Chi hơn 400 tỷ đồng cho cán bộ Công đoàn nghỉ việc

3 giờ trướcBài gốc

Đây là nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ tại buổi họp báo thông tin về chính sách hỗ trợ cán bộ Công đoàn chuyên trách nghỉ việc trong quá trình tinh gọn bộ máy diễn ra sáng ngày 19/9. Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nghị quyết số 07 quy định rõ, chỉ những người ký hợp đồng lao động trước ngày 15/1/2019 mới đủ điều kiện hưởng chế độ hỗ trợ.

Qua thống kê từ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, có 511 trường hợp đề nghị hưởng. Tuy nhiên, chỉ có 425 trường hợp đủ điều kiện được giải quyết chế độ này. Tổng số tiền dự kiến chi trả hơn 400 tỷ đồng, từ nguồn tài chính Công đoàn.

Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cho biết: "Đây là nhóm lao động có nhiều đóng góp, gắn bó lâu dài với tổ chức Công đoàn nhưng dễ bị tổn thương, tuổi đời bình quân còn trẻ, hoàn cảnh khó khăn, khó tìm việc làm mới. Việc làm gấp rút cần nỗ lực của các đơn vị".

Trong số 425 trường hợp được giải quyết theo Nghị quyết 07, nếu người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc được hưởng chế độ, còn tiếp tục được làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Liên đoàn lao động Việt Nam, khẳng định: "Trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp của Nhà nước, ngoài hỗ trợ bằng tiền còn có hỗ trợ tìm việc làm, giới thiệu việc làm và học nghề. Liên đoàn Lao động các tỉnh cũng có chương trình phối hợp với Sở Nội vụ các địa phương để cung cấp thông tin tìm việc làm, hỗ trợ cán bộ Công đoàn tìm việc làm".

Theo thống kê chưa đầy đủ từ công đoàn các tỉnh, thành phố, tính đến tháng 6/2025, có gần 400 cán bộ Công đoàn đã được hỗ trợ theo Nghị định 178. Còn cán bộ nghỉ theo nghị định này do Tổng Liên đoàn Lao động quản lý đã giải quyết cho 88 trường hợp.

Việt Hằng

Nguồn Hà Nội TV : https://hanoionline.vn/chi-hon-400-ty-dong-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-359443.htm