Chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030: Nâng cao năng lực lãnh đạo trong giai đoạn mới

2 giờ trướcBài gốc

Với tiềm năng, lợi thế mới, không gian phát triển rộng lớn, tỉnh Khánh Hòa sau hợp nhất bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu đến năm 2030, trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Để cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển, giàu mạnh, thịnh vượng, hùng cường, hơn bao giờ hết, Đảng bộ tỉnh cần tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, xây dựng Đảng vững mạnh về mọi mặt để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới. Đây là ý kiến chung của các đại biểu tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược

Tại đại hội, nhiều đại biểu cho rằng, các chủ trương của Đảng chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, có tầm nhìn chiến lược, khả thi và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Điều này chỉ thực hiện được khi đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới, góp phần hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược của Nghị quyết Đại hội.

Các đại biểu Tổ số 10 tham gia thảo luận tại tổ.

Phát biểu tham luận tại đại hội, đồng chí Trần Gia Văn - Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị, cần tiếp tục thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ gắn với tăng cường trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu trong công tác cán bộ; phát huy dân chủ trong các khâu công tác cán bộ, lắng nghe ý kiến của quần chúng, của cấp dưới và phát huy trách nhiệm của tập thể, nhất là người đứng đầu. Bên cạnh đó, cần đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí cụ thể, bằng sản phẩm cụ thể; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, đánh giá cán bộ gắn với triển khai đồng bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc (KPI). Đây được xem là khâu mở đầu có tính quyết định trong công tác cán bộ. Đồng thời, cần có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung. Song song với đó, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ; coi trọng cảnh báo, phòng ngừa, xử lý sai phạm, bảo đảm không có vùng cấm, không có ngoại lệ; tăng cường, phát huy vai trò giám sát, phản biện của HĐND, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội…

Thảo luận tại Tổ số 10, đại biểu Thái Thị Lệ Hằng - Tổng Biên tập Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa đề nghị, Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng cần có những giải pháp mạnh mẽ hơn nữa để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh với đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên thật sự có đủ phẩm chất, năng lực, gương mẫu, đi đầu trong công việc.

Đề cập đến công tác cán bộ, tại Tổ thảo luận số 5, đại biểu Châu Thanh Hải - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thuận Nam đề nghị tỉnh đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho cấp xã; trên cơ sở quy định của pháp luật, giao quyền cho ban thường vụ đảng ủy cấp xã quyết định số lượng phòng và số lượng lãnh đạo cấp phòng phù hợp với thực tế từng địa phương. Một số đại biểu đề nghị bổ sung giải pháp, chính sách thu hút nguồn nhân lực và nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí TRẦN THANH MẪN - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội khẳng định: Khánh Hòa là một trong những địa phương tiên phong áp dụng KPI để lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, bố trí cán bộ đúng người, đúng việc, khẳng định quyết tâm chính trị cao của tỉnh trong việc xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Tỉnh cần lựa chọn, bố trí cán bộ đủ đức, đủ tài, có tâm, có tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng gánh vác trọng trách, nhiệm vụ; thực hiện đúng chủ trương “có vào, có ra”, “có lên, có xuống”, không để lọt vào cấp ủy, lãnh đạo quản lý những cán bộ không vững vàng về bản lĩnh chính trị, “tư duy nhiệm kỳ”, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát

Trong xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát có vai trò quan trọng. Thảo luận tại các tổ, một số đại biểu thẳng thắn chỉ ra, thời gian qua, công tác đối thoại của một số lãnh đạo cấp ủy, chính quyền chưa được chú trọng; đơn thư khiếu nại nhiều, lặp lại nội dung... Do đó, cần thường xuyên gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Quang cảnh thảo luận tại Tổ số 5.

Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cũng đề nghị cần đẩy mạnh toàn diện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị tỉnh trong sạch, vững mạnh, trong đó công tác phòng, chống lãng phí là nhiệm vụ cấp bách, ưu tiên, phải làm ngay. Đại biểu mạnh dạn đề nghị xây dựng đề án phòng, chống tham nhũng, lãng phí tiêu cực trên các lĩnh vực dễ xảy ra tiêu cực. Nhiều giải pháp đã được đề xuất như: Chú trọng triển khai KPI gắn với sử dụng cán bộ thực chất, tránh hình thức; ưu tiên các biện pháp “phòng” trước “chống” tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng các cơ chế, quy định để kiểm soát khiếu nại, tố cáo; phân loại, giải quyết khiếu nại, tố cáo kịp thời và có phần mềm quản lý hiệu quả, tạo sự kết nối liên thông giữa các cơ quan.

Mặt khác, các đại biểu cũng đề xuất nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp xã, đặc biệt là cán bộ phụ trách các lĩnh vực: Đất đai, xây dựng, công nghệ thông tin, quy hoạch. Đại biểu cũng đề xuất quan tâm nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề phù hợp với nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong sinh hoạt chi bộ; đưa nội dung chuyển đổi số vào công tác xây dựng Đảng và quản trị công như một giải pháp xuyên suốt, đồng bộ.

NHÓM PHÓNG VIÊN

Nguồn Khánh Hòa : http://www.baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202509/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-trong-giai-doan-moi-be009d0/