Thành quả đầy tự hào
Tại kỳ họp Quốc hội ngày 12-6, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định: “Đơn vị hành chính cấp huyện đã kiên trung, bền bỉ gánh vác trọng trách lớn lao, hoàn thành xuất sắc và trọn vẹn sứ mệnh lịch sử vẻ vang trong suốt gần 8 thập kỷ qua”.
Tại tỉnh Tuyên Quang có 7 huyện, thành phố. Những năm qua, chính quyền cấp huyện, thành phố đã có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của tỉnh.
Công chức UBND huyện Chiêm Hóa tích cực hoàn thiện hồ sơ trước khi bàn giao hồ sơ, tài liệu thực hiện chính quyền 2 cấp.
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Sơn Dương chia sẻ, trải qua 80 năm xây dựng và phát triển, với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao, nỗ lực lớn, phát huy truyền thống quê hương cách mạng, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Sơn Dương đã vượt qua khó khăn, thách thức, đưa Sơn Dương trở thành huyện phát triển nhanh, bền vững. Đến nay trên địa bàn huyện không còn nhà tạm, nhà dột nát; giá trị sản xuất công nghiệp đạt trên 12.400 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 62 triệu đồng/người/năm… Khi hệ thống chính quyền cấp huyện chính thức kết thúc vai trò lịch sử vào ngày 1-7-2025, đây không phải là một sự kết thúc mà là một sự chuyển mình mạnh mẽ. Những nền tảng vững chắc mà cấp huyện đã dày công xây dựng sẽ là bệ phóng quan trọng, giúp các xã tại địa phương tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong mô hình chính quyền 2 cấp.
Nằm ở phía Bắc tỉnh Tuyên Quang, huyện miền núi Na Hang đã trải qua quá trình phát triển đầy ấn tượng. Những con số biết nói đã minh chứng cho sự bứt phá của Na Hang. Đến nay, giá trị sản xuất công nghiệp năm 2025 ước đạt 1.348 tỷ đồng, có 2 sản phẩm nông nghiệp được cấp chỉ dẫn địa lý, 20 sản phẩm bảo hộ nhãn hiệu và 37 sản phẩm đạt chuẩn OCOP. Công tác bảo vệ và phát triển rừng luôn được chú trọng với việc trồng mới trên 500 ha rừng mỗi năm và duy trì tỷ lệ che phủ rừng trên 78%. Đặc biệt, Na Hang đã có 6/11 xã đạt chuẩn nông thôn mới, trong đó xã Hồng Thái đạt chuẩn xã nông thôn mới nâng cao.
Chia sẻ về giai đoạn sắp tới, đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Huyện ủy Na Hang, bày tỏ niềm hy vọng lớn: “Chúng tôi kỳ vọng sâu sắc vào sự chuyển mình khi thực hiện bộ máy chính quyền 2 cấp. Đây là cơ hội để các xã mới tiếp tục bứt phá, nâng cao hiệu quả quản lý, phục vụ nhân dân tốt hơn, hiệu quả hơn, xứng đáng với những nỗ lực đã qua”.
Sau khi sáp nhập, tinh gọn, huyện Chiêm Hóa từ 24 xã, thị trấn còn 10 xã. Đồng chí Vũ Quang Thắng, Bí thư Huyện ủy Chiêm Hóa chia sẻ: “Khi mô hình mới được vận hành, những giá trị mà cấp huyện đã dày công ươm trồng sẽ không hề mất đi mà sẽ tiếp tục được lan tỏa và phát huy mạnh mẽ hơn trong một bộ máy hành chính tinh gọn, hiện đại và gần dân hơn bao giờ hết. Với tinh thần quyết tâm chính trị cao nhất, các cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, đến nơi làm việc mới để phục vụ nhân dân”.
Chặng đường mới đầy hy vọng
Từ ngày 1-7 tỉnh Tuyên Quang mới có 124 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 117 xã và 7 phường. Sự chuyển đổi sang bộ máy chính quyền 2 cấp: tỉnh và xã đang nhận được sự kỳ vọng lớn từ cả người dân và doanh nghiệp.
Những ngày qua, không khí làm việc tại các cơ quan cấp huyện luôn khẩn trương. Đằng sau guồng quay bận rộn đó là những cảm xúc đan xen của đội ngũ cán bộ, công chức - những người đã gắn bó, cống hiến cho sự phát triển của cấp huyện.
Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Phạm Quốc Chương, Chủ tịch UBND TP Tuyên Quang chia sẻ: “Việc không tổ chức chính quyền cấp huyện là một chủ trương lớn, mang tính cách mạng. Dù có đôi chút tiếc nuối về một giai đoạn lịch sử đầy ý nghĩa nhưng chúng tôi luôn xác định được đây là bước đi cần thiết để xây dựng một nền hành chính hiệu lực, hiệu quả hơn. Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức TP Tuyên Quang đều đồng lòng, sẵn sàng tâm thế để đón nhận nhiệm vụ mới”.
Mỗi lời chia tay đều chất chứa những tâm tư riêng. Với nhiều cán bộ, công chức cấp huyện, sự tiếc nuối và lo lắng là điều dễ hiểu khi quen với công việc cũ, vị trí cũ. Nỗi băn khoăn về thay đổi nơi làm việc, vị trí công tác, hay việc đi lại xa hơn là khó tránh khỏi. Thế nhưng, trên hết thảy, đó là tinh thần ủng hộ mạnh mẽ cho chủ trương lớn. Chị Ma Thị Hiếu, chuyên viên Hội LHPN huyện Chiêm Hóa, chia sẻ: “Dù có chút bâng khuâng, nhưng chúng tôi hoàn toàn ủng hộ chủ trương và sẽ cố gắng nỗ lực hết mình ở nơi làm việc mới”.
Tinh thần đó lan tỏa mạnh mẽ đến từng cán bộ, công chức viên chức. Chị Trần Thúy Hường, chuyên viên Thành đoàn Tuyên Quang đang chuẩn bị chuyển về công tác tại một xã mới được sáp nhập cho biết: “Chúng tôi đã dành cả thanh xuân để làm việc tại huyện, gắn bó với đồng nghiệp, với những quy trình quen thuộc. Tất nhiên có chút bâng khuâng nhưng hơn hết chúng tôi háo hức được về gần dân hơn, trực tiếp giải quyết các vấn đề của nhân dân. Mô hình mới sẽ trao cho chúng tôi nhiều quyền hạn và trách nhiệm hơn ở cấp cơ sở, điều này vừa là thách thức nhưng cũng là động lực lớn để mỗi cán bộ nỗ lực hoàn thiện mình”.
Với tầm nhìn về một chính quyền thực sự gần dân, mô hình 2 cấp đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực và trách nhiệm của cán bộ cấp xã. Đồng chí Ma Công Khâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Thượng Lâm, huyện Lâm Bình dự kiến giữ chức danh Chủ tịch UBND xã Thượng Lâm, một xã mới được sáp nhập từ Khuôn Hà, Thượng Lâm. Đồng chí Ma Công Khâm chia sẻ: “Việc không còn cấp huyện sẽ giúp rút ngắn khoảng cách giữa người dân và chính quyền cấp tỉnh. cơ bản các nhiệm vụ từ huyện chuyển về xã sẽ đòi hỏi chúng tôi phải nâng cao năng lực toàn diện, từ chuyên môn đến kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề. cấp xã được trao quyền nhiều hơn, do vậy bộ máy lãnh đạo hệ thống chính trị cấp xã phải chủ động hơn trong việc lãnh đạo, xây dựng và phát triển địa phương trong thời gian tới.
Cấp huyện đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử vẻ vang của mình. Với tinh thần trách nhiệm cao nhất, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện đều sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới. Đây là sự khởi đầu cho một trang mới, kiến tạo một nền hành chính hiện đại, tinh gọn, gần dân, vì dân phục vụ.
Bài, ảnh: Giang Lam