Chương trình EPA tuyển ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc sang làm việc tại Nhật Bản

2 giờ trướcBài gốc

Các ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 11 của chương trình EPA tại lễ xuất cảnh đi làm việc tại Nhật Bản. (Ảnh: TRẦN HẢI)

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc khóa 14 năm 2026 sang làm việc tại Nhật Bản.

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trước đây, nay là Bộ Nội vụ), đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc của 13 khóa của chương trình phái cử điều dưỡng viên, nhân viên chăm sóc Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (chương trình EPA).

Đến nay, 2.071 điều dưỡng, nhân viên chăm sóc của 13 khóa của chương trình EPA đã được đưa sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản. Đây là chương trình phi lợi nhuận giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản.

Ứng viên của khóa 14 đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định nếu được tuyển chọn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trực tuyến, dự kiến từ trung tuần tháng 7/2026 đến hết tháng 3/2027. Dự kiến, thời gian xuất cảnh sang làm việc tại Nhật Bản là tháng 6/2027. Trong thời gian đào tạo, học viên sẽ được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.

Đối tượng được ưu tiên là con thương binh, bệnh binh, thân nhân người có công; ứng viên cư trú trên địa bàn các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản giới thiệu những người đạt được cấp độ N3 kỳ thi năng lực tiếng Nhật cho các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng ứng viên điều dưỡng và nhân viên chăm sóc để lựa chọn.

Ứng viên điều dưỡng sẽ tạm trú ở Nhật Bản 3 năm (mỗi năm gia hạn một lần) và thực hiện công việc hỗ trợ điều dưỡng tại bệnh viện nhằm đạt được chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Nhân viên chăm sóc sẽ tạm trú ở Nhật Bản 4 năm (mỗi năm gia hạn một lần) và tham gia cung cấp dịch vụ chăm sóc tại cơ sở chăm sóc sức khỏe nhằm đạt được chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Ứng viên được lựa chọn tham gia chương trình EPA khóa 14 được hưởng các quyền lợi sau: Được trợ cấp tiền sinh hoạt phí trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật theo hình thức trực tuyến từ trung tuần tháng 7/2026 đến hết tháng 3/2027 tại Việt Nam (8,5 USD/ngày/người); Được đài thọ vé máy bay khứ hồi (1 lần) khi đến Nhật Bản và khi hoàn thành hợp đồng về nước, lệ phí visa, khám sức khỏe; Được tham gia khóa đào tạo nâng cao miễn phí tại Nhật Bản trong thời gian 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận.

Ứng viên cũng vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn một lần) và tối đa 4 năm đối với nhân viên chăm sóc (mỗi năm gia hạn một lần) tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe, bệnh viện của Nhật Bản. Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, ứng viên được hưởng mức lương theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Ứng viên được cơ sở tiếp nhận tại Nhật Bản hỗ trợ, một phần hoặc toàn bộ, tiền nhà trong thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản.

Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, ứng viên được phép tham dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng và nhân viên chăm sóc. Chính phủ và các cơ quan hữu quan của Nhật Bản sẽ hỗ trợ ứng viên học tập miễn phí để chuẩn bị cho kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia.

Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần. Ứng viên nhân viên chăm sóc được dự thi một lần vào năm thứ 4. Nếu đỗ Chứng chỉ quốc gia, điều dưỡng, nhân viên chăm sóc được hưởng tiền lương tương đương với điều dưỡng, nhân viên chăm sóc người Nhật; được phép ở lại làm việc lâu dài và có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật Bản.

Mức lương của ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật nước này. Cụ thể, ứng viên điều dưỡng từ 190.000 đến 210.000 yên/tháng (thu nhập bình quân khoảng 248.000 yên/tháng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng…). Nhân viên chăm sóc: 210.000 đến 230.000 yên/tháng (thu nhập bình quân khoảng 305.000 yên/tháng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng, v.v.).

Công dân Việt Nam có nguyện vọng đăng ký tham gia chương trình phải đáp ứng các điều kiện sau.

Đối với nhân viên chăm sóc: Tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa (4 năm); Độ tuổi không quá 35 tuổi (ngày sinh từ 1/1/1991 trở đi); Đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam; Có nguyện vọng được tham gia chương trình và có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật.

Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chí nêu trên đối với nhân viên chăm sóc, ứng viên điều dưỡng phải có thêm các điều kiện sau: Được cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh; Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ điều dưỡng).

Ứng viên đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), số 41B, Lý Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 1/6 đến 30/6/2026 (trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ)

Danh sách ứng viên trúng tuyển sẽ được công bố trên Trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.moha.gov.vn).

NGÂN LÊ

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/chuong-trinh-epa-tuyen-ung-vien-dieu-duong-nhan-vien-cham-soc-sang-lam-viec-tai-nhat-ban-post965390.html