Theo phương án được thông qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026). Để bảo đảm đủ số ngày làm việc theo quy định, ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sẽ được bố trí làm bù vào thứ Bảy của tuần kế tiếp, tức ngày 10/1/2026.
Đối với khu vực lao động ngoài Nhà nước, Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp, người sử dụng lao động xem xét áp dụng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức nêu trên.
Công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục trong dịp Tết Dương lịch. Ảnh minh họa
Cùng với đó, Phó Thủ tướng lưu ý việc tổ chức nghỉ lễ phải bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích các thỏa thuận mang lại điều kiện tốt hơn cho người lao động.
Phó Thủ tướng giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm thông báo chính thức đến các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp và người lao động để triển khai thực hiện.
Các cơ quan, đơn vị cần chủ động sắp xếp lực lượng trực, phân công công việc hợp lý nhằm bảo đảm hoạt động không bị gián đoạn, duy trì hiệu quả công tác phục vụ người dân.
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tiếp vừa được thông qua. Ảnh minh họa
Bên cạnh đó, các bộ, ngành và địa phương được yêu cầu xây dựng kế hoạch, giải pháp phù hợp để khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, cũng như các hoạt động kinh tế – xã hội trong dịp nghỉ lễ.
Chính phủ nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm cân đối cung – cầu hàng hóa, dịch vụ, giữ ổn định giá cả và thị trường, qua đó góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm và phòng, chống lãng phí trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026.
Trước đó, Bộ Nội vụ cho rằng việc hoán đổi ngày làm việc và ngày nghỉ giúp người lao động trong khu vực công có kỳ nghỉ lễ hợp lý, trọn vẹn hơn, đồng thời tạo hiệu ứng tích cực đối với du lịch và tiêu dùng xã hội, góp phần kích thích tăng trưởng kinh tế.
Đáng chú ý, phương án này không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức theo quy định hiện hành.
Yến Nguyễn