chuyển tiếp lên chương trình tiến sĩ chất lượng cao. Đối với học viên thạc sĩ tài năng và tiến sĩ chất lượng cao, việc thăng quân hàm trước niên hạn cũng được xem xét.

Các đại biểu tham dự hội thảo.

Học viên còn được tạo điều kiện thực tập, làm đồ án tại các doanh nghiệp công nghệ, nhà máy quốc phòng, tham gia các chương trình thực tập ngắn hạn ở nước ngoài. Tuy nhiên, đi kèm với đó là các yêu cầu đầu ra cao hơn, bảo đảm đáp ứng chuẩn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh mới. Được biết, Học viện Kỹ thuật Quân sự có gần 2.000 cán bộ, giảng viên, đang đào tạo hơn 120 chương trình từ trình độ đại học đến tiến sĩ.

Minh Phong

Nguồn GD&TĐ : https://giaoducthoidai.vn/can-gan-3000-chuyen-gia-cong-nghe-chien-luoc-trong-quan-doi-den-nam-2030-post776040.html