Thông tin về những chính sách nổi trội của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ông Phạm Trường Giang, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, nếu như những năm trước có tình trạng người lao động xếp hàng chờ từ 4 giờ sáng để rút bảo hiểm xã hội một lần thì năm 2024 đã giảm đáng kể.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH trong 6 tháng vừa qua cho thấy, số người nhận bảo hiểm xã hội một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023.
“Đây là tín hiệu rất đáng mừng. Mặc dù ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mới chính thức có hiệu lực, nhưng từ khi Luật Bảo hiểm xã hội được Quốc hội thông qua, qua các phương tiện thông tin truyền thông, người lao động đã nắm được những chính sách mới khuyến khích người lao động ở lại hệ thống, do đó, người lao động quyết định sẽ ở lại hệ thống để có cơ hội hưởng lương hưu, thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Điều này cho thấy Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã cơ bản đi vào cuộc sống và tạo sự yên tâm, gắn bó với hệ thống an sinh của người lao động.” ông Phạm Trường Giang nhận định.
Thông tin về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ông Giang cho biết: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 gồm 11 Chương, 141 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia.
Điểm nổi bật của Luật là gia tăng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, bằng việc bổ sung quy định cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm đôn đốc và hướng dẫn việc lập hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; bổ sung các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội nhằm tăng cường tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội...
An Nhiên