Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai: 'Một số cán bộ còn tâm lý e dè, sợ sai'

3 giờ trướcBài gốc

Một số cán bộ, lãnh đạo còn tâm lý e dè, sợ sai, thiếu quyết liệt trong chỉ đạo

Theo ông Tuấn, sau thời gian triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công tác tài chính - ngân sách cơ bản vận hành thông suốt, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu hoạt động tại các địa phương.

Tuy nhiên, nhiều địa phương chưa chủ động trong việc khai thác nguồn thu trên địa bàn, còn tâm lý trông chờ kinh phí bổ sung từ cấp trên.

“Việc triển khai các biện pháp thu ngân sách chưa thật sự quyết liệt khi tiến độ thu chưa đạt chỉ tiêu dự toán. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền cấp xã còn thiếu sát sao, chưa gắn trách nhiệm cụ thể khi thu ngân sách chưa đạt tiến độ bình quân chung”, ông Tuấn cho hay.

Ông Tuấn nhận định, sự phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền xã, phường, cơ quan chuyên môn (Phòng Kinh tế) và cơ quan thuế cấp xã chưa thật sự chặt chẽ, dẫn đến hiệu quả thu ngân sách chưa cao.

Hội đồng tư vấn thuế tại một số xã, phường chưa gắn trách nhiệm với việc hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách theo dự toán được giao.

Cơ cấu tổ chức, biên chế công chức chưa phù hợp với chức năng, nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 150/2025/NĐ-CP của Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư số 57/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính.

Trong giai đoạn đầu sau sáp nhập, một số xã, phường chưa kịp thời kiện toàn bộ máy, chưa có Ban Quản lý dự án chuyên trách, đơn vị sự nghiệp công. Nhiều địa phương mới hình thành hoặc hợp nhất chưa có cán bộ phụ trách tài chính - kế hoạch, phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, dẫn đến năng lực quản lý tài chính, đầu tư còn hạn chế.

“Một số nhân sự điều chuyển, nghỉ việc chưa được thay thế kịp thời, gây gián đoạn công việc, đặc biệt trong công tác giải phóng mặt bằng, nghiệm thu, thanh toán và quyết toán dự án”, ông Tuấn chỉ rõ.

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn.

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho rằng, việc bàn giao hồ sơ dự án, tài khoản, mã đơn vị quan hệ ngân sách, dữ liệu TABMIS giữa cấp cũ và cấp mới ở một số xã, phường còn chậm. Nhiều nội dung phải thực hiện thủ công, mất thời gian đối chiếu, xác nhận số dư. Một số công trình, dự án chưa được chuyển giao đầy đủ nhiệm vụ chủ đầu tư, hồ sơ bàn giao còn thiếu, làm ảnh hưởng đến tiến độ quản lý và giải ngân.

Ngoài ra, việc bàn giao quỹ đất cho đơn vị sự nghiệp có chức năng phát triển quỹ đất để tổ chức đấu giá, phục vụ nhiệm vụ chi đầu tư công tại các xã, phường còn chậm, ảnh hưởng đến việc huy động nguồn lực đầu tư.

“Một số xã, phường còn lúng túng trong việc xác định thẩm quyền chủ đầu tư, điều chỉnh chủ trương đầu tư, tổ chức đấu thầu, trình tự thủ tục giải ngân, mặc dù đã được các sở, ban, ngành hướng dẫn. Năng lực chủ đầu tư cấp xã còn hạn chế, chưa quen với quy trình quản lý đầu tư công; hồ sơ, thủ tục tài chính - đầu tư còn sai sót”, ông Tuấn nêu và cho rằng, một số cán bộ, lãnh đạo còn tâm lý e dè, sợ sai, thiếu quyết liệt trong chỉ đạo; công tác phối hợp giữa các cơ quan còn thiếu chặt chẽ. Việc kiểm tra, đôn đốc hiện trường chưa thường xuyên; vai trò, trách nhiệm người đứng đầu chưa được thể hiện rõ.

Để chấn chỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho biết, cần nâng cao trách nhiệm, quyết tâm chính trị và kỷ luật hành chính.

Quán triệt và thực hiện nghiêm phương châm “6 rõ”: Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ kết quả, nhằm tăng cường tính minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình và hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành.

Thực hiện nguyên tắc “Kỷ cương đi trước - Nguồn lực đi cùng - Kết quả là thước đo”, với phương châm “Ba trọng tâm - Ba công khai - Một thước đo”.

“Đây là cuộc đổi mới toàn diện, có tính cách mạng, không có tiền lệ. Đòi hỏi sự kiên trì, bền bỉ, kỷ cương và hành động thực chất để chính quyền cơ sở thực sự gần dân, sát dân, hiệu lực, hiệu quả và phát triển bền vững”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Khắc phục tình trạng kiêm nhiệm chồng chéo, lệch chuyên môn

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho biết, cấp tỉnh cần tăng cường hỗ trợ, hướng dẫn nghiệp vụ cho các xã, phường. Giúp các địa phương cơ sở hiểu rõ và thực hiện đúng các quy trình lập, phân bổ, điều hành, quyết toán ngân sách; quy định về đầu tư công, đấu thầu, thanh toán, kiểm soát chi...

Tránh tình trạng sai sót, vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ tài chính, ngân sách và đầu tư, gây hậu quả pháp lý hoặc thất thoát ngân sách nhà nước.

Nhiều xã, phường gặp khó khăn trong khâu xác định nguồn thu, cân đối chi, lập hồ sơ đầu tư, thanh quyết toán vốn hoặc giải ngân các dự án nhỏ lẻ.

Khi có sự hướng dẫn kịp thời của Sở Tài chính, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, Kho bạc Nhà nước, Cục Thuế,... các vấn đề này sẽ được giải quyết nhanh, hạn chế tình trạng chậm trễ, ách tắc.

“Thông qua hình thức “cầm tay chỉ việc” để hướng dẫn trực tiếp tại cơ sở, hoặc điều động, luân chuyển, biệt phái tạm thời cán bộ có năng lực, kinh nghiệm chuyên môn xuống hỗ trợ, các xã, phường sẽ được truyền đạt trực tiếp kỹ năng nghiệp vụ, nắm vững quy trình xử lý công việc theo chuẩn; qua đó, nâng cao năng lực thực hiện và chủ động hơn trong quá trình tác nghiệp.

Đây cũng là cách chuyển giao tri thức và kinh nghiệm hành chính bền vững, giúp cơ sở giảm phụ thuộc, tăng tính chủ động, sáng tạo trong quản lý tài chính – đầu tư”, ông Tuấn đánh giá.

Đối với chính quyền các xã, phường, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai yêu cầu chủ động xử lý công việc theo thẩm quyền, không đùn đẩy, không chờ chỉ đạo. Giải quyết công việc đúng hạn, dứt điểm, hiệu quả, bảo đảm phương châm “giải quyết xong việc trong ngày”.

“Tăng cường trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương, nhất là Bí thư, Chủ tịch UBND cấp xã trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao. Trực tiếp kiểm tra, đôn đốc tiến độ công việc, đặc biệt trong các lĩnh vực: tài chính - ngân sách, đầu tư công, quy hoạch, giải phóng mặt bằng, cải cách thủ tục hành chính, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, ông Tuấn cho hay.

Vẫn theo Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai, công tác tài chính - kế hoạch phải được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Lãnh đạo địa phương và cán bộ phụ trách tài chính - kế hoạch phải nghiên cứu kỹ tài liệu hướng dẫn của cơ quan chuyên môn, triển khai đúng quy trình, thẩm quyền.

Phố biển Quy Nhơn, Gia Lai.

Cấp tỉnh chỉ xem xét, giải quyết các trường hợp vượt thẩm quyền hoặc chưa có quy định cụ thể; còn lại, địa phương phải tự chịu trách nhiệm giải quyết dứt điểm theo quy định hiện hành.

Đối với các khoản chi trả thường xuyên, đặc biệt là đối tượng chính sách, người có công, người hưởng trợ cấp xã hội, phải tổ chức chi trả đúng thời gian, đủ số lượng và đúng đối tượng; bảo đảm công khai, minh bạch, không để chậm trễ, sai sót hoặc tồn đọng hồ sơ.

Đồng thời, chủ động triển khai đồng bộ các chính sách an sinh xã hội, tập trung vào giảm nghèo bền vững, xóa nhà tạm, nhà dột nát, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân, nhất là các đối tượng yếu thế, vùng khó khăn.

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương phải chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện công tác an sinh xã hội, nâng cao đời sống nhân dân và hoàn thành các chỉ tiêu giảm nghèo trên địa bàn.

Ông Tuấn yêu cầu, khẩn trương kiện toàn tổ chức bộ máy, rà soát đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; bố trí “đúng người, đúng việc”, phát huy năng lực, sở trường, khắc phục tình trạng kiêm nhiệm chồng chéo, lệch chuyên môn.
Bí thư, Chủ tịch UBND xã, phường chịu trách nhiệm chỉ đạo sắp xếp nội bộ, đề xuất điều chuyển, luân chuyển hoặc ký hợp đồng theo đúng thẩm quyền; tuyệt đối không được tự ý tuyển dụng, tiếp nhận trái quy định.

Ngoài ra, chấn chỉnh, nâng cao đạo đức công vụ, tinh thần phục vụ nhân dân và doanh nghiệp. Trong tiếp công dân, giải quyết thủ tục hành chính và xử lý công việc phải “thấu tình, đạt lý, đúng quy định, gần dân, sát dân, vì dân”.

Vẫn theo ông Tuấn, Bí thư, Chủ tịch cấp xã chịu trách nhiệm trực tiếp chấn chỉnh toàn bộ công tác quản lý, điều hành trên địa bàn; xử lý nghiêm cán bộ có biểu hiện nhũng nhiễu, thiếu trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

Trong điều hành, phải thể hiện tinh thần nêu gương, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; không chấp nhận tư duy “nhiệm kỳ”, “níu kéo lợi ích cục bộ”.

“Cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu, phải thực hiện phương châm “hết việc, không hết giờ”, sẵn sàng làm ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ để hoàn thành nhiệm vụ cấp bách của địa phương”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Đức Hồ

Nguồn Công Lý : https://congly.vn/chu-tich-ubnd-tinh-gia-lai-mot-so-can-bo-con-tam-ly-e-de-so-sai-498852.html