Chính thức khai mạc Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 – 2030

3 giờ trướcBài gốc

Với sự tham dự của 238 đại biểu chính thức đại diện cho gần 14.000 đảng viên, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Năng lượng – Công nghiệp Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 – 2030 được tổ chức với 4 nội dung gồm: Tổng kết thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2020-2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025-2030. Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030; Bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030; Bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đại hội là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình toàn diện của Petrovietnam trong kỷ nguyên mới. Đại hội là biểu trưng của bản lĩnh, ý chí, tinh thần đoàn kết, khát vọng của cán bộ, đảng viên, người lao động Petrovietnam; khẳng định tầm nhìn chiến lược và vị thế chủ lực của Petrovietnam trong phát triển kinh tế đất nước.

Nhiệm kỳ vừa qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, Petrovietnam đã vượt qua giai đoạn đầy thử thách chưa từng có với bản lĩnh kiên cường và tư duy hành động quyết liệt

Nhiệm kỳ 2020–2025 là một nhiệm kỳ đặc biệt thành công; thành công trước hết là Đảng bộ Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức và văn hóa, tạo nên sự đoàn kết, thống nhất từ sự gương mẫu thực hiện của tập thể lãnh đạo với vai trò trung tâm của người đứng đầu Tập đoàn, lôi cuốn hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ tham gia hưởng ứng, đóng góp tích cực vào những thành tựu kỷ lục và luôn khát vọng vượt lên chính mình, vươn tới những nhiệm vụ, sứ mệnh mới bằng tất cả nhiệt huyết, năng lực, trí tuệ và trách nhiệm.

Tiếp theo đó, Petrovietnam đã vượt qua giai đoạn đầy thử thách chưa từng có với bản lĩnh kiên cường và tư duy hành động quyết liệt. Dù phải đối diện với muôn vàn khó khăn từ “khủng hoảng kép” do đại dịch Covid - 19 và giá dầu giảm sâu; thiên tai cực đoan, chuỗi cung ứng đứt gãy, bất ổn địa chính trị toàn cầu; cùng với đó, Tập đoàn phải xử lý tồn đọng kéo dài từ các giai đoạn trước. Song, với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch:

Tổng doanh thu tăng bình quân 14,5%/năm (vượt 383% kế hoạch). Lợi nhuận trước thuế tăng trưởng bình quân 32,7%/năm (vượt 1.535%). Nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn vượt 64% (Chỉ tiêu đề ra là 10%/năm). Năm 2024, Petrovietnam lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu tỷ đồng doanh thu, khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế.

Tập đoàn cung ứng: trên 75% nhu cầu xăng dầu nội địa; trên 73% nhu cầu phân đạm; trên 75% thị phần LPG; 10% tổng sản lượng điện quốc gia, đóng vai trò trung tâm trong chuỗi cung ứng năng lượng thiết yếu của đất nước.

Cùng với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, công tác an sinh xã hội được triển khai tích cực, với tổng hỗ trợ hơn 3.569 tỷ đồng, xây dựng 10.262 căn nhà nghĩa tình, trồng mới 1,2 triệu cây xanh, hiến tặng 25.700 đơn vị máu,… triển khai hàng loạt chương trình vì cộng đồng, thể hiện rõ trách nhiệm doanh nghiệp quốc gia vì dân tộc.

Đại hội ghi nhận những kết quả nổi bật trong công tác xây dựng Đảng: 92,4% tổ chức Đảng các cấp hoàn thành tốt nhiệm vụ (vượt 2,4% chỉ tiêu đề ra). 95,6% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (vượt 5,6% chỉ tiêu đề ra). Đảng viên mới kết nạp đạt 3,5%/năm (vượt 0,5% chỉ tiêu đề ra).

Petrovietnam là doanh nghiệp duy nhất ở Việt Nam có 03 công trình đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh (chiếm 25% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải), 03 công trình đạt Giải thưởng Nhà nước (chiếm 18% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải); 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó có 03 giải nhất, 04 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ; cùng 1.625 giải pháp, sáng kiến làm lợi gần 11.500 tỷ đồng, góp phần khẳng định vai trò khoa học công nghệ là động lực tăng trưởng.

Công tác tái cấu trúc, đổi mới quản trị, kiểm soát rủi ro và phòng, chống tham nhũng được triển khai quyết liệt; chuyển đổi số được đẩy mạnh trong các hoạt động sản xuất – kinh doanh cùng quản trị biến động, tạo nên mô hình tổ chức đảm bảo “tinh, gọn, mạnh” và hoạt động linh hoạt, hiệu quả, bền vững.

Với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch.

Đại hội lần thứ IV là kỳ đại hội đầu tiên mang tên gọi mới: Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Sự thay đổi danh xưng là biểu hiện rõ nét cho bước chuyển tư duy chiến lược, hướng tới xây dựng Tập đoàn tích hợp công nghiệp – năng lượng – dịch vụ. Đại hội lần thứ IV không chỉ là sự kiện tổng kết nhiệm kỳ, mà là điểm khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới, với sứ mệnh tiên phong trong chuyển dịch năng lượng, tăng trưởng xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Với quyết tâm chính trị "Một đội ngũ – Một mục tiêu", Đại hội xác định rõ chủ đề trong nhiệm kỳ 2025–2030 là: “Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững”.

Các văn kiện được thông qua tại Đại hội trong đó có báo cáo chính trị trình tại Đại hội khẳng định đường lối lãnh đạo bài bản, thống nhất, sát thực tiễn; đồng thời cụ thể hóa Chiến lược phát triển Tập đoàn đến 2030, tầm nhìn đến 2050, phù hợp với tinh thần Kết luận 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị và các định hướng lớn của Đảng, Nhà nước.

Đại hội cũng đề ra 13 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm với 11 nhóm chỉ tiêu cụ thể, trong đó: Quản trị và quản lý doanh nghiệp là giải pháp trung tâm; phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là giải pháp đột phá; hướng tới mục tiêu phát triển đồng bộ 3 trụ cột chiến lược: năng lượng – công nghiệp – dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao; hình thành hệ sinh thái công nghiệp – năng lượng tích hợp, dẫn dắt thị trường, đóng vai trò trung tâm trong chuyển dịch năng lượng quốc gia.

Thành công của Đại hội lần thứ IV sẽ góp phần khẳng định bản lĩnh lãnh đạo, tư duy đổi mới và năng lực hành động của Đảng bộ Petrovietnam hạt nhân chính trị vững mạnh trong Tập đoàn kinh tế chủ lực của quốc gia. Với tầm nhìn dài hạn, hệ giá trị mới và khát vọng vươn xa, Petrovietnam sẵn sàng bước vào chặng đường phát triển mới tiên phong chuyển dịch năng lượng, đổi mới sáng tạo góp phần xây dựng đất nước Việt Nam thịnh vượng và hùng cường.

Trước thềm Đại hội, ngày 02/8, Đoàn đại biểu Đảng bộ Petrovietnam đã dâng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh, dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ. Chiều cùng ngày, Petrovietnam đã tổ chức Phiên trù bị Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội đã tiến hành thông qua chương trình, quy chế làm việc và một số nội dung quan trọng khác.

Dưới đây là một số hình ảnh: