Chủ động đổi mới, tạo động lực nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ

Chủ động đổi mới, tạo động lực nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ
3 giờ trướcBài gốc
Phóng viên (PV): Thưa đồng chí, truyền thống là yếu tố quan trọng tạo nên bản sắc của mỗi đơn vị. Với Nhà máy Z119, điều này được thể hiện như thế nào trong 60 năm xây dựng và phát triển?
Đại tá Đào Ngọc Đại.
Đại tá Đào Ngọc Đại: Nhà máy Z119 được thành lập ngày 7-8-1965, tiền thân là một bộ phận tách ra từ Nhà máy X100, mang tên ban đầu là MZ495. Trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, cán bộ, kỹ sư, công nhân của Nhà máy không chỉ sửa chữa tại chỗ mà còn trực tiếp cơ động đến các trận địa phục vụ chiến đấu, góp phần quan trọng vào những chiến công của Bộ đội PK-KQ.
Nhà máy đã có nhiều sáng kiến giá trị như: Sản xuất chân súng bắn máy bay DKD-71, cải tiến ra-đa CON9A thành các chủng loại K102, K103, K104; phối hợp cùng Trường Đại học Bách khoa Hà Nội nghiên cứu, chế tạo thiết bị phá bom từ trường BTR15...
Bước sang thời bình, Nhà máy Z119 không ngừng đổi mới, vươn lên trở thành cơ sở đầu ngành trong sửa chữa, sản xuất khí tài ra-đa của toàn quân. Ghi nhận những thành tích xuất sắc, năm 2014, Nhà máy đã vinh dự được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng LLVT nhân dân. Dịp kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống, Nhà máy Z119 vinh dự được đón nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì.
PV: Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Nhà máy đã đúc rút ra những bài học kinh nghiệm quý gì, thưa đồng chí?
Đại tá Đào Ngọc Đại: Chúng tôi xác định rõ, mỗi nhiệm vụ đều phải có mục tiêu cụ thể, cách làm phù hợp và phương pháp tổ chức khoa học. Bên cạnh đó, công tác phát triển nguồn nhân lực được Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy Z119 luôn luôn đặt lên hàng đầu. Chúng tôi khuyến khích tinh thần tự học, tự nghiên cứu của cán bộ, kỹ sư, công nhân viên; phát huy vai trò của đội ngũ thợ bậc cao, hướng dẫn đào tạo thợ trẻ ngay trong thực tế sản xuất. Khuyến khích cán bộ, công nhân viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, nhất là phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
Từ năm 2020 đến nay, Nhà máy đã có 156 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng hiệu quả, góp phần thực hiện nhiệm vụ của Nhà máy, khắc phục khó khăn về khan hiếm vật tư, chủ động bảo đảm tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm, làm lợi cho ngân sách hàng trăm triệu đồng.
PV: Ngoài yếu tố chuyên môn kỹ thuật, công tác chính trị-tư tưởng và xây dựng tổ chức của nhà máy được thực hiện ra sao?
Đại tá Đào Ngọc Đại: Với quan điểm xuyên suốt, xây dựng nhà máy vững mạnh toàn diện là yếu tố bảo đảm cho mọi thắng lợi; những năm qua, Đảng ủy, Ban giám đốc nhà máy thường xuyên đổi mới phương pháp ra nghị quyết, nâng cao hiệu lực lãnh đạo, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ và phát huy tốt vai trò của các tổ chức quần chúng.
Mặt khác, Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy luôn chú trọng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải quyết kịp thời các đề xuất hợp lý của cán bộ, công nhân viên. Cùng với đó, chúng tôi luôn quan tâm, thực hiện tốt các chế độ, chính sách, chăm lo hậu phương, kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, tạo động lực thi đua lao động sáng tạo. Hiệu quả thể hiện rõ qua các con số: Hằng năm, 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 98,6% hoàn thành tốt và xuất sắc. Nhiều năm liên tục, Đảng bộ Nhà máy Z119 đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.
Công nhân Nhà máy Z119 trao đổi kinh nghiệm trong sửa chữa khí tài. Ảnh: NGUYỄN VĂN
PV: Trước yêu cầu hiện đại hóa Quân chủng PK-KQ, Nhà máy đã và sẽ triển khai những giải pháp đột phá nào để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ?
Đại tá Đào Ngọc Đại: Chúng tôi xác định, trước hết phải chuẩn hóa và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực-coi đây là nhân tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của nhà máy. Thực hiện chủ trương này, những năm qua, Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy Z119 đã chủ động phối hợp với các học viện, viện nghiên cứu trong và ngoài Quân đội để tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, kỹ sư trẻ. Đồng thời coi trọng công tác huấn luyện nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cho đội ngũ thợ kỹ thuật và người lao động; chú trọng huấn luyện công nghệ mới, khai thác, nghiên cứu làm chủ khí tài mới.
Cùng với nhân tố con người, nhà máy cũng đặc biệt chú trọng và áp dụng công nghệ chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo vào việc phát triển các chương trình, dự án, đề án xây dựng phát triển Nhà máy giai đoạn 2025-2030. Đẩy mạnh đổi mới công nghệ, làm chủ dây chuyền sản xuất và sửa chữa hiện đại...
PV: Xin cảm ơn đồng chí!
VÂN ANH (thực hiện)
Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-doi-moi-tao-dong-luc-nang-cao-nang-luc-thuc-hien-nhiem-vu-840318