Chính sách về lương có tác động tích cực tới tuyển sinh, tuyển dụng giáo viên

2 giờ trướcBài gốc

Giáo viên giảng dạy trong một tiết học tại Trường trung học cơ sở Ngô Sĩ Liên (Hà Nội) (Ảnh: ĐẠI THẮNG)

Lượng dự tuyển làm giáo viên ở nhiều địa phương tăng rõ rệt

Trước khi xây dựng, ban hành Luật Nhà giáo, theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm học 2022-2023, tỷ lệ nhà giáo bỏ nghề, chuyển nghề chiếm khoảng 10% tổng số giáo viên; trong đó phần lớn là giáo viên dưới tuổi 35 - chiếm 61% trong số giáo viên bỏ nghề, chuyển nghề.

Đồng thời, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, việc tuyển dụng giáo viên ở hết các địa phương đều gặp khó khăn về nguồn tuyển, đặc biệt là khu vực thành phố lớn. Điểm tuyển sinh đầu vào của các trường sư phạm ở mức thấp làm ảnh hưởng tới chất lượng đào tạo đội ngũ giáo viên.

Theo Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo, sau khi Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua, quy định chính sách lương trong Luật đã ngay lập tức có tác động tích cực tới việc tuyển sinh của các trường sư phạm và việc tuyển dụng giáo viên của các địa phương. Điểm chuẩn các trường sư phạm ở mức cao so với các ngành nghề khác; Tỷ lệ người đăng ký dự tuyển làm giáo viên ở nhiều địa phương cao gấp từ 7 đến 10 lần chỉ tiêu tuyển dụng. Một số môn học khó tuyển trước đây, như Ngoại ngữ, Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc… nay đã có đông người dự tuyển.

Cục trưởng Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo Vũ Minh Đức cho biết hiện nhà giáo cả nước rất phấn khởi và mong chờ vào quy định chi tiết của Chính phủ về “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.

Liên quan đến vấn đề lương, đãi ngộ nhà giáo, Cục trưởng Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục cho rằng "sự nghiệp trồng người" đòi hỏi người giáo viên phải phải tận tâm, yêu nghề, yêu trò, có kiến thức sâu rộng, kỹ năng sư phạm, khả năng giao tiếp, ý thức tự học, năng lực cập nhật liên tục và phải xây dựng được hình ảnh người thầy mẫu mực để giáo dục người học qua noi gương.

Việc trả lương cao là một cách công nhận giá trị của một nghề nào đó. Với đặc thù lao động đặc biệt, tạo ra sản phẩm là tri thức và lực lượng lao động có trình độ cao; thì việc có hệ số đặc thù để lương nhà giáo cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp là một đãi ngộ xứng đáng đối với vai trò, vị thế và trách nhiệm của họ.

"Đây không phải là một ân huệ, mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo", ông Vũ Minh Đức bày tỏ.

Nhất quán quan điểm lương nhà giáo được xếp cao nhất

Tại khoản 4 Điều 23 Luật Nhà giáo, Quốc hội giao Chính phủ quy định chi tiết về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo. Việc Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất các nội dung chính sách tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo là thực hiện nhiệm vụ Quốc hội, Chính phủ giao theo quy định của Luật Nhà giáo; bảo đảm đáp ứng các chủ trương của Đảng tại các Nghị quyết, Kết luận liên quan đến lương của nhà giáo; tuân thủ quy định về lương mà Luật Nhà giáo đã quy định.

Dự thảo Nghị định hiện đang được gửi lấy ý kiến rộng rãi của các Bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức có liên quan.

Ngày 14/11, Bộ Giáo dục và Đào tạo thông tin cho biết, các ý kiến gửi về hầu hết đồng thuận với các nội dung quy định của dự thảo Nghị định. Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tổng hợp các ý kiến góp ý và trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tiếp tục hoàn thiện nội dung quy định thể hiện sự nhất quán chủ trương, quan điểm của Đảng và Nhà nước về lương của nhà giáo; đồng thời, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp Bộ Tài chính để tính toán, xác định nguồn ngân sách thực hiện các nội dung chính sách tại Nghị định, bảo đảm tính khả thi với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

THANH XUÂN

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/chinh-sach-ve-luong-co-tac-dong-tich-cuc-toi-tuyen-sinh-tuyen-dung-giao-vien-post923170.html