Cùng đi có đồng chí Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; lãnh đạo Huyện ủy và LĐLĐ huyện Sóc Sơn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh thăm hỏi tình hình đời sống việc làm của người lao động tại Công ty TNHH Công nghiệp Broad Bright Sakura Việt Nam.
Tại các nơi đến thăm, gồm: Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam chi nhánh Hà Nội (Khu công nghiệp Nội Bài); Công ty TNHH Công nghiệp Broad Bright Sakura Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài); Công ty Cổ phần Cầu Xây (huyện Sóc Sơn), Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã nghe đại diện các doanh nghiệp thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị; đời sống việc làm, thu nhập của người lao động và công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp.
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố bày tỏ vui mừng khi hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ổn định và phát triển hơn so với những năm trước; đời sống việc làm, thu nhập, các chế độ đãi ngộ dành cho người lao động được đảm bảo; việc chi trả lương, thưởng Tết được thực hiện tốt và các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động được doanh nghiệp quan tâm triển khai hiệu quả.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh mong muốn thời gian tới hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển; đời sống việc làm, thu nhập và các chế độ đãi ngộ dành cho người lao động ngày càng được nâng cao; người lao động ngày càng gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp; đặc biệt, sau nghỉ Tết, người lao động quay trở lại làm việc đúng thời gian quy định của doanh nghiệp.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà Tết cho người lao động tại Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam chi nhánh Hà Nội.
Đối với tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến để nâng cao năng suất lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty để đảm bảo quyền lợi, nâng cao chế độ phúc lợi và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Nhân dịp năm mới 2025, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến Ban lãnh đạo và tập thể người lao động của các doanh nghiệp; chúc hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển, hoàn thành thắng lợi kế hoạch đã đề ra.
Tại mỗi doanh nghiệp đến thăm, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã trao tặng quà cho tập thể và 50 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 300 nghìn đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là tình cảm, sự hỗ trợ, động viên của tổ chức Công đoàn Thủ đô dành tặng đoàn viên, người lao động với mong muốn đoàn viên, người lao động cùng gia đình đón Tết ấm áp, đủ đầy hơn.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà Tết cho người lao động tại Công ty Cổ phần Cầu Xây.
Đón nhận quà Tết và những lời thăm hỏi ân cần của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, anh Nguyễn Minh Vương - công nhân Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam chi nhánh Hà Nội không giấu được xúc động, anh Vương chia sẻ: “Tôi đã làm việc tại Công ty hơn 10 năm, gia đình có 4 người gồm 2 vợ chồng và 2 con, hầu hết chi phí sinh hoạt trong gia đình trông chờ vào thu nhập khoảng 8 - 9 triệu đồng/tháng của tôi vì vợ tôi chỉ ở nhà làm nội trợ, không có thu nhập. Đây là lần đầu tiên tôi được nhận quà Tết của Công đoàn. Món quà gồm tiền mặt và bánh kẹo sẽ giúp gia đình giảm được một khoản chi tiêu dịp Tết. Tôi mong rằng, sẽ có nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, bởi Công đoàn là nơi đoàn viên, người lao động gửi gắm sự tin tưởng”.
Mạnh Quân