Chế độ phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn?

2 ngày trướcBài gốc

Minh họa/INT

Tôi là giáo viên hợp đồng tại trường THCS thuộc vùng đặc biệt khó khăn (vùng III) từ tháng 4/2012, mã ngạch 15a.202, hệ số lương 2,10, có đóng BHXH. Tháng 9/2020, tôi được tuyển dụng theo diện đặc cách và vẫn làm việc tại trường với chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III, mã số V07.04.12, hệ số lương 2,72.

Tổng thời gian tôi làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn có đóng BHXH là hơn 12 năm. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không? Thời gian căn cứ để tính mức hưởng là từ khi bắt đầu hợp đồng (tháng 4/2012) hay khi được tuyển dụng (tháng 9/2020)? (vangiang***@gmail.com)

* Trả lời:

Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và Điều 4 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31/8/2011 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính. Kể từ ngày 1/12/2019, thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP| ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Cụ thể, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau: Mức 0,5 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm.

Mức 0,7 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm. Mức 1,0 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.

Đối tượng áp dụng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được quy định tại Điều 2 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và hướng dẫn cụ thể tại Điều 2 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC. Kể từ ngày 1/12/2019, thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.

Việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh) thuộc thẩm quyền của UBND. Vì vậy, đề nghị bạn liên hệ với cơ quan chuyên môn của địa phương để được giải đáp.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Email: bandocgdtd@gmail.com

GD&TĐ

Nguồn GD&TĐ : https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-cong-tac-lau-nam-o-vung-co-dieu-kien-kt-xh-dac-biet-kho-khan-post727132.html